发挥政治优势 增强核心竞争力
侯利丰
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-070-01
摘 要 加强单位思想政治工作，对于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进基层工作开展具有重大意义。而围绕中心工作搞好服务、取得成效是思想政治工作的根本所在，面对当前思想政治工作的特性和形势，我们必须不断创新工作方法，充分把思想政治工作的优势和作用发挥出来，为提高职工的政治素质和技术、业务素质，培育一支过硬的职工队伍，提供有力的政治保障。
关键词 发挥优势 增强竞争力
随着经济社会发展进入新阶段，对党的基层组织工作也提出了更高的要求。基层党组织需要以更充足的政治力量，保障单位完成新形势下管理、改革、发展模式的顺利转换，促进科学发展。
一、理论精神增强凝聚力
党的理论是一切精神价值观的重要来源，以党的宗旨信念来凝聚广大干部职工，是干事创业的必要思想条件。
通过党的思想政治建设激发职工的积极性和创造性，使之成为单位核心竞争力的不竭源泉，需从三方面着手：一是理论学习经常性。对书本知识的学习要常抓不懈，通过读书会、座谈交流等潜移默化的方式，最终形成干部职工思想上的统一；二是思想教育灵活性。思想教育是将理论转化为实际目标的重要环节，通过看传统、学先进、促竞赛等寓教于乐的方式，在丰富知识层面和提升趣味上下功夫，让广大干部职工喜闻乐见，听得懂、看得明、易实践。三是联系工作實效性。开展思想政治工作要结合各时期经营管理中存在的实际困难、各项改革措施的出台以及各类不稳定因素，有针对性地开展。在急难险重关键点，做好动员、鼓劲；在职工群众出现疑点、难点问题时，作好答疑、解难；在单位深化改革、重大决策出台时，做好宣传、解释、引导。
二、发展要求催发推动力
单位的中心任务就是凭着不断创新超越，而创新超越需要强大的智慧力量支撑，为此思想政治工作者要不断提升广大干部职工的能力素质建设，使党的发展要求内化于心，外化于行，为单位科学发展提供强大的推动力。
首先领导干部要善于把中央的决策转化成单位发展目标、管理制度和管理措施，着力提高“科学决策、驾驭全局、处理复杂问题、综合协调和贯彻执行”五种能力。在此基础上，以班子建设为重点，在提升战略管理、改革优化、技术创新、资源整合、风险管理、文化建设六种能力上下功夫，锤炼出一支适应市场经济发展要求的领导团队。
其次职工队伍要加强学习能力、履职能力和创新能力建设，探索创新人才成长的体制机制，同时抓好职工队伍的综合素质及实战能力建设，培养提升单位管理能力的中流砥柱，强壮职工队伍。
三、典型作用转生带动力
典型的魅力是无穷的，一个队伍要有积极正面的思想做引导，才能有生生不息的发展动力。
基层党组织应结合实际有效发挥党员先锋作用，通过“一个党员一面旗，一个党员一盏灯”、“党员群众一帮一”等灵活有效的形式，以点带面地在全体党员中树立优秀典型，为大家树立起“做好实际工作，争先模范先锋”的标杆。同时号召党员干部一要树立先锋意识，二要不断自检完善，三要积极了解职工的思想状况及时排查分析和化解，及时解决职工工作上的疑点、生活上的难点，带动起职工在本职岗位上红红火火地开展“争、赶、超”活动。
四、纪律作风强化执行力
纪律严明、作风优良是单位科学发展的基础和保证。维护单位的管理秩序，要靠健全的制度，更要有严格的执行力，以党的作风优化职工队伍行为规范建设，增强职工遵章守纪的自觉性，可以有效提高整体执行力。
以党的组织纪律和优良作风为标准，强化单位的约束规范，首先要从价值层面和道德层面引导职工树立不折不扣的规范意识，将党的纪律作风贯穿于单位制度建设中，转化为全体职工都认可、便执行的行为规范和标准。其次将制度规范逐层分解，压死责任。根据工作性质进一步具体到每个人，将目标细化、量化、标准化，形成一种人人有指标、层层负责任、奖惩凭贡献的激励约束机制，更便于执行。第三是注重廉政文化教育，发挥民主集中职能，强化红线意识，注意培育廉洁从业的“红线文化”，以正反典型事例来提醒干部职工哪些事可为、哪些事不可为，在思想、制度、纪律、监督上筑牢四道防线。
五、核心作用提升领导力
党组织的核心作用，体现在党建基础功能发挥上，体现在对单位的政治领导上，体现在单位管理的全过程。
党组织作为单位发展改革的掌舵者，一要把握好政治方向，要在单位内部做好宣传和贯彻党和国家的方针政策、法律法规的相关工作。务求把党的政策和党组织的主张渗透到单位的决策、监督、执行过程中，逐步落实到单位日常业务的每一环节。二要科学判断经济发展和市场形势变化，不断完善单位发展战略，坚持以科学战略引领单位发展。通过把党建工作放在单位改革发展的全局中谋划推进，进一步健全完善单位党组织参与决策、带头执行、有效监督、发挥政治核心作用的体制机制。三要落实“以人为本”，不仅要努力解决单位在改革、管理和自主创新等方面遇到的问题，推动单位管理上水平，创新能力、发展活力全面提高，实现最大经济效益，更要为职工创造更好的工作、生活、学习环境，切实解决职工生活中存在的实际问题。要特别关心困难职工的生活，让全体职工共享单位改革、发展成果，确保党的利益和意志在本单位落到实处，实现单位政治安全。
