坚持三个导向创新企业思想政治工作

    吴孟雄

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-094-01

    摘 要 企业思想政治工作是企业高质量发展的根本保证。思想、文化和行为，是做好企业思想政治工作的三大重要元素。本文从三个导向切入，论述了如何提升思想政治素质、企业精神、社会责任的意义方法途径，为增强企业思想政治工作成效进行了有益探索。

    关键词 企业 思想政治工作 导向 方法 途径

    思想政治工作是我们党的传统和优势，更是企业高质量发展的生命線。要从三个方面入手，提升企业思想政治工作的成效和水平。

    一、坚持思想导向，提升企业思想政治素质

    思想决定思路，思路决定出路，思想是企业的灵魂。一是要做有思想的企业。要强化马克思辩证唯物主义思想学习，用辩证唯物主义提升企业和企业员工的思想素质。学会用唯物史观和唯物辩证法，看待历史、看待世界，分析企业发展规律。要做有思想的企业。华为之所以能够成为世界通信技术的龙头企业，并能够经受来自美国等霸权国家的打压，最根本最核心的一条，就是华为是有思想的企业，任正非是有思想的企业家，任正非的企业发展理念，充满了辩证唯物主义思想。要用中国当代的马克思主义提升企业思想政治素质。中国之所以能够实现从站起来富起来到强起来的历史性飞跃，最根本的在于，中国共产党人，尤其是中国共产党的几代领导人，继承发展创新马克思主义，实践马克思主义，把马克思主义基本原理，与中国具体实际相结合，用先进的思想理念，把中国特色社会主义推向了新境界。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思主义、毛泽东思想、三个代表重要思想、科学发展观的继承发展，是企业发展的根本指南。要通过多种形式的学习，使习近平“为人民谋幸福，为民族谋复兴，为世界谋大同”的马克思主义价值观，成为企业价值观的核心和灵魂，把企业思想境界提升到一个新水平。二是要做讲政治的企业。要始终坚持党对企业的领导。要加强企业政治建设和企业党的建设，增强四个意识，做到两个维护，把国家利益、人民利益摆在首位，决不能够为了企业利益而损害国家、民族、人民的利益，要向在贸易战中涌现出来的许多优秀中国企业和企业家学习，永远做爱党爱国爱人民爱民族的企业、企业家和企业员工。

    二、坚持文化导向，提升企业精神

    文化是评价企业发展质量水平品味境界的重要标准，文化是企业精神的核心。坚持文化导向，加强企业文化建设，是推进企业高质量发展的根本保证。一是要弘扬优秀传统文化，提升企业的诚信水平。诚信是企业发展的生命。近年来，食品企业、生物医药企业等不少企业，因为诚信缺失而自取灭亡。诚信是中华民族的传统美德，是传统文化的精华。企业诚信就是企业的生命。要灌输企业诚信赢发展、企业诚信赢发展、企业诚信赢未来的企业发展理念，用诚信铸就企业精神，提升企业境界。二是要弘扬革命文化，提升企业艰苦奋斗克服困难的精神。中国革命，为中华民族伟大复兴，积累了宝贵的文化遗产---革命文化，比如红船精神、井冈山精神、延安精神、长征精神、西柏坡精神等等。战胜企业在改革发展进程中的困难，解决各种问题，必须弘扬中国革命文化，增强必胜信心。尤其要用革命文化，提升企业供给侧改革的信心勇气和干劲。三是要弘扬现代文化，提升企业创新精神。中国特色社会主义进入新时代，取得新胜利，离不开现代文化的精神力量。改革精神、航天精神、创新精神等，是现代文化的重要体现。华为的成功，得益于现代文化的弘扬。要学习华为的改革精神，推进企业各项制度的改革；要学习航天精神，提升企业敢想敢干，敢为人先的思想；要学习华为的创新精神，做世界一流产品一流企业。

    三、坚持行为导向，提升企业社会责任

    一是要用法律规范行为，做遵纪守法的企业和员工。企业要自觉遵守国家法律法规。特别是要严格遵守环境保护等新的法律法规，按照新发展理念要求，推进企业高质量发展。要牢固树立五大发展理念，尤其要把保护生态环境，作为企业高质量发展的基本底线。要采取激励等有效举措，倡导企业和员工绿色消费，为构建人类命运共同体奠定良好环节基础。二是要用社会主义核心价值观规范行为，做承担社会责任的企业和员工。要把三个层面的社会主义核心价值观，作为企业和员工行为的基本遵循和准则，在家里做一个优秀的家庭成员，在社会做一个优秀的公民，在企业，做一个优秀的员工。三是要用企业制度规范行为，推进企业高质量发展。华为企业的先进，最根本的是制度的先进，企业要做到用制度管人、管事、管物。要完善现代企业制度，提升企业管理水平；要完善企业激励制度，激发企业活力；要完善人才制度，激发企业内生动力；要完善创新制度，推进企业高质量发展。