标题 | 京津冀一体化背景下基于瘦客户端理念管理模式应用研究 |
范文 | 王照清+王梦雅+郑玲玲+王妍
摘 要:目前瘦客户端理念仅在IT等小部分领域得到应用,其他行业并无推广。这种管理模式可将使用权与所有权相分离,提高资源利用率。我们将瘦客户端理念管理模式引入土地资源、水资源、人力,交通资源等领域的管理实践中,有利于推进京津冀一体化健康高效环保发展。 关键词:瘦客户端理念;发展模式;环保高效节能;京津冀一体化 在实际生活中,我们将瘦客户端定义为是以超强节约成本的能力、环保能力,超强的兼容性、实用性为优势,以网络平台为媒介,以整合、传送信息,方便生产生活为目的的信息处理系统中的一个节点。 在日常生活中,移动电话就是瘦客户端理念在信息通讯行业的成功运用。通过移动网络的支持,我们购买的不再是电话网络、移动数据的所有权,而购买其使用权。 除此之外,基于瘦客户端理念的管理模式还可以在土地资源管理,人力资源管理、水资源管理、林业资源管理、交通资源管理等诸多领域发挥积极作用。 一、将瘦客户端理念应用于土地资源管理 1.京津冀地区土地资源利用中出现的问题 在农业用地方面,各行业的发展致使与农争地的矛盾十分突出,耕地急剧减少,耕地在面积减少的情况下还存在闲置。在工业用地方面,部分工业用地的闲置率较高,工业土地单位利用率低。 2.将瘦客户端理念用于京津冀地区土地资源管理的优势 在农业用地方面,通过瘦客户端理念,使耕地更加集中统一调配资源,形成家庭农场,使农场主可以合理化经营。 在工业用地方面的应用:实行用地总量限制,通过限制土地供应量,改变工业用地外延扩张式的发展模式;各工厂要遵从产业链内在规律,积极促进企业集聚和功能整合,提高土地容纳度。 居住用地方面通过瘦客户端理念,尽可能实现居住集中化,使河北地区的空余房量得到利用,同时减缓北京、天津地区的住房压力。 二、将瘦客户端理念应用于水资源管理 1.京津冀地区水资源利用中出现的问题 随着社会的进步,经济的发展以及人口的持续增长,人类对水资源的数量以及质量上的需求也日益增加,然而水资源的污染问题却越来越严重。目前省内水资源情况如图一,此时可通过利用瘦客户端系统对水资源进行统一控制调配,保护水资源的可持续发展。 2.将瘦客户端理念用于京津冀地区水资源管理的优势 瘦客户端理念在工业上的应用:在工业上可以运用瘦客户端理念统一控制系统,在企业内部建立健全的用水管理体系,在保证关键部门供水量的前提下,提高水资源的重复利用率。 瘦客户端理念在生活中的应用:通过瘦客户端理念对水资源进行统一调整和控制,采用集约化理念,从总体上综合考虑地表水与地下水、水质与水量的管理,集中净化废水,然后再次通过瘦客户端控制系统对处理过的净水进行二次甚至多次利用。 瘦客户端理念对农业的影响:利用瘦客户端先进管理理念建立水资源统筹配备体系,可以对农业用水进行合理调用配置,调整用水结构与格局,严格控制地下水的开采,同时合理利用地表水,降低水资源的耗用量,提高水资源的重复利用率,使全省平均作物水分生产效率提高5个-7个百分点,实现区域经济与水资源协调发展,修复水资源生态环境。 应用基于瘦客户端理念管理模式对于我国水资源的保护和利用具有很好的效果,我们将利用了基于瘦客户端理念的发展模式对我省水资源的影响做了前后对比,如图1和图2所示: 图1 图2 三、将瘦客户端理念应用于森林资源管理 1.京津冀地区森林资源利用中出现的问题 河北省是一个少林省份,森林覆盖率仅是19.48%,森林资源排位量属下游,全省人均有林地面积是全国人均的1/2。 2.将瘦客户端理念用于京津冀地区森林资源管理的优势 运用瘦客户端理念在全省范围内按照全局一体化的管理模式对森林资源进行统一管理,整合省内森林覆盖率,建立起覆盖全省的森林统筹协调管理体系,统一培育和发展森林资源,协调好农业和林业的发展。并再次运用瘦客户端理念按照生态化、协调化原则对森林资源的利用进行统一调整和配置。 四、将瘦客户端理念应用于人力资源与社会保障方面 1.京津冀地区人力资源与社会保障利用中出现的问题 现代企业在员工招聘、激励、培训、解聘等方面都会付出巨大成本,甚至会超出固定资产投资。我国的社会保障体系中由于社区化,造成工作效率低,人力物力成本浪费等不良情况出现。利用瘦客户端管理理念实现人力资源、社会保障的合理配备。 2.将瘦客户端理念用于京津冀地区人力资源管理与社会保障的优势 (1)瘦客户端理念在人力资源管理方面的应用 人力资源库是瘦客户端管理理念在人力资源管理方面的具体体现。对于人事档案的管理而言,目前大部分省份人才档案中心使用传统的方式进行人才档案的管理工作,而这种管理方法复杂低效、成本较高,并且纸质档案的保存难度和空间占用大。跨地区查询人才档案难。应用瘦客户端的管理理念,将人才纸质档案电子化,集中管理各地人才档案数据,打造人力资源信息平台,提高档案管理的便捷性和安全性。 通过中心人力资源库的管理模式,人力资源高层可以整体把握各分公司的人力情况,公司管理人员定期调查行业动态和对在岗员工量化评估,实现最合适的人员调动,提高人力资源利用率。 (2)瘦客户端理念在社会保障管理方面的应用 目前我国社会保障体制管理较为分散,各部门不完全统一协调,造成管理成本较高的现象。 针对这些问题,应用瘦客户端管理理念精简基层布局,将分散改为形成集成化的社会保障信息库以及相应管理平台,可以很大程度上降低社保体系运行成本,保证优质高效均等的社会保障服务。 五、将瘦客户端理念应用于交通方面 1.京津冀地区交通中出现的问题 随着京津冀一体化的发展,人民生活水平的提高,节假日高速路拥堵现象频发,尤其出入京津都要经过河北,这样就使得河北的交通位置尤为重要。 2.将瘦客户端理念用于京津冀地区交通的优势 河北省与京津地区接壤,无论是京港澳、京承等进出北京的高速还是进出天津的京津塘、唐津高速都需要经过河北,所以河北的交通状况与北京、天津密切联系。我们可以使用瘦客户端,中央控制、集中调度河北与北京地区交通。 基于瘦客户端理念管理模式能够有效地加强区域内不同地区间协调发展,促进区域经济健康发展并为区域经济的发展注入新的活力。在京津冀一体化的背景下,可以在诸多领域内应用基于瘦客户端的管理模式,这样就可以很好地解决河北的污染问题,同时有利于提高资源利用率,减少资源的闲置,扩大京津冀地区环境容量和生态空间,且可以在中心统一管理和调配下促进区域内的各项交流与资源共享,促进京津冀三地的协调发展。 参考文献: [1]基于净效益最大的水资源优化配置模型与方法[J].水利学报. 2005(09). [2]最佳人力资源管理实践对组织绩效的影响[J].经济视角(中旬). 2011(08). [3]扩大社会保障覆盖面的理性思考[J].中国社会保障. 2005(02). [4]森林资源资产评估简述[J].防护林科技. 2014(05). [5]基于绿色交通的城市交通发展探讨[J].北京交通大学学报(社会科学版). 2006(02). [6]Automatic fine-grained area detection for thin client systems[J].Journal of Network and Computer Applications, 2012, Vol.35 (5), pp.1620-1632. |
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