“互联网+”在医院党建管理工作中的应用探讨
徐群妹
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-047-02
摘 要 当下，“互联网+”技术的应用和发展已经全面渗透国民生活的方方面面。在“互联网”时代的来临，医院的政治思想也应跟上时代的变化，用互联网技术打破传统医院党建工作中遇到的短板，打破以往方式，进一步提升医院党建工作的有效性。
关键词 医院 党建工作 互联网+
在“互联网+”的信息网络技术迅速发展的时代下，医院党建工作也应跟上时代的变化，做到与时俱进，充分发挥“互联网+”的技术，突破医院在党建中遇到的困难，建立医院党建管理平台，整合资源，利用空隙学习党建知识，提高党员教育质量。
一、党建中存在的问题
（一）质量不高
基层党组织活动比较单调，没有新意和凝聚力。传统的党建模式主要是分散学习、轮流培训、讨论研究、座谈会的形式，上课方式一般都是你讲你的，我想我的，行为比较懒散。对于党建工作都是睁一只眼比一只眼，很多党建工作都是被命令安排的，工作质量普遍偏低，对于党建学习和工作都只是在表面形式上，做面子工程，一般都是读一读报纸，摘抄名人名言。与医院党建工作内容严重不符，党建的学习形式比较单一，没有新意，组织举办活动一般都是文体活动，党建组织生活比较随意性，不符合党建的基本要求。
（二）监管不到位
党务工作考核和监督不到位。制度不完善，党建组织建设随意性较大，不好落实；党建考核标准比较笼统，还缺少监管手段，导致党建考核不够严格，很难开展有效的工作。
（三）行业的特殊性
医护人员都是从比较忙碌的，在临床医疗、教学、科研活动、专业培训、临床教学等占用大量的时间，压缩学习党建的时间，常常与他们工作的时间冲突，没有太多的时间进行党建学习，导致党员学习的积极性比较低，组织和开展党的教育面临较大的困境。
（四）教育落后
在“互联网+”的时代下，医护人员对现有的党建工作模式不太认同，认为原有的党建教育在党建工作上面缺乏实践性。还因受到其他因素的影响，导致互联网技术在医院党建工作中还存在不足。
二、“互联网+”给医院党建带来的生机
（一）跟上时代的脚步
“互联网+”就是用互联网技术在各个传统行业里面，利用移动和通信的技术构建一个互联网平台，让互联网与传统行业相互融合。医院作为一个特殊行业，其工作业务比较繁忙，24小时的医疗服务使得人员流动性大，在岗时间不一样，给党建管理和职工党建教育带来了很大的难题。而现在我们可以利用信息技术突破时空、时间、地方的界限，为党建工作提供便利条件。为此，我们应该充分利用现代信息技术带给我们的便利条件来开展党建工作，在“互联网+”的环境下，构建党建的管理与服务平台，要发挥智能手机、微博、微信、QQ、钉钉等软件APP的整体渗入，展示更智能、更灵活的沟通和信息传播方式，有助于党建工作的顺利开展。建设不再受时空限制的平台，实现党组织内成员交流无障碍，提高党建工作效率，创造新的党建模式。
（二）构建平台
搭建一个完整的党建信息平台，其一、 开通微信或微博平台：开通医院党建的公众号，要求医护人员登录并关注，就可以获取最新信息；建立群，实现零距离接触和互动。其二、手机短信平台：发送党建教育小知识点和廉政的短信提醒。其三、档案管理平台：对个人信息的维护，实现对党员的信息管理、党员流出登记、记录党费收缴、党组织的活动记录等。形成查询、建党、管理、于一体的管理机制。其四、组建外网平台：方便医护人员在党建网站查找学习资料、在线查询等栏目。其五、APP平台：里面包括最新通告、友情小提示、教育新闻、党员签到活动、互动交流和意见反馈等模块。
（三）服务功能
在设计党建系统中，我们要设有为党员服务的功能，设置党员费缴纳、报名活动、征选优秀党文等模块。设置在线反馈：设立意见反馈渠道，可以发放调查问卷发放，如民主投票、优秀征文等。设置缴纳党费：在后台系统中设置党员缴费标准，党员可以自行查看本年度的党费标准和缴费记录，也可以实现在线缴费的功能，不再出现由于党员请假或出差人员不齐、缴费慢的情况，使党员不再受空间、时间、地域的限制可以随时随地缴费，提高收党费的效率。设置活动报名：党组织发起党建活动时，党员们可以在线报名，参加活动，不限制党员的级别，提高党建活动的参与性。设置下载专区：由党组织上传文件，党支部和党员可下载关于党建的文件、资料和表格等，如党员审批表格、入党积极分子思想汇报等。
（四）宣传功能
黨建的宣传活动是提升党组织影响力的重要途径，我们要顺应潮流，抓住机遇，看清时代发展的方向，更换新的宣传方式，宣传党建报道。在设计平台时，可以设置党建的新闻资讯、我要投稿、公告通知等功能。设置新闻中心：可以通过PC端和移动端进行展示，支持新闻图片轮播，还可以跳转到新闻详情页面同时还可以看到新闻下面的评论。可以用于宣传党建和党群的相关活动报道，提高党建的新闻舆论的传播力、影响力、引导力。设置我要投稿：建立一个交流小平台，支持所有党员进行在线投稿，拓展党建工作，讨论工作内容和在学习上遇到的难题，发表党员和党务工作者对工作的体会以及感想，加强党建内部成员之间的沟通和交流。在后台设置审核：党总部可在平台上发布上级党组织关于党建的工作的相关部署和通知，并且要对党支部、党员、群众的在线投稿进行严格的审核。
（五）发展移动端
打破传统方式党员教育开创新型移动建党组织，传统党教育资源分散、信息更新不及时滞后、工学和学习效率低下，利用现代信息化发展手段实现党员教育和资源共享，党员可以通过移动端在空闲时间学习，增加理论水平，学习内容主要是党建知识学习、在线考试、成绩查询、党课程教育直播等功能。设置课程学习：支持语音、文档、链接、视频等课件可以上传到网络平台上，所有人都可以共享；党员能在线学习、点评、点赞、报名等；可以查看最近观看文件记录和学习的时间；设置标识以区分已学习和未学习。教育直播：开通直播讲座，支持以直播的方式进行党建教育，扩大党建的传播力度。直播结束之后还可以进行回放，方便当时没有时间看直播的人还可以回家看回播。实现党员在家、请假出门、巡诊、出国等情况也能正常参与党建培训。设置统计分析：统计所有党员的学习、考试成绩，难题解析、错题分析；系统后台可以查询统计党员学习情况，包括党员的学习时间记录以及未能及时学习建党知识的人员。
（六）其他小功能
还可以设置其他的功能如，积分体系：累积党员在平时党建活动中参与学习知识、参与问答、投稿、提出意见、举报不合格的党员等；可以根据党员获取的积分来划分等级，可以按照部门之间、全部科室之间、全医院党员之间等多种方式进行排名和统计；积分作为评选优秀党员的重要依据。投票功能：分为全医院投票和对外投票、党员投票；竞选内容可放照片、视频、文字；为党委员竞选、党支部换届等环节提供更多的便利，更民主、平等，提高公平竞争效率。
（七）加强沟通
要加强党组织与党员的沟通。通过信息技术，能够基本实现全部员参与，更加充分地体现党员占主体地位。例如：建立微信和QQ群使党组织和党员之间距离更近，交流方面更宽广、更加便捷和开放。党组织可以随时随地掌握党员的思想和工作情况，党员还可以及时获党组织上传达信和要求、部署好的工作范围，表达自己的想法等。这种上情下达、下情上传的信息共享的方式，增强了党组织与党员之间的沟通和交流，更便于党工作的顺利开展。
（八）完善管理体制
要完善党建制度，保证党建组织的工作顺利开展。其一，完善互联网和党建的制度，明确党员的任务，建立管理制度；其二，一定要制定相关的法律制度，保证医院网络的安全性，保障医院党建的信息。其三，加强網络网络管理制度，加强网络信息的安全性，防止黑客或不法分子攻击网络或信息平台，给医院带来不好的影响。同时还要加强舆论监管工作，做好管理工作。
（九）打造“互联网+”+党建
将“互联网+党建”工作发展起来，将医院党建工作和临床实验工作结合起来，打造一个新的平台，一个全新的党支部，充分发挥“互联网+”的优点。将医院的智慧平台和党建平台互相融合，党员可以在线学习、交纳党费、在线互动、考核等一系列的活动，创新党员教育的新模式和监督党员的新模式。实现“互联网+”与党建的融合，开拓党建的工作的宣传工作。定期对党员展开培训活动，提升党员的专业知识。
要顺应时代的要求，党建工作一定要以互联网思维为主体，发展“互联网+党建”工作模式。要适应互联网的时代变化，以便各级党组织和党员们的学习工作、沟通和交流，党建信息系统也要及时跟上时代的更新，建立党的工作云平台。通过自运营新媒体的形式使党员们以及医院党委能够方便及时沟通和传递信息，了解党员思想，解决党员群众最关心和最难问题。
三、结语
在人员管理下的党建工作模式，摸清楚了党建工作的致命点，加强了党建工作中的动力支撑，使医院党建工作克服了传统工作中存在的弊端，让医院党建工作更加人性化，使党建工作真正的融入到医院发展中。在“互联网+”时代，医院的党建工作需要将互联网技术的充分地利用起来，搭建符合现在时代发展的平台，建立考核制度，对党员采取精神和物质的奖励，我们要充分尊重党员在医院发展中作出的贡献，要调动党员的积极性，增强党员工作的荣誉感和成就感，要激励党员们在医院工作中有更高的效率，推进党建工作的发展和创新，提升党建工作的效率和服务质量，开创属于医院党建信息工作平台的新篇章。
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