高质量发展中基层党的群团工作路径探析

    周志攀

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-051-02

    摘 要 群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。本文以龙岩市烟草专卖局（公司）基层党的群团工作探索实践为例，探讨国有企业在推动高质量发展的新征程中，如何正确认识基层党的群团工作新要求、探索新路径、实现新提升。

    关键词 高质量发展 党的群团工作 路径探析

    当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，烟草行业也全面开启了高质量发展的新篇章，在推动行业高质量发展的新征程中，关键在党，关键在人。而群团组织作为党组织引领行业发展的助手，群团工作在推动行业高质量发展中发挥着至关重要的作用。为此，龙岩市烟草专卖局（公司）紧紧围绕推动实现高质量发展大局，以增强基層群团工作政治性、先进性、群众性建设为着力点，为有力推动实现高质量发展提供强大的人才保证和智力支持。

    一、深刻认识推动高质量发展中基层群团工作的新要求

    面对烟草行业推动高质量发展的新形势、新任务，基层党的群团工作也面对新的要求和挑战。

    （一）加强基层群团工作是新时代党的建设的总体要求

    群团事业是党的事业重要组成部分，是党通过群团组织开展群众工作，动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。党的十九大报告指出，要推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。作为立足闽西革命老区的国有企业，要保证党和国家的方针政策得到贯彻执行，必须加强和改进党的群团工作，确保广大干部职工听党指挥跟党走，推动龙岩烟草商业高质量发展始终沿着正确的方向推进。

    （二）加强基层群团工作是推动高质量发展的迫切需要

    龙岩烟草商业近年来在广大干部职工的共同努力下，实现了跨越式发展。但随着发展转型进入新阶段，在推动高质量发展的新征程中，仍然面对着发展中存在不平衡不充分的主要矛盾，迫切需要建设一支思想统一、信念坚定、担当责任、本领过硬的高质量人才队伍来攻坚克难、破解难题，这就要充分发挥群团组织在团结动员基层广大干部职工干事创业、建功立业的优势，将人力第一资源转化为促进推动龙岩烟草商业高质量发展的强大动力。

    （三）加强基层群团工作是贯彻新发展理念的重要载体

    高质量发展归根到底是为了群众，为了能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念特别是开放、共享理念的发展。这与我们群团组织源自群众、扎根群众、服务群众的根本特点不谋而合，因此，要通过群团组织这一载体，让行业服务走向社会、深入群众，不断强化服务意识、提升服务能力、挖掘服务资源，与广大服务对象、消费者以及干部职工以及社会群众共享高质量发展的红利，有效凝聚推动发展合力，提升行业发展高度。

    二、积极探索基层群团工作在推动高质量发展的新路径

    保持和增强政治性、先进性、群众性，是群团工作的本质要求，也为龙岩烟草商业探索群团工作推动高质量发展的新路径、新方法确立了基本目标和定位。

    （一）保持和增强“政治性”，提升群团工作推动高质量发展的凝聚力

    政治性是群团组织的灵魂，要增进职工群众对于党组织和党的指示精神的联系，最大限度地将职工群众团结在党的周围，提升高质量发展的政治站位。一是坚持思想政治领导。龙岩市烟草专卖局（公司）不断丰富对群团组织党的理论路线、方针政策宣贯形式，围绕贯彻十九大精神开展“八个一”系列活动，通过微视频、书画摄影、知识竞赛、红色故事演讲、“永远跟党走”主题团日等职工喜闻乐见的活动，提升群团组织的政治参与度和感受度。二是坚持强化组织领导。以党建带三建，成立党建工作科负责全市系统工会、妇工委、团青组织组织管理，全市系统11个基层工会有1家荣获“全国模范职工之家”、4家荣获“省级模范职工之家”；成立8个团支部、4个青工委，其中3家荣获“省五四红旗团支部”，不断夯实龙岩市烟草专卖局（公司）群团组织基础。

    （二）保持和增强“先进性”，提升群团工作推动高质量发展的战斗力

    一是推动融入发展平台化。通过与市总工会联合开展职业技能竞赛、搭建职工合理化建议征集、“五小”创新项目带动、青年“课题+创新”、金牌工人选树等载体，组织动员广大干部职工为推动高质量发展建言献策，投身第一线建功立业。近两年获得员工获得各项专利30个、2项QC成果受到国家局表彰、4项成果在省百万职工“五小”创新大赛中获奖。二是推动创先争优长效化。用好群团创先争优平台，使群团组织真正成为走在前列的“战斗队”、“工作队”。龙岩市烟草专卖局（公司）获评省五一劳动奖状2家、省工人先锋号7家、省级青年文明号4家，省、市级劳模8人，涌现出一批省青年岗位能手、省优秀巾帼志愿者、全省行业“最美员工”、“精益十佳”等先进典型。

    （三）保持和增强“群众性”，提升群团工作推动高质量发展的影响力

    推动高质量发展除了实现效益和效率发展外，更是要实现企业与员工、社会的共同发展，形成团结稳定、内外和谐的发展局面。一是实现企业与员工共同发展。龙岩市烟草专卖局（公司）通过群团组织努力构建和谐劳动关系，时刻关注职工思想动态，通过实施推广EAP员工心理援助，落实 “五必访”“三上门”等措施， 妥善处理好员工最关心的利益问题；组建36个职工文体兴趣小组，推动职工文体活动常态化，从而增强员工精神层面的幸福感，市局被国家体育总局授予“全民健身先进单位”。二是实现企业与社会共享发展。群团组织以创建全国文明单位为主线，扎实推进志愿服务品牌化等工作，带领职工走向社会、服务社会，让精神文明成果更好地服务行业发展。同时，积极融入地方脱贫攻坚战役，干部员工挂钩帮扶7个贫困村、314户贫困户，以实际行动助力地方经济社会发展。

    三、持续推进基层群团工作在高质量发展中实现新提升

    通过探索实践证明，发挥好基层党的群团组织作用，对于推动国有企业高质量发展具有重要意义，因此，基层党的群团工作只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前。

    （一）推动群团工作向中心融入

    一是牢牢把握坚持党的领导这一核心。把群团建设纳入党建工作总体部署，完善党建带三建制度机制，充分發挥龙岩市烟草专卖局（公司）党支部设在机关科室、站（所）的优势，统筹党群组织工作资源配置和使用，实现党建和群团建设整体推进、共建互促。二是牢牢把握服务发展大局这一中心。把推动高质量发展作为当前和今后一个时期群团组织发挥作用的主战场，积极引导广大干部职工充分理解高质量发展的目标和方向，组织干部职工支持发展、参与发展、推进发展，推动基层党的群团组织紧紧围绕中心任务，服务发展大局。

    （二）推动群团工作向纵深发展

    一是提升群团工作的价值引领。在推动高质量发展过程中，推动群团组织自觉培育和践行社会主义核心价值观，积极引导广大干部职工弘扬劳模精神，加强对青年员工理想信念教育，倡导女职工弘扬传统美德，从而增强广大干部职工自觉性和自豪感。同时，认真搞好典型引路，发挥道德模范、“最美人物”的示范带动作用，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，以正确的价值观激发推动高质量发展的正能量。二是拓宽群团工作的载体平台。 设计更加务实管用的载体，结合烟草行业发展实际，针对发展难题瓶颈，深入开展职工劳动竞赛、技能比武、科研创新、合理化建议征集等活动，增强广大干部员工的主人翁意识，形成比学赶超促发展的良好氛围。

    （三）推动群团工作向基层延伸

    一是推动服务型群团组织建设。融合工青妇等各群团组织特点和优势，优化整合群团组织力量，结合烟草行业特点有针对性地开展职工、烟农、零售客户、消费者等群众服务，打造符合广大干部职工和社会群众需求的群团工作品牌。二是打造立体化群团工作格局。坚持眼睛向下、面向基层，推动群团工作走到田间、深入市场，了解干部职工和群众最迫切的需求，从而凝聚人心、化解矛盾、增进感情，激发工作动力，同时充分利用微信、网站等网络新媒体，打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作格局，站在网络前沿阵地，弘扬推动高质量发展主旋律，宣传高质量发展新成就。

    推动高质量发展需要扎根群众、相信群众、依靠群众，深入把握好国有企业基层党的群团工作规律，完善党的群团工作机制，提高党的群团工作科学化水平，将有力地凝聚国有企业基层广大干部职工群众的智慧和力量，为推动高质量发展提供强劲动力和支撑保障。

    参考文献：

    [1] 王红晓.新时期共青团政治性、先进性、群众性建设的路径探讨[J].河南教育：高教2017（6）.