新形势下电力企业做好党支部建设的措施
王豪伦
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)5-055-01
摘 要 随着市场经济的不断深化改革,新形势下电力企业迎来崭新发展机遇的同时,也面临着激烈的市场竞争。在新的发展形势之下,企业需要全面加强党支部建设,维护电力企业的稳定发展。本文简要分析了新形势下电力企业党支部建设现状,并提出一系列改进措施提升党建工作水平,以此推动电力企业和谐发展。
关键词:电力企业;党支部建设;党建工作
电力企业作为我国重要的经济产业支柱,为社会各个行业领域的发展提供着基础保障。因此,在电力企业中必须加强党的领导与建设,坚持与时俱进创新国党建工作。只有改变当前形势下党支部建设中存在的问题,才能有效推进党建工作健康发展,全面提高电力企业的经济效益与社会效益。
一、新形势下电力企业党支部建设现状
基于新形势发展的背景之下,电力企业的党建工作虽然取得了一定成效,但是企业中党支部建设中仍存在一些不足之处,主要存在以下几类问题。第一,电力企业中对党支部建设工作没有提高认识,对党建工作的重要性认识不足。一些企业主要把工作重心放在经营发展上,对党建工作的开展缺乏主动性。第二,企业党员没有充分发挥带头作用。主要表现在基层党组织活动中缺乏主动性,令党员干部与基层职工之间产生疏远,不利于电力企业的良好发展。第三,对于党员思想教育的培养缺乏开展。当电力企业没有重视起党员的思想教育培养,导致一些党员在参与学习活动时,只是流于表面形式,在思想高度上并未有所提高。第四,党建工作的开展模式缺乏创新。传统的党支部建设活动开展较为单一枯燥,无法有效调动党员参加党建活动的积极性,致使党建工作开展效果不佳。
二、电力企业在新形势下党支部建设的改进措施
(一)对电力企业党建工作提高重视
新时期下的电力企业应该提高对党建工作重要性认识,要求相关党员应当达到国家要求党支部建设的标准,充分起到模范带头作用,加强企业开展党建工作的积极性。电力企业的领导者要深刻认识到开展党建工作的必要性与重要性,并且将党建工作的思想理念传播至企业当中,带动职工全面参加到党支部建设的工作中,从根本上实现“人人参与”。电力企业在进行党支部建设的实际进程中,需要明确相关党支部人员,开展政治思想意识培养工作,并且完善相关制度,需要在重要议事日程中体现出党建工作,在电力企业内全面提升对党支部建设的重视。
(一)党员充分发挥带头作用
从新形势下人力资源的角度来讲,电力企业内的党员干部属于先进人员,在企业内应当发挥干部的模范效果。鉴于此,企业内可以定期开展党员活动,来激发党员对待党支部建设的潜在力量。提高组织人员的管理力度,严格按照相关标准落实计划实施。结合企业的实际发展状况,制定有效的组织计划,有效推动党支部建设工作顺利进行。在落实党员工作建设的过程中,除了要充分发挥党员带头作用以外,还需在党建工作中培养重点人员。对电力企业内表现优异的青年职工,并同时具有勤劳踏实、积极上进的良好品质,企业可以将其评选为积极分子,并给予一定鼓励,为党支部建设工作中注入新鲜血液。
(二)加强党员思想教育培养
加强党员的思想教育工作能够加强党建工作正面教育力度,在进行思想教育的过程中可以对党员的政治思想加强监督,为其树立正确的思想政治观念。在此过程中需要注意的是,在进行统一思想教育活动时,需采用系统化、阶段性的教育方法,将政治思想观念渗透至职工的工作生活当中。对领导素质不高的电力企业需要进行针对性思想教育,使其综合素质水平能够得到有效提高。与此同时,在党员干部参与思想教育的过程中,应对学习成果采取考核制度,利用考评制度来提升其自身思想高度。
(三)创新党建工作开展的路径
党支部建设与党对人民的服务息息相关,在电力企业党支部建设工作中,需要时刻坚持以人为本的原则,将党中央下达的指导方针切实实施,全方面服务于社会与人民。在新形势背景下,有效开展电力企业党支部建设需要创新党建工作的开展路径,打破传统单一的活动模式。比如,在党建工作模式中可以采用“互联网+”的方法作为创新路径,企业管理人员可以定期更新微信公众号文章,在潜移默化中树立起党的先进思想。此外,在电力企业的重大决策之中党支部需要积极参与,同时提高决策的水平,建设必要的规章制度,从整体上提升想党支部的决策能力并且真正参与到决策当中。创新党建工作方式需要围绕企业核心展开建设,全面贯彻“围绕中心,服务大局”的指导思想,企业需了解自身发展规律,找出党支部建设中的弊端所在,并且积极解决,全面推动党建工作的创新发展。
三、结语
总而言之,基于新形势的发展背景之下,党支部的建设方式在随之改变。电力企业应随着社会的不断发展,更好的服务与人民。因此,企业内必须提高对党建工作认识的重要性,加强党支部建设,并且强化党员的思想教育工作,只有全面提高黨建工作人员的综合素质,才能切实提升党支部建设的工作水平。
参考文献:
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