| 标题 | 浅谈企业党建工作的精细化管理 |
| 范文 | 王峰 摘要：目前在企业发展的同时，企业党建工作成为一项十分重要的内容，在促进企业高速发展的同时具有较为重要的作用。实施精细化管理，能够提高企业党建工作的质量，能够促进各项工作得到全面的发展。因此在本文中，主要针对企业党建工作的精细化管理做出全面的分析研究，与此同时在此基础上提出下文内容，希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值，进一步加强企业党建在工作过程中的精细化管理，促进党建工作质量的全面提高，加强党建工作的全面性。 关键词：企业；党建工作；精细化；管理；分析 目前在社会市场经济高速发展的同时，为了能够更好的保证企业得到更加稳定的发展，企业党建工作便是其中较为重要的组成内容。在现代企业中，在进行党建工作开展时，通过采取精细化管理方式，只有这样才能在一定程度上全面提高党建工作的管理效率，以及确保党建工作取得实效。因此对于相关人员来说，必须要充分的认识精细化管理的重要性，这样才能更好地促进企业党建工作，进而领导和保障企业的各项工作推进。 1 精细化管理的内涵分析 针对于精细化的管理而言，主要是目前应用较为广泛的管理方式，对于这种管理模式而言，其基础主要是科学管理，明显的特点便是精细化的操作，其目的能够提高服务质量。对于精细化的管理来说，所体现出来的不仅一种认真的态度，同时也是一种精益求精的文化，同时也是具有现代化的管理理念。在精细化管理的时候，必须要精确以及细致的要求，在企业党建实施精细化管理的时候，也是需要认真的去做好每个环节的工作，对其党建的工作管理内容进行规范化，对于党组织的结构也是需要做出合理的设置，同时制定出科学的管理制度，在这个基础上去保证企业党建工作可以得到顺利的开展，同时也能可以得到更加理想的管理效果。 2 关于精细化开展的作用和意义 在企业中，开展党建工作的时候，其实质上便是一种管理的工作，根据目前的社会发展形式来分析，传统的管理方法已经是无法满足或者说不太适应党建工作的具体要求，所以必须要对其现代化的管理方式进行应用。然而精细化的管理应用便是可以更好的实现这个目标，具体一点来说，在目前企业党建工作中通过应用精细化的管理，其优势主要是体现在了以下内容：一是对于精细化的管理来说，较为重视人性化，也是需要做到坚持以人为本，这也是企业党建工作的一个基本的要求。此外在精细化管理的时候，每个员工都是属于管理而宁愿，因此必须要激发员工自身的工作积极性，使其可以积极主动的参与到管理中，这样可以更好的去保证党建工作顺利进行。二是对于精细化的管理来说，因为是比较重视细节和过程的管理，然而目前在企业党建工作中，其关键的工作便是细节，需要市政人员能够在实际的工作中从各种细节工作进行入手分析，这样才可以有利于当前工作，可以取得更加理想的效果。三是在精细化管理的时候，必须要重视工作之中的每个环节都可以取得良好的优化结果，并且由于精细化管理是十分重要管理体系，在企业党建工作开展中具有不可忽视的意义。 3 企业党建工作精细化管理的措施分析 3.1 需要树立起精细化管理的理念 目前在企业党建工作中，为了能更好的应用精细化管理，首先需要树立起精细化管理的理念，党建工作人员需要充分的去认识到精细化管理所具备的作用，坚持以人为本，对于每个员工都是需要重点的关注，在此基础上解决员工所存在着的问题。此外党建工作人员也是需要重视企业员工宣传教育的工作，使其员工可以具有精细化的管理意识，从而保证员工积极主动的参与到党建工作中，主动的接受的党建的思政教育，这样才能在一定程度上保证党建工作的顺利开展，促进企业得到良好的发展。 3.2 需要完善精细化管理的制度 在目前企业的党建工作中，为了能够更好的去实施精细化的管理，较为重要的内容便是需要不断的完善相关工作制度，这样才能更好的保证党建工作在实际开展过程中的衡量标准。此外，对于目前社会上的任何一个行业来说，其内部都存在着相应的规章制度，这些规章制度主要是对员工起到规范作用，同时避免员工出现违规等情况，此外也可以对员工起到一定的指导。对于目前党建工作中精细化管理应用来说，其要求企业在内部建立起严密性较强的可操作性的工作制度，使其可以对员工进行规范化的管理，这样才可以为实现精细化的管理起到更好的支持。在此之外在建立科学合理的规章制度基础上，也要做好黨建工作优化，使其能够为党建工作的开展提供出清晰流程，这样对于企业党建工作的顺利开展存在着比较重要的帮助。 3.3 需要对企业党建工作的形式进行优化 现如今在企业进行党建工作的时候，为了能够更好的保证精细化管理得到顺利的实施，首先便是需要对党建工作的模式进行创新，在企业内部建立起完善的学习型党组织，此外在实际工作的时候，也是需要重视对精神的传达，从而保证党建工作的效率可以得到一定提高。其次也要积极开展相应的评优争先活动，对于相关的载体必须要做到精细设计，这样才能保证党建工作得到一定优化，同时促进精细化的管理得到更好的开展。 4 结语 通过对上述的内容进行分析研究后得出，在现代化党建工作开展的过程中，有关工作人员必须要重视对精细化管理模式的认识，对其中的重要性以及价值要具有充分的认识，在此基础上采取有效的措施实现企业党建工作的精细化管理，在一定程度上企业党建工作得到顺利的开展，促进企业能够得到持续稳定的发展，进一步为我国社会经济水平的发展奠定坚实的基础。 参考文献： [1]吴家珍.党建思想政治工作在铁路施工企业的精细化管理[J].中外企业家，2017（11）：123128. [2]贾惠平.浅谈如何在企业党建工作中引入精细化管理[N].企业家日报，20150831（002）. [3]刘祝修.浅谈铁路施工企业党建思想政治工作的精细化管理[J].才智，2013，18（13）：125128. [4]吴庆周.浅谈企业党建工作精细化管理模式的应用[J].中国高新技术企业，2012，19（04）：123129. [5]王勤.关于电力企业党群工作的精细化管理策略研究[J].企业改革与管理，2017，18（14）：123129. |
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