浅谈“营改增”对建筑企业的影响及应对措施

    马振仕

    摘要：随着现代社会经济水平的不断提升，我国的市场环境发展面临一些问题，从而给我国的经济持续性、健康性带来较大挑战。因此，在该发展趋势下，建筑企业需要做好“营改增”应对工作。文章结合“营改增”的发展背景，对建筑企业产生的影响进行思考，并提出有效的应对措施。

    关键词：“营改增”；建筑企业；影响；应对措施

    随着现代商业交易的不断发展，新经济形态不断显现，导致货物与劳务界限更为模糊，不仅增加税务管理的困难性，还影响了赋税的公共性。同时，营业税还容易产生重复课税现象，在商品生产期间，每个流通环节都需要征收一次营业税。并且，服务业的税赋较高，特别是娱乐税率。这些现象不仅给企业增加更多负担，也无法形成两税合一的实施目标。“营改增”对建筑企业发展具有重要影响，其合理利用对建筑企业发展、财务指标、税负等要素存在较大影响，对财务管理、发票管理都具有重要意义。

    一、“营改增”的背景

    在我国现有的税制体系中，存在着增值税与营业税两种。增值税主要应用于我国制造行业，营业税主要应用于我国的服务行业，这两种税负在我国占有较大位置。随着在税制设计上，是按照相关原则明确出的税负水平，但在实际运行过程中，还无法平衡性。增值税没有体现重复征税现象，形成的税负较轻；而营业税存在重复征税现象，形成的税负较重。在这种差异上，导致制造行业、服务行业之间的税负水平不同，在流转下出现明显的不合理现象。

    “营改增”是政府不断探索与变化的主要形式，因为“营改增”能够改变商品、劳务流转的单一方式，不仅能优化链条中断现象，改变人为造成进项税额抵扣的不完整现象，还避免了重复征税现象，促进经济关系的合理性。我国现有税收体系发展下，将“营改增”作为主体，将税法作为象征意义，不仅为我国的经济转型发展提供有效的实施对策，还促进了财税项目的新时期发展，从而实现全面发展。

    二、“营改增”对建筑企业的影响

    （一）对建筑工程定额与预算的影响

    在“营改增”背景实施下，我国建筑工程的基础定额与预算等相关内容需要修订，同时，建设单位中的招标预算编制工作也发生较大变化，无论在设计概算、施工图预算编制等执行标准、对外公开招标书等相关内容也不断调整。此外，受新定额标准的影响，企业的施工预算也需要对其修订，所以，企业的定额也需要被编制。在“营改增”发展形式下，我国的招投标体系、预算报价、投资规模以及市场发展等发生较大改变，对建筑企业产品也产生一些影响。

    （二）对财务指标的影响

    在“营改增”背景实施下，建筑企业的财务指标也受到一些影响。例如：对收入、毛利产生的影响，我国的建筑市场为买方，在合同价格上具有一定优势，“营改增”后，形成的价格标准没有多大变化。并且，“营改增”是一种价外税，在某些条件下，将固定价格作为合同基础，对企业收入、毛利都产生一些影响。同时，对企业成本产生影响，“营改增”能够对流转税重复课税问题有效解决，但受试点方案的影响，在实施前期与后期产生的税率也不同，从而导致税务成本影响建筑行业的发展需要。对建筑企业税负成本的影响，不仅适应了“营改增”行业税率，与企业的成本结构也存在密切关系。

    （三）对税负的影响

    “营改增”对企业税种的影响，将流转税作为计算基础，影响“营改增”税前计算与营业收入变化。对营业税而言，“营改增”实施后，或减少营业税金及附加，使企业的利润总额增加。同时，增值税能进行进项税额抵扣，抵扣之后税负普遍比营业税税负低，进而城市建设维护税、教育费附加也会降低。

    （四）对会计处理的影响

    企业在缴纳营业税期间，只需要在缴纳环节实现会计核算工作。“营改增”后，需要对进购的材料进行分配、 促进各个单位的合理验收和计价，保证在各个方面实现会计核算工作，这样不仅能促进核算税金的精细性，还能促进核算工作的合理完成。

    （五）对财务管理的影响

    对企业现金流量的影响，“营改增”实施后，企业的固定资产都可以抵扣，并刺激各个行业加大规模投资。如果对资金周转不够理想，将影响企业的生产和经营。对利润与收入的影响，“营改增”实施后，需要剔除增值税銷项税额，所以，在合同预计成本中，要考虑部分剔除的增值税进项税额，在对确认后，按照总价将其剔除，合同毛利在营业税制期间下降后，将减少净利润与利润总额。

    （六）对发票管理的影响

    “营改增”后，对发票实施管理也能对其产生一定影响，如：能够对专用发票的各个要素进行考虑，促进发票获取方式的合理性。因为在建筑企业中，经常存在专用发票无法抵扣问题，在该问题下，需要根据企业的自身情况，对企业支出进行思考，以促进发票获取途径的合理性。还能保证发票抬头与企业名称的一致性，针对其存在的不一致问题，需要根据建筑企业施工材料进购问题、供应问题等进行解决，以保证材料的质量。在发票管理工作中，还能提高内部财务人员的综合素质，因为“营改增”后，增值税知识不断改变，所以，各个企业需要加强人员培训、教育工作，组织相关工作人员及时掌握发票开具、抵扣等工作，解决建筑企业“营改增”后发票管理中出现的问题。在这种情况下，在建筑企业实现“营改增”，对现代化经济发展具有重要作用。

    三、“营改增”对建筑企业的应对措施

    （一）完善税收规章制度

    制度的完善性能够促进企业工作的规范化实施，在相关制度发展趋势下，能够明确工作流程和实施标准，促进工作行为的规范运行，也能使企业在发展趋势下更好运营，并为税收工作提供有效的实施意见，所以说，制度不仅能为组织与人员行为的规范性提供依据，还能对建筑企业的“营改增”整体发展进行严格把握和控制。在“营改增”背景实施下，对税收管理工作确定了新的要求和标准，因此，在工作中，需要根据目前的变化情况与实际情况对其科学调整，以保证企业税收数据编制的规范性与科学性。并且，在编制过程中，还需要按照相关原则实施编制工作，最后对编制进行审查，期间，不仅要使其符合审查的可靠性，还要与建筑企业的实施情况相符合，以保证编制工作的质量。

    （二）对税收项目进行独立核算

    在实施“营改增”背景下，需要对税收项目进行独立核算。每个税收项目都存在不同的特点，其成本要素、收益等都需要独立计算，所以，对其独立核算具有重要意义。在具体核算工作中，需要对项目的规模、进度等进行独立核算，保证核算人权利、责任的明确性。在一些条件下，需要为其成立专门的项目小组，期间，要为其选择税务、确定财务组员，保证项目的财务核算工作更为适宜。还需要根据建筑企业的资金流动现象，做好税收工作，这样不仅能提高建筑企业税收工作的合理执行，还能对资金流动情况进行具体分析。

    （三）加强会计人员的培训

    对建筑企业内部的会计人员进行培训，做好纳税统筹工作。在“营改增”背景实施下，税制改革对企业的财务管理、会计核算等工作都产生较大影响，所以，对企业内部的财务人员进行培训具有重要作用。在培训工作中，不仅要了解税制改革的含义与特点，还需要在宏观形式下分析会计处理、发票处理等各个方面的工作。在培训财务人员期间，企业管理人员需要做好统筹计划工作，保证能为企业业务等提供有利依据。在统筹规划工作中，税源管理工作为其中的主要条件，针对纳税评估中存在的漏征、少缴税款项等，对其评估不仅能了解企业业务的实际情况，还能充分掌握好税源、纳税情况等，以促进纳税工作的合理性。

    （四）扩展业务范围

    对建筑企业业务范围进行扩展，能够促进业务的转型升级。因为建筑企业在税务统筹与业务规划过程中，能够为企业的“营改增”发展提供有效机遇，利用进项税额抵扣的优势，不仅能对实施业务范围有效扩展，还能促进业务的转型升级。目前，我国已经从单一的格局发展转变为多样化、多元化发展趋势，不仅形成了新的业务增长点，还抵御了市场面临的风险。

    四、结语

    优化税制结构，减少税收负担具有重要意义，随着我国税法的进步与发展，我国的经济转型与产业升级更为重要，不仅提高了企业的投资力度和人才能力，还能实现有效的税收工作。

    參考文献：

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    （作者单位：上海市建筑装饰工程集团有限公司）