创新发展 历史名校再铸辉煌

    张凯

    走进卫辉一中，你会为这里的雅致所打动：校园干净整洁，环境优雅清新，古桧苍劲高耸，四季绿树成荫，繁花似锦，虬枝与碧叶争荣，鸟语共花香四溢。置身其中，且歌且行，怡情养性，令心智深受启迪，任个性自由放飞，大有“神欢体自轻，意欲凌风翔”的快意！

    生机勃勃的卫辉一中，不但环境优美，而且极具内涵。如今，它正以浓郁的书香氛围，独特的精神风貌，鲜亮的办学特色，多彩的校园文化，吸引着四面学子、八方宾朋慕名而来，成为卫辉这座历史文化名城中一颗璀璨的明珠。

    卫辉市一中这所百年名校，经历百年的考验，也见证了卫辉一中师生的不屈和坚韧。正是在这种精神的激励下，卫辉一中不断超越自己，取得了一项又一项的成绩，给全国各大高校输送了一批又一批的人才。在2011年高考中再创佳绩：卫辉市文理科一本上线共199人，一中占188人；二本上线共719人，一中占649人；三本上線共1552人，一中占1274人。其中，卫辉市理科前100名中，一中占98人；文科前50名中，一中占41人。这是振奋人心的消息，也是积极探索、不懈奋斗、科学改革的结晶！

    师资雄厚注重提升

    今年8月，在河南省第八批表彰的省级优秀专家中，新乡市共有两人获此殊荣，张水香校长名列其一。在新乡市召开的河南省优秀专家表彰暨座谈会上，张水香说，教师职业，既是事业也是科学还是艺术，学校管理更是如此。她表示，要把荣誉当作鼓励与鞭策，当作压力与动力，为新乡的发展再立新功。

    其实张水香校长成为省级优秀专家，并非偶然，除了她自身努力拼搏外，再一次印证了学校重视人才的结果。

    人才是强校之本，没有一流的师资队伍，就建不成一流的学校。卫辉一中的领导班子深深懂得这个道理，经过多年培养，学校在职教师均达到大学本科或以上学历，其中特级教师4名，高级教师89名，中级教师93名，有16名教师获国家、省级“骨干教师”称号。

    为尽快提高年轻教师的业务素质，学校采取了多种形式的师资培训方法。学校支持、鼓励教师参加不同形式的培训、进修、在职读研；组织教师到全国各地名校参观学习，邀请全国名师到校作报告、举办讲座；实施名师工程和青蓝工程；开展优质课、观摩课、示范课比赛，组织听课、评课等各种活动；召开教师经验交流会，采取“以老带新、新老结合”、“拜师结对”等方法，为教师成长提供了广阔的平台。

    创新办学全面发展

    卫辉一中在搞好教学工作的同时，以富有人本思想和时代气息的办学理念和民主作风，打造了卫辉一中鲜亮的办学特色。学校领导班子成员团结一心，注重学校教学条件的改善和品牌与信息化建设，在新乡市高中学校中建立了首家网站，安装了全国中学一流水平的校园网，并与北师大联合办网校，努力打造信息技术教育的学校品牌。

    卫辉一中引进北师大国家级课题“核心爆破英语”与“易尔英语”课程；在新乡市首家引入国际青年志愿者，进行英语口语教学。定期邀请疯狂英语创始人李阳到校培训教师，为全校学生上课，2008年卫辉一中成为河南省首家疯狂英语实验学校。一系列教育教学方式的创新，大大提高了学生学习英语的热情，英语教学成绩大幅提高。

    校园文化多姿多彩

    学校根据学生和老师的不同特长，积极开展丰富多彩的校园文化活动。在这里，感受不到书本的压力，不必承受思想负担，处处洋溢着孩子们灿烂的笑颜，是孩子们学习的乐园。在创设良好的校园环境的基础上，卫辉一中努力营造着一个尊重和谐的人文环境。

    学校着力进行校园文化建设的课题研究，先后编写和出版了反映学校历史、展示名师和校友风采等带有学校特色的60万字的校园文化作品《老桧树》《支柱》《见证》《龙门圆梦》《校志》等书，定期出版有《卫辉一中》报，还包括成立的远航文学杂志社，为学生的多方面发展提供了平台，促进了特色校园文化建设。

    学校还根据师生的特长，开展丰富多彩的校园文化活动，让每一位学生都各尽所长，都有机会发挥自身的特长，都有展示自己的机会；让每一位老师都能用自己的特点、自己的魅力来感染学生的学习氛围，让老师也有一个自己发挥的舞台，展示自己不同的魅力。

    在历经百年沧桑后，卫辉一中再度焕发出勃勃的青春气息。在张水香校长的带领下，正向着更高、更新的目标大步迈进。