做好成人教育的宣传
做好成人教育的宣传成人是指在职的职工干部。成人教育就是提高职工干部文化素质、思想素质、业务素质的教育。各个部门和单位为了适应社会主义现代化建设和各项事业发展的需要，都非常重视成人教育，以提高职工干部队伍的业务技术、现代化管理水平，对各项事业的发展起了重要的推动作用。
要做好成人教育的宣传，需要做好以下几点：
一、要宣传成人教育的重要意义。
首先要深入宣传好中央有关成人教育、有关教育体制改革的文件，深刻领会党的方针政策，深刻认识职工干部培训教育的重要性、紧迫性，使各级领导都重视职工教育，把职工教育列入议事日程，从组织领导上、经费上给予大力支持。
其次是向广大职工干部宣传成人参加学习的重要意义。参加学习可以提高个人的思想业务素质，能适应各项事业的发展，做好工作，对国家对个人都有很大的好处，使广大职工能积极主动地参加各种形式的学习。还要宣传，根据工作需要参加学习，做到学用结合，而不要片面地追求文凭、学历。
二、要宣传成人教育管理科学化。
要搞好成人教育必须做好成人教育管理的宣传。职工教育在一些大单位一般由科教处或教育科负责管理。成人教育，只有做到管理科学化，才能搞好。要做到管理科学化，最重要的是制定一个科学的规划，根据业务发展的需要，对职工干部分期分批进行培训。
要做好教育规划，就要深入调查，摸清每个成员的职务、专业、文化水平、技术水平，全面了解职工队伍的现状，并作出全面的人才需求预测，根据职工队伍人员结构情况，提出不同层次职工干部的培训目标和任务，有计划有组织地进行多种形式、多种渠道、多种层次的培训。并且要处理好长期培训与短期培训，脱产培训与半脱产培训，学历教育与岗位培训，学习与工作之间的关系。只有做到管理科学化，才能搞好职工干部的培训，使培训真正起到促进各项事业发展的作用。
三、要宣传逐步建立健全岗位培训制度。
岗位培训制度是成人教育的一种重要形式，就是要从事某项工作的职工、干部，必须经过岗位培训取得合格证书之后，才能上岗。比如要上会计的工作岗位，就要取得会计岗位证书才能上岗。比如上主任科员的岗位，必须懂得业务，能拟定规划和计划，提出工作目标，可以把关，能胜任工作，才能上岗。岗位培训制度，对提高职工干部的业务能力，对提高各部门的工作效率做好各项工作，具有重大的意义。
许多部门、单位，通过宣传岗位培训的重要意义，逐步建立健全了岗位培训制度，根据工作需要制定岗位职责，根据岗位职责，进行岗位培训。进行岗位培训的途径，一般采取四种办法：一是办好自己的中专班，举办各种类型的业务、技术、管理培训班；二是和有关大专院校联系，推荐职工去学习、进修；三是请人系统讲课；四是在工作实践中边学边干，经过考核合格，可以上岗。
四、要宣传做好继续教育的重要意义。
继续教育是成人教育的一个重要组成部分。它是指专业技术人员更新、补充、拓宽、加深知识的教育。通过继续教育，可以改善职工队伍的知识结构，增强业务能力，促进科技进步，提高技术服务的社会效益和经济效益。
现代化建设靠科学技术和管理，科学技术和管理靠人才，人才成长靠培训。而继续教育是投资少效益最高的事业之一。要加强宣传，提高干部职工对继续教育重要性的认识，将继续教育纳入发展战略之中，使它获得更大的发展。
要宣传继续教育要为各部门的现代化建设服务，要紧密结合业务建设和科技攻关的需要，进行有针对性、实用性、技艺性、先进性的高标准培训。继续教育要制定规划，按照需要超前进行。
继续教育一般有四种情况：一是根据新业务发展的需要举办各种新业务新技术培训班，这种培训一般都是时间短、投资少、见效快、作用大，能保证新业务的开展，加速科技现代化建设的进程。二是围绕学科发展，开展新知识、新理论的培训。使科技人员开阔思路，了解学科动向和专业发展趋势，学到新理论、新方法，明确技术关键，提高技术攻关能力。三是开展领导干部现代管理科学的培训，提高各级干部的决策水平和组织管理能力。四是根据科技重点建设项目，引进技术设备和科研教育的迫切需要，选派业务、科研、教学骨干以出国进修、访问学者和攻读学位等形式，培养学科带头人。
继续教育的形式，有：1.参加高校、科研单位办的各类进修班、培训班、研讨班。2.利用国家或部门开放的实验室，用边研究边学习的方法，培养高层次科技人才。3.参加函授、刊授学习。4.参加国内外学术会议、学术讲座等。不论哪种学习方式，学习内容一般都要紧紧围绕着新业务技术方法的推广应用、业务结构调整、引进技术和仪器设备的消化、吸收、改造、创新，为各部门的现代化建设服务。
五、召开教育工作会议，交流经验。
一些部门或系统，常用召开教育工作会议的方式交流办成人教育的经验，并且表扬先进的单位和个人。参加会议的单位，都要总结成人教育方面的经验教训、存在的问题，以及准备采取的措施，写成书面材料，到大会交流。一些在成人教育方面抓得好，做出突出成绩和创造了先进经验的单位和个人，则给以表扬和奖励。这种会议，一般都要研究本部门本系统成人教育方面存在的问题，提出解决问题的办法和措施，确定与本部门本系统科技、经济发展配套的教育工作构想，以促进成人教育的不断发展。
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