从“ 三无 ”到“ 三好 ”

段云成
一些高中生是劳动无能、文章无神、评语无情,被称为“三无学生”,如何让这些“三无学生”变成“三好学生”?班主任不能单纯批评、管教和灌输,而要以身作则,发挥榜样作用。
劳动表率
面对学校、班级安排的劳动任务,同学们都露出了无可奈何的表情——让学生爱上劳动势在必行。
早上,学生还没到班,我就先开灯,然后把教室的门窗一一打开。学生走进教室,看到教室的通道被我拖得锃亮,地面那么干净。伴随着同学们的读书声,我开始打扫教室外的走廊,清除积水和垃圾。午餐后我来到寂静的教室里,开窗透气,把学生桌面上的书本加以整理。学生寝室里,我挤一点牙膏清除洗脸池周边的污垢,蹲下身子,把学生床铺下的垃圾清除干净……
学生不懂我为什么这么爱劳动,我说:“劳动对身体有益,还可美化我们的生活环境。”
在我的影响下,学生懂得了怎样打扫卫生,也学会了用劳动为自己创造美的环境。
写作表率
写作是人的心灵寄托,能够把自己的情感抒发得淋漓尽致,是心理解压的首选。要让学生爱写作,我首先带好头。
我在《吃玩乐童年二三事》中写出了自己的童年趣事;在《同桌阿婕》中写出了高中学习的快乐和同伴的友谊;在《何不让学生申领“手机使用证”》《爱徒,这个礼物只送你》《让学生过上自己的传统文化节》等文章中,记录了我与学生相聚的快乐时光……
我让学生读这些文章。于是,学生开始在周记中记录自己的成长;在作文里赞叹老师的智慧和奉献;在日记中用思考代替牢骚,用心书写人生的哲理日记。
評价表率
人无完人,评价学生时要规避缺陷,要发现、展示并发掘其亮点。对学生评价时,我先让他们写出自己的亮点事例;然后让他们推荐三个同班同学,用事例写出他们的亮点;最后请任课老师用事例写出他们的亮点。我对这些文字进行加工,高度概括,合成一段段“感动班级人物”颁奖词。
在此基础上,学生与家长交流时,我这个班主任自然是他们心目中最好的老师;学生对我这个班主任评教时,自然是百分之百的满意率。在校领导考核我这个班主任时,学生对“段老师不可能没有缺点,你们想想,随便说说”这个话题巧妙应对:“段老师有缺点,我就是现在没看到,等我以后看到了再告诉您。”“段老师如果长得再高些,就可以给我们上篮球课了。”“段老师只有一个缺点——没有您帅。”
充分发挥班主任的榜样引领作用,不知不觉中,就可以帮助学生完成从“三无”到“三好”的蜕变。
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