新时期合格的企业政工师核心探寻

    朱建军 涂明霞

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-082-01

    摘 要 在社会经济的不断建设与发展过程中，我国社会主义制度也在随之完善与发展，并逐渐在社会各行业领域中凸显自身的重要性。企业政工师不仅可以有效提高企业自身的市场竞争力，同时也能有效加深企业内部员工的责任感与认同感，提高企业核心凝聚力。企业政工师自身能力与修养的提升，直接关系到企业的经济建设与未来发展。本文通过对当前企业政工师自身修养现状进行分析，探究提高政工师素质的有效策略，旨在提高政工工作效率，从而促进企业发展。

    关键词 新时期 企业管理 政工师 自身素质 核心探寻

    企业政工师开展政工工作应当始终以企业发展为核心，正视企业内部存在的问题，通过自身能力的充实与综合素质的提高，并以良好的精神风貌，积极的工作态度，优秀的业务能力，将政工工作落实到实处。但是当前多数企业对政工工作依然存在一定误区，过于重视企业的经营与建设，从而忽视了政工工作对企业发展的重要性。以下就如何在新时期成为一名优秀的政工师进行讨论，以此推动企业的健康稳定发展。

    一、企业政工师具备的素质

    （一）优秀的道德素养

    政工师务必要具备优秀的道德素养，通过对自身行为的严格要求与约束，树立正确的人生观与价值观，在明确思想政治工作的基础上，规避一切尤违道德的不良行为做法，以身作则，发挥带头模范作用，在为群众服务的过程中不断升华自我。应当保持积极良好的工作态度，通过自身行为的影响在企业内部形成连锁反应。切实提高企业员工的自身道德修养，以此为企业的发展输入源源不断的动力。

    （二）科学文化素养

    政工师不仅要具备优秀的道德素养，同时也要兼备良好的科学文化素养，需要养成终身学习的观念，始终保持自己处于进步状态中。在掌握思想政治理论的同时，了解企业管理以及经济学相关知识，不断丰富自身经济结构，提高政工工作成绩，充分发挥思想政治工作的实际意义，结合当地的各项政策制度，切实保障政工工作的落实与推进，旨在实现企业员工思想的转变与进步。

    （三）政治素质

    企业政工师务必保证自身坚定的政治立场，面对复杂的社会政治形势时，政工师应保持清醒的头脑，力争坚定自身立场绝不动摇。打好群众基础的前提下，不断提高自身政治素养，只有打好群众基础，与群众取得有效互动交流，才能了解群众的真实需求，继而有针对性的开展思想政治工作，以此为企业打造良好的未来发展环境。

    二、当前企业政工师自身修养现状

    （一）修养素质落后

    多数企业政工师由于年龄较大，自身思想观念的落后，对新事物与新观念存在抵触情绪，习惯于沿用传统的政工工作方式去解决企业政工问题，无法适应新时期的思想政治转变，对企业政工工作的开展与落实造成了一定阻碍，也直接影响到企业的工作效率与质量，对企业发展造成不良影响。

    （二）专业知识匮乏

    近年来，多数企业对政工师的培训与学习内容较为枯燥死板，对政工师的实践能力提升缺乏帮助。企业政工师不仅没有时间对培训内容进行深入思考，同时也没有实践案例供自己理解其内涵。多数政工师不仅在自身思想方面没有引起对政工工作的重视，也没有将其视为自己未来所面临的挑战。

    三、提高政工师素质的有效策略

    （一）提高政工师的思想道德素质

    企业应当从政工师的思想道德素质入手，鼓励将政工师的道德素质纳入到工作作风的评判中，鼓励政工师树立责任感，通过多样化的有效措施促进政工师思想道德素质的提升。例如常见的奖励机制，企业可以在内部对政工队伍进行评选，将政工师自身的道德素质、思想修养等进行有效建设，并在企业未来发展中充分调动政工师的工作积极性。政工师务必要摒弃官僚思想的影响，积极与企业员工建立良好的沟通与交流，通过合作的关系的建立落实党的指导方针与战略思想。通过自身素质的不当提高，树立積极的生活态度，力争充分发挥自我价值，推动企业进步。

    （二）提升政工师的科学素养

    企业政工师关系到企业的未来建设与发展，应始终坚持自主学习意识，努力完善自身范围内的知识结构体系。努力克服时代发展带来的新挑战，充分发挥自身的创新思维意识，将自身知识结构与企业发展进行有效融合，切实解决工作与生活中遇到的新挑战。企业应对政工师的科学素养建设提供更多支持，主动为政工师订阅各项书刊资料。通过网络平台建设的进一步完善，利用互联网信息技术的优势，切实提升政工师的科学素养。

    （三）提高政工师的政治素养

    企业应对政工师的素质考核问题引起重视，应将文化建设工作与政工师的政治素养相结合，积极在企业内宣传党的战略方针与发展策略，以此坚定政工师的政治立场，利用调查问卷以及网络考评等方式，深入到政工师的思想中去，探查其对政策的理解程度，及时指出其政治素质的不足之处，并在第一时间予以改正完善。

    四、结语

    综上所述，一名优秀的企业政工师务必要在新时期建设发展的大背景中，做好自己的工作，避免政工工作流于形式的同时，时刻牢记自己的使命与责任。始终坚持以人为本的发展理念，不断探究问题的本质并及时找到合理的解决方法，通过服务意识的增强，充分发挥理论知识对企业发展的实践指导意义。

    参考文献：

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