信息图简历设计的表达探析
杨宁涛 朱华
摘要：目的信息可视化在简历中的运用与表达。方法分析人类对于图片认知的特点，诠释出信息图形化后在信息传播过程中的优势。结合相关文献资料，分析和总结信息可视化在简历的运用和传播过程中所产生的作用，以及新的发展趋势。结论在以简历为载体的设计形式中，从参与者的认知习惯出发，显示出图片信息传播价值的有效性更佳显著以及经过设计加工后附加作用提高了阅读的效率，为今后的可视化发展提供了新的方向。
关键词：信息可视化 数据 简历 视觉设计表达
中图分类号：J 文献标识码：A
文章编号：1003-0069（2017）05-0129-03
引言
在信息资源爆炸的過程中，人们早已习惯性地产生出搜集并消化消息的行为，这种类似食讯行为的本身给信息的传播带来了很大的变化。人们不再简单地满足于文字间的传播，图片、音频、视频等新的传播方式应用到越来越多的领域。在新技术、新媒介为载体的传播方式的现代社会，在应聘这样一个社会关系的环节中，简历的发展也得到了新的变化。在找工作的人都想让自己的简历从纸堆中脱引而出，能够快速展现自己的优势，让在看了几百份简历后，还能眼前一亮记住自己，这是新时代的应聘者应该为之思考的一件事。信息图的运用，不仅可以将枯燥无味的大段文字变得生动有趣，并且很直观地让面试官在很短的时间内就能对你所过往的经历、技术的能力以及重要信息有一个非常快速的了解。
一、信息图简历的定义与现状
（一）信息图简历概述
信息图简历是信息可视化在简历上的一种演变，具有很强的可信度和说服力。一定的易懂性和可读性。信息图简历可以将每个重要的方面，如教育、经验、技能、理论乃至兴趣爱好，通过有差别的颜色、形状和图表呈现，是信息可视化和版式设计运用到简历中的一种设计形式。
（二）信息图简历的现状以及方向
今天的信息图简历仍处于发展早期阶段，几年后，它们很可能会占领市场成为主流。现阶段来说，运用到信息图简历的求职者大多数都是从事设计相关的人员，因为在设计领域的展示环节中多希望有创意的表达方式。它将以信息可视化的方式加上以图片为主的展现方式在传播过程中发挥出先天性的优势。信息图简历的发展是善用了视觉的模式识别，并且大幅度加速了对于数据的理解。信息的图形化设计，你可以发现规律和趋势，很快地理解它。这是一种更快速的理解信息的方法，比直接阅读数字、理解文字，然后再在脑海中想象这些数据是如何相互联系的要快得多。到总有一天，文字版的简历会变得过时而且无趣，遭到求职者的嫌弃。人力资源人员会逐渐感受到信息图简历所带来的快速阅读的好处，也会渐渐不愿意花更多的时间和精力从求职者的文字简历中挑出关键信息。
二、信息图简历的优势
（一）图片优势效应
1983年，著名的美国认知心理学鼻祖乔治.米勒认为，人类从开始接受各种纷杂的消息开始已经慢慢发展成为“食讯动物”，这个创造出来的新词用来描述人们搜集并消化消息的行为。人类好比一台模式识别的机器，而视觉化对于信息传播来说具有更有效的吸收性。主要是视觉是最强的信息输入的方式，人类感知周围世界的最强方法。视觉化带来的最大好处就是可以帮助人们保持记忆。研究显示，比起文字、图片能以更快的速度承载和传播更多的信息，能够让人保持住更多的记忆，特别是在更长的时间之后。
根据图片优势效应，任何度过信息图简历的人，3天之后都更有可能记得经过可视化处理的信息。可视化的信息会激起读者的视觉记忆。
（二）提供语境的优势
可视化的运用是信息图简历中常见的手法，将各种信息通过可视化的方式有规律地展示，可以很清晰地提供这段信息整体的语境和语义（如图1）。
这是一张信息图简历中的截取部分，这一部分主要讲诉的是应聘者的个人工作经历和对于熟知技能的掌握能力。在简历表达的过程中，记事性的论述是枯燥难解的，然而通过一张关系图和进程图的设计，给文字以色彩形状的示意图表达，立刻将上下文的语义变得直观和有趣。信息可视化的核心是通过展示多个个体并且互相比较、联系、递进、来为读者提供语境。将文字图形化的表达是信息图简历的基础，也是最为有用的手段之一。
（三）建立个人特征的识别
传统型的简历通常是通过文字和列表来对自己进行介绍，雇主其实都是在翻阅着每一份无差别的文件而已，他们并不能通过这一份简单的简历就能看清你到底是否是他们所需要的那个人。现在信息图简历的发展正好弥补了这一块的空缺，（如图2、3）。它就像一张镜子名片，简历的设计者很清楚地将个人的品味风格、设计能力、感性还是理性的设计思考从两张信息图简历中表达出来。这可以更先一步让人建立起对你的认知和了解，也是你个人区分同质化表达的新颖的选择。
如今，能够接受信息图简历的大多数都是与设计、艺术相关联的公司，选择信息图简历的也多为设计师。一张信息图简历的设计，很大程度上就是自身设计能力最真实的反映。你是一位理性思考、精益求精的产品交互设计师，还是一位创造力丰富、颜色掌控能力超凡的视觉设计师都能很直观地显现出来。不论是哪种职业的设计师，简历的设计其实就是在考核最基本的平面设计的基础。在分秒必争的求职环节中，雇主仅从简历上就能了解到你与别人在能力上的差别与不同，对你形成更深刻的印象，这无疑有着强大的优势。
（四）新的传播方式的发展
最近几年随着网络终端、移动终端的普及大范围的提高可以看出，信息图简历的发展和信息技术的传播方式发展的时间点是呈正相关的。也就是说，正是因为网络技术的发展带动了信息图简历设计的运用。人们不仅仅只局限于静态的纸质简历，希望可以有更多的动态的、交互的、可点击的形成方式，出现通过电子邮件、有效连接甚至是个人网站的形式通过线上这样一种状态来介绍自己。
根据现在手机、平板、电脑的持有率，求职者们就可以将他们的简历通过这些载体建立这样一种新型的传播形式，而且这种形式只会越来越高。这样的传播形式背后可以将信息图简历的图形、色彩、动画、交互等优势淋漓尽致地表达出来。图像在网络技术中的发展，正好给信息图简历带来了无限的优势和潜力。
三、信息图简历的设计方法
信息图的设计旨在讲故事。信息图简历的要义在于讲述求职者个人的故事，这其中可以包括求职者的背景、经历、所受教育、擅长的技能、工作的经历、获奖的成绩、未来的目标等。好的信息图简历的设计关键在于数据可视化，把求职者最重要的一面表现出来。可视化图表会把读者的目光吸引到这些关键信息上。设计上的挑战在于如何把一个故事讲得通俗易懂。很多人在设计信息图简历时常犯的错误时试图把所有的信息全部可视化表现，过度的可视化会造成视觉噪声，让读者觉得困惑，招聘人也可能无法在短短几秒钟发现求职者的闪光点。运用一些简单可行的可视化语言，不仅将图片优势效应最大化地利用起来，也可以提高阅读性。
（一）建立一个统一的风格
一张信息简历图就是一副平面设计图。统一的风格让观赏者觉得值得信赖，这点是非常重要的，能够将这张平面作品与设计者连接起来。统一的设计风格就包括统一的设计手法、有规律的色彩安排、能契合的字体选择等。在简历设计之前，让我们创建一个风格指南，是选择真实写实化、拟物化的表现手法还是扁平化的创作手段，抑或是流行的pop风格。找出哪些设计要素是符合的，首先是一个重要的标准。
在我们考虑设计原则的时候，应尽可能地简单。我们首先得明白，一件设计作品在产生的时候会面对怎样的目标用户、在什么情景下产生。我们的简历一定是与众多简历夹杂在一起，面试官一天会翻阅无数的简历，一张设计得毫无美感的简历只会加重视觉上的厌恶感。
（二）善用各种设计模块
信息图简历在创作过程中有很多前人总结和归纳出的设计模块，这些模块就像是捷径和窍门。它既能给新手们提供一些参考和指导，也能更佳规范化地引导信息图简历的设计方向。
1.时间轴
时间轴设计在信息图简历中运用得十分广泛，这种设计形式感很强，有一种顺序感。最传统最典型的时间轴是一条连续的水平线，每一个节点都代表了不同的事件。时间轴的设可以突出在教育机构或者学位上花费的时间、在不同公司担任不同职位的时间、在不同地理位置停留的时间以及职业生涯中的大事件等个人经历相关的活动（如图4）。
2.数据比较
在一份求职简历中往往会涉及到很多过往的相关经历抑或者是工作技能的经验，但是这些经验往往是主观的、难以量化的。求职者认为自己非常擅长项目管理，但并没有足够的数据来帮助证明这一点。通过数据的比较，可以帮助解决这个问题。
（如图5），图中信息图简历是在拿作者自己各种技能互相比照。环比图和柱状图都没有标明实际数值，但是在视觉上，却能告诉我们各项指标对比起来如何。这张图隐含的意义是，环比图最饱和的那个就是他最擅长的技术能力，同时也是比其他应聘者更佳突出的领域。
这就是对技术技能进行对比可视化有效之处，求职者通过对相关技术能力进行可视化处理，可以不需要通过实际的数据来突出其自己认为有优势的领域。
（三）文本和信息图结合
我们一直在强调图形、数据的可视化对于信息图简历有多大的优势，但并非是一种完美通行的办法。信息图简历还是需要文字内容进行补充，图片不是万能的，图片如果太多会眼花缭乱，难以阅读；文字太多则枯燥乏味，毫无趣味。文字与图片合互为必要，相辅相成，加深理解。
信息图简历并不是图片越多越好。一张设计得体，阅读舒适的信息图简历必不可少文字作为很重要的内容。好的创意简历并不是要埋没信息本身，而是让信息能够更容易和快速地让人理解，文本内容的出现可以降低仅仅只有图片带来的不严肃感，提高了可信度和专业度，让信息图简历变得更加有说服力。我们不想只做图而不给说明，当简历进入工作申请系统后，自动化的文字识别系统会忽略图片直奔文字。
结语
信息简历图可以说是随着数据可视化的技术演变发展出的新型的社会语言形式。大多数的信息图简历的目标无非就是需要建立起个人的识别度、与目标对象之间的关系、陈述一个完整且有趣的故事。它可以帮助人们迅速的理解一个抽象的概念；鼓励读者更近一步地去了解图表的内容；用图形来说故事，让重点更突出。当然，信息图简历并不代表简历发展的必然趋势，但是一份好的文字版简历的背后也同样适用于信息图简历，其中的原理都是一样的，那就是设计排版。好的设计能把设计图标、数据关系、文字信息、图标标示都能很錯落地结合在一起，信息题简历不过如此。简历只和你有关，信息图简历让你利用视觉传播的优势来更有效地讲述你的故事，这也就是信息图简历会继续发展变化的价值所在。
