提高国有企业政工干部素质与能力的思考

    马汉军

    中图分类号： C931.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-144-01

    摘 要 随着时代的发展，国有企业政工干部是管理党组织企业的重要人员，他们是促进党组织企业向前发展的重要力量，所以目前我国国有企业政工干部在社会发展中占据越来越重要的地位，而不断发展的社会环境对政工干部的素质又提出了新要求，如何培养一批高素质的国有企业政工干部，满足社会的发展需求和跟进企业文化建设的脚步，是需要我们重点考虑的问题。

    关键词 国有企业 政工干部 素质

    不忘初心，方得始终是思想政治工作者的初心和使命，也是我们党始终的奋斗目标。读懂职工，想职工所想，办职工所需，满足企业职工对美好生活的需求，是政工工作的奋斗目标。我国国有企业与其他类型企业有所区别的一个显著特色就是企业需要开展政工工作，其对于国企的管理模式有着重要的作用。国有企业建立现代企业制度可以说是必然的趋势，此时国有企业政工干部的工作就显得尤为重要。在新时期，国有企业需要在政工工作中注入新的活力，用科学的思想和方法来解决新时期、新环境下的新课题，从而更好地促进国有企业的科学发展。

    一、加强政工人事干部素质建设的意义

    伴随着现代社会经济市场的繁荣发展，企业的运行和发展必然会受到社会规律和市场经济规律的影响，21世纪的现代企业不仅要面向世界，面向未来，更要面向知识经济，不断进行各项管理制度的创新，加强政工人事干部的素质建设，与时俱进，才能更好地提升企业的综合实力和可持续发展，满足社会的发展需求。就企业来说，人才是第一生产力，而政工人事干部的工作是一项做人的工作，是企业的干部队伍的中坚力量，其工作具有权威性和服务性，他们的政治素质、理论修养、知识水平和领导能力都会直接和企业的发展情况相连，因此政工人事的工作的好坏直接关系到企业未来的建设和发展，所以想要做好政工人事干部就必须推进自身素质建设。此外，加强政工人事干部素质建设，对社会的发展需求来说，也顺应了时代的潮流，为迎接企业未来的挑战做好谁备，为企业提供坚实稳定的领导力量。

    二、提高国有企业政工干部素质

    （一）要具备丰富的理论知识，自觉增强业务工作能力

    政工人事干部首先要具备基础理论知识，是工作中的重要指导思想，是企业政工干部的必修课。其次还必要掌握专业理论知识，主要是指政工干部应掌握的业务技能知识。企业政工干部担负着大量的综合管理工作。他们的工作种类多，繁琐复杂，事无巨细，一定要熟练掌握专业理论才能更好地完成所负担地各项业务工作。最后还需要掌握现代科技知识，现代科技改变着人们地生产、生活和思维方式，政工干部也需要与时俱进，认识到知识地重要性，牢记“落后就要挨打”地教训，自觉学习现代科技知识，为国家富强和民族振兴添砖加瓦。

    （二）提高政工工作人员的基本素养

    公司思想政治工作的完成必不可少的一个点就是政工干部团队，要是他们对于政工工作不能够打起百分之百的积极性，能力水平上比较欠缺，就无法高效高质的完成政工工作。因此上级领导和相关部门应该增强对政工人员的思想素质教育，借助按时的培训活动以及学习交流等使得员工能够更加具体全面的得到锻炼和学习，尤为强调的是应该增加对于当代新的理念、思维方式等内容的拓展学习，这就要求政工工作者应该有更高的行为标准和更严格的做法要求，使得这些人知道在当前情况中应该采用怎样的方法、策略，应该学习哪些知识、理念，积极地更新方法，跟进时代的步伐。只有这样才能保证思政工作良好的进展，保证活动的高效率、高质量，更好地提升员工的思想觉悟和工作积极性。

    （三）坚定自己的政治立场

    政工干部的政治立场是政工干部工作中的重要部分，在进行政工干部相关工作之前，政工干部应明确自身的政治立场，在满足共产党的基本要求和与中国的发展道路相符合后，政工干部在此政治立场上进行政工干部的相关工作，在这一过程中，政工干部应联系群众，将自己的政治立场与群众的发展需要相结合，同时还应强化自身的价值观念，这个过程对于政工干部強化自身的政治立场具有辅助作用，一个良好的价值观体系是进行思想工作的前提条件，所以，国有企业政工干部在工作过程中还应不断强化自身的价值观念。

    （四）实现换岗制，培养复合型党务干部

    企业实行换岗制，让政工人事干部从事不同的工作岗位，积累不同的工作经验，从而提升他们的政治工作素质，也是增强政工人事干部适应环境的有效措施。首先可以在企业内容实行岗位互换。其次可以在人事干部与企业生产管理部门人员之间进行互换，加强 政工人事干部对生产管理工作的流程、工作方式、工作内容的理解，促进以后不同部门之间的工作交流，提高工作效率。

    三、结语

    综上所述，国有企业政工干部提升自身的素质应从实践锻炼自身的工作能力入手，在不断学习过程中提升自身的政治素质、思想素质以及理论素质，在整个工作过程中明确自身的政治立场，以达到更好的进行职工的思想政治教育的目的，只有在多方面素质的共同提高下，国有企业政工干部素质才会得到有效提高。

    参考文献：

    [1] 邱青堂.如何提高国有企业政工干部素质[J].企业文化（下旬刊），2017（8）：161.

    [2] 郝璟宇.浅析如何提高国有企业政工干部的素质[J].中外交流，2017（28）：65.