电力企业基层党建政工工作的新思路探讨

    刘俊

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-069-01

    摘 要 根據对基层党建政工工作的认识，在社会经济的发展下，我国电力企业得到了完善和提高。在电力企业工作发展过程中，企业不仅要高效而又保证质量的情况下完成相应的工作任务，同时还需要重视企业的自身发展和经济效益的提升，只有通过这样才能够做好相应的基层党建政工工作，最终带动电力企业与党建员工的平稳发展。顺应一带一路的建设发展大方向，电力企业作为重点产业，为适应时代经济的发展，更加需要关注，投资和建设，以便加强企业更好的发展，从而提高经济效益。本文主要分析了我国电力企业基层党建政工工作中存在的一些问题，以及为了能够跟上时代的步伐，探讨对党建政工工作的新思路。

    关键词 电力企业 基层党建政工工作 新思路探讨

    在社会经济的不断发展中，人们对电力需求也不断提高，同时也带动着电力企业的发展。在政治方面，党建政工工作推动着对电力企业的发展；在经济方面，基层党建政工工作也为电力企业快速发展有着推动性的作用。但就目前现状情况分析，由于较多电力企业还在进行着传统的模式，不仅阻碍了企业自身的发展，同时也加大了企业之间的竞争力。本文主要就电力企业基层党建政工工作中存在的问题进行了分析，同时为了高度重视基层党建工作，提出并探讨了相应的新思路。

    一、电力企业基层党建政工工作中出现的问题

    （一）基层党建融入中心工作的深度不够

    对于我国社会经济的提高，电力企业需要不断的将中心工作融入党建基层中去，这样才可以健康的推动电力企业的发展，从而推动社会经济的提高。但就目前现状分析来看，在基层党建政工工作中仍然存在着一些问题，基层政工工作人员容易忽视一些重要的核心问题，造成本末倒置，在一定程度上会影响着电力企业的发展和完善。

    （二）基层党建政工工作机制不完善

    在电力企业中，企业员工作为其主体，在任何时候都发挥着关键的作用[2]。为了能够合理推动电力企业的平稳运行，需要对员工进行实施有效的管理制度。目前，较多的企业管理在工作机制方面对员工进行了评价机制，虽然在一定程度上加快了电力企业的管理水平，但是由于在执行过程中存在着的一些问题，例如管理机制方面不够完善、管理程序过程较为复杂，同时给管理的同事造成了一定的困扰和一些列困难所在。由于当前存在着电力企业的党建机制不健全、缺乏相应的高效的管理机制，经验不足，难以支撑企业的发展，所以需要完善党建工作的管理制度才能带动企业的发展和进步。

    （三）党建政工工作形式比较单一

    在电力企业的基层党建政工过程进行中，一般情况下都是原有人员参与到其中，其他人员并未作出任何的评价工作，在这一方面也给工作实施带来了一些列阻碍。在一定程度上，就导致在最终的执行过程中，没有充分利用载体的工具，同时其主体缺少多样性，最终导致形式比较单一。

    （四）政工队伍与党建工作方面存在着明显的界限

    随着时代的不断发展，电力企业内部工作建设的人员之间也出现了不同程度的界限，在工作过程中，党建工作人员与政工队伍之间的存在着一定的矛盾[3]。这样的状态不仅阻碍了党建工作的建设和发展，也会造成不好的工作氛围。由于政工队伍主要由退休干部组成，其本身存在一定的老年化和自身素质存在阻碍，进而使得党建政工工作的不完善，最终也不能在基层政工队伍中做好模范的作用。

    二、对电力企业基层党建政工工作的新思路的探讨

    （一）重视与充分发挥基层党组织的指导作用

    为了有效的解决和指导电力企业内部的相关问题，一方面，可以在企业内部就需要做到对党员进行有效管理，鼓励党员做到模范作用；另一方面，可以为党建队伍带入更多的党员扩充，建立起强大党建队伍。另外电力企业要在定期的时间内安排和组织党员学习党的知识，进行有效的学习培训，做到时代领先者。

    （二）丰富基层党建政工工作机制和形式

    完善的企业工作管理机制在很大程度上可以促进工作的顺利进行，我们可以采取一定的措施来丰富其工作机制和形式，同时也需要重视建立相应的监督制度，以便更好的管理和实施。在开展工作的时候，采用新颖、丰富的党建政工工作形式来进行开展，比如举行相关知识竞赛，促进大家的积极性，在快乐中学习与收获知识，从而促进工作的有序发展。

    （三）不断改善工作氛围和工作环境

    为了打造良好的工作氛围，可以在工作的开展过程中，开展一系列员工热爱的活动，让员工积极参与其中，以学习文化建设为由，吸引更多的员工参加[4]。通过开展丰富多彩的活动，从而宣传党的方针和培育党员与员工职业道德精神。同时需要大家的共同努力，营造和谐、融洽的工作环境；同时可以定期开展一系列活动，促进员工对党建政工工作的认识，提高员工对党建工作的积极性，从而提高在工作中高效做事。

    三、结语

    综上所述，在电力企业的党建工作中，我们需要把党的精神作为发展的重要任务。对基层党建设政工工作需要加以重视，通过对目前党建政工工作过程中存在的问题进行有效的分析，结合电力企业的实际发展情况，理论联系实际相结合，完善基层工作的建设，进而提升基层党建政工工作的新思路。

    参考文献：

    [1] 单佳.电力企业基层党建政工工作的新思路研究[J].中国高新区，2017（12）.

    [2] 刘志默.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].企业改革与管理，2017（4）.

    [3] 邓平.电力企业基层党建政工工作的新思路[J].低碳世界，2017（10）.

    [4] 林旭松.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代国企研究，2018（12）.