带班策略:培养强有力的班委队伍

董晓怡
班委,是学生自我管理的集中体现,是协助班主任开展班级工作的得力助手。培养一支强有力的班委队伍,提高学生的自主教育和管理能力,对班主任把控班级情况、锻炼学生能力、增强班级教育管理效果具有重要意义。
一、慎重选择,强化意识
班委是班主任的左膀右臂,也是整个班级正常运转的关键,因此,班主任在选择班委时一定要慎重。我们班的班委自从七年级选出之后,初中三年都没有太大的变化。但是当初在七年级开学之时,我用了两个月的时间来细细观察,确定班委。
我对班委的选择标准是“诚实、肯干、勤勉、绩优”。班长胡思雨就是最典型的代表,她在新生军训时就表现出了突出的能力和优良的品行。军训初期,我发现她的桌子上贴着一张表格,上面对一周任务做了详细的计划,精细到每半天室内学习的书籍和章节。在训练场上,她顶着烈日认真做动作,坚持参训从不请假。由此,我认为她做事认真仔细、勤奋刻苦,是班委的好苗子。与她沟通后,我确定由她担任班长。成为班长后,学校通知的大事小事她最关注、最热心、能操心。同时,她刻苦努力的学习精神和优秀的成绩,也对全班同学起到了示范带头作用。
思想是行为的先导,意识是行动的指南。班委成立后,首要工作就是强化班委的责任和团结意识。在强化责任意识方面,我这样和班委交流:一个班级就像一个团队一样,一定要有明确的目标和向着目标不断努力的信念。咱们班所有同学和老师共同的奋斗目标,就是让咱们的班集体越来越好。其次,要帮助班委树立团结协作的意识。我经常对班委说:“你们之间要形成团结向上的氛围,也要通过你们自身影响全班的风气。”
二、明确任务,精准指导
要想使班委出色地完成好本职工作,必须制定详细的一日生活制度和工作标准,确定具体工作的负责人。
比如卫生委员陈思雅,她不怕脏、不怕累,大嗓门、敢负责,但缺乏工作经验。刚开始当卫生委员時,我拿着劳动工具,带着她走遍教室的每一个角落,把所有的卫生打扫细节指给她看,把卫生打扫的标准示范给她看,细致到垃圾桶盖、桶壁都要擦得干干净净,提醒她要从上到下,环绕教室一周打扫卫生,这样不容易遗漏死角。同时,我还将这样的细节在班会上给全班同学说清楚,使大家一方面能按要求做,另一方面知道怎样互相监督。一直以来,我们班总能拿到卫生流动红旗。
三、坚持督导,及时纠正
如果有人打破了窗户,而这扇窗户又得不到维修的话,就可能有更多的窗户被打破,这就是“破窗效应”。由于班委年龄小、经验不足,在日常工作中容易出现发现问题不及时、工作不到位的情况。班主任要多和各学科老师交流,快速察觉可能出现的问题并防微杜渐。
一次,我和物理老师交流时发现,她能从学生发问中觉察到学生学习方法出现了问题。她说,学生在学欧姆定律时有些走偏,爱钻牛角尖,好学生也有这个趋势,不利于之后的学习,也不利于习惯的养成,建议我从细节慢慢调整学生的状态,往正路上引。结合其他老师的建议,我就召集班委认真讨论了近期各学科可能存在的学习问题,叮嘱班委指引学生该往哪里想,该问什么问题。经过一段时间的引导,再与其他任课老师沟通时,他们都说学生现在的状态好多了。我们齐心协力把问题消灭在萌芽状态,使班级和谐稳定。
(责 编 再 澜)
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