对新常态下国有企业思想政治工作创新的几点思考
解保杰
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-082-01
摘 要 在当前新的常态下，国有企业思想政治工作开展的过程当中，必须要对于思想政治的工作观念、工作内容以及工作方法进行合理创新，这样才能为国有企业的发展提供一个良好的保障与支持。本文就分析探讨了国有企业思想政治工作创新的相关问题。
关键词 国有企业 思政工作 与时俱进 发展策略
在我国社会经济发展的过程当中，国有企业扮演着非常重要的角色，为了更好的提升国有企业的经营管理水平，我们应该结合实际情况对于国有企业思想政治工作进行有效的创新，为国有企业的发展提供一个良好的思想方面的保障和支持，并且提升企业内部的队伍凝聚力。而面对新的发展形势，国有企业思想政治工作开展上，应该从多个角度进行有效的创新，这样才能够提升思想政治工作的适应效果，满足新时期国有企业发展的诸多需求。
一、创新思想政治的工作观念
对于国有企业思想政治工作的开展来说，思想理念方面的创新就是整个创新活动重要前提和基础。当前新的发展形势下，国有企业思想政治工作的开展也面临着很多新常态下的要求。习近平总书记提出：党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人員的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。我们应该给予思想政治工作的开展充分的认识，并且通过合理的宣传，让国有企业的职工对于国有企业的思想政治工作开展，能够形成一个良好的认识，转变即思想理念上就可以更好的支持和配合思想政治方面工作的开展，这样思想政治工作的落实才能具备一个良好的执行环境和空间。例如，在日常工作的开展上，可以针对当前新时期思想政治管理工作的特点和需求，做好相应的宣传、座谈以及各类交流活动，组织企业管理者参与相应的学习，让其能够具备更强的思想先进行，能够并对于当前思想政治管理工作开展中的多方面矛盾进行有效的缓解，逐步发挥其新工作理念的优势和价值，让其成为当前企业经营发展中不可或缺的一部分支持力量。
二、创新思想政治的工作内容
在当前新的发展常态下，国有企业思想政治工作开展内容也必须要与时俱进的进行创新这样才能保证其内容的先进性科学性。相关内容方面的创新也能够实现对各类思想理念的融合，促使职工自身能够得到价值观方面更好的引导。习近平总书记指出：要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。因此，我们在实际工作内容创新的过程当中，我们应该围绕当前新的发展形势做好合理的调整，突出这一指导思想的重要作用，在工作内容当中结合不同岗位的工作权利、职责进行调整。国有企业的政府部门应该对于当前职工队伍的思想动态进行充分的了解，并且围绕职工生活工作环境下的一些具体的问题，做好针对性内容的选择。在思想政治工作内容创新的过程当中，我们也应该考虑到其内容是否足够的贴近员工的实际情况，避免和现实的脱节。另外，在相关内容的创新和选择上，也应该围绕国有企业具体业务生产等多方面的情况进行特色化的调整，展现国有企业自身的特点。
三、创新思想政治的工作方法
在当前新的发展时代下，国有企业思想政治工作的方法应该与时俱进的进行创新，以往传统的工作方法已经难以适应当前国有企业的实际环境特点。例如，我们可以运用“互联网+思想政治教育”工作思路，打造出“智慧思想政治教育云平台”，运用互联网和移动新媒体等技术手段实现思想政治工作的数字化、信息化、智能化，为国有企业基层党组织在网上搭建了思想政治教育信息宣传平台、典型经验展示窗口、基层党组织服务平台，推动了基层思想政治教育工作的创新发展。组织各支部书记及支部管理员开展“思想政治教育云平台使用”培训会，将“思想政治教育云平台”推广覆盖至各党支部。对于思想政治工作人员来说，其在实际工作开展的过程当中，也应该勇于研究和大胆的尝试，对现阶段思想政治工作开展的诸多特征和变化进行了解，选择合理的渠道和方法，促使思想政治工作的开展，能够更好的适应当前国有企业的实际发展需求。
四、结语
总的来说，国有企业思想政治工作开展过程当中，对于工作理念、工作内容以及工作方法进行合理的创新，这是非常必要和关键的。在当前新的发展时期下，国有企业思想政治方面工作在开展上必须要具备一个全新的机制和体系，这样其思想政治方面工作的开展才能获得更好的成效，才能真正的发挥思想政治工作所应有的作用和价值，进而更好的满足新时期下国有企业的经营发展需求。
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