企业共青团工作的风险分析
张珺
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）1-067-02
摘 要 随着时代的不断发展，企业共青团展现出了重要的作用，通过确保共青团工作的有效开展，不仅可以满足企业的发展需求，同时也可以提升企业在行业市场中的竞争力。所以在发展中要找出企业共青团在工作中存在的风险，发挥出共青团的作用。基于此本文针对企业共青团工作风险进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。
关键词 企业共青团 工作 风险分析
在新时代的发展下，市场发生了较大的变化，企业想要实现长远发展目标，要做好转型与创新工作。可以说在企业转型中共青团有着极为重要的地位，所以要提升企业对共青团的重视度，在完善工作渠道与方式的基础上来找出工作中存在的问题，掌握好实际情况，制定出有效的措施，满足企业的发展要求。
一、企业共青团工作中存在的风险
在依法治国的背景下，企业共青团要提升重视度，做好风险方案工作，主动进行自身建设，提升风险防范能力，确保企业共青团工作的有序开展。如果风险扩大，那么势必会对人身安全与财产安全等方面产生出较大的影响，严重的还会造成违规违法等问题的出现，所以在发展中要找出企业共青团工作中存在的风险问题，做好防范处理。第一，企业共青团经常开展一系列的活动，但是在活动中却很容易存在人身伤害、食品安全等风险问题，这样也就影响到共青团工作的开展。第二，财产安全问题。在企业共青团中涉及到了团费、公益基金等，虽然在额度上并不大，但是却存在着种类较多的特点，加之在管理要求上相对较多，所以要严格遵守相关的规章制度，做好执行工作，最大限度规避财务安全风险的出现。第三，侵权责任风险。对于企业共青团来说，要做好安全监督工作，同时也要积极开展体育竞技与公益志愿服务等，找出活动中存在的责任风险问题。第四，组织信用风险。由于共青团需要与外部组织之间进行合作，如获取商业赞助等，甚至为了确保效果还需要签订相关的协议，当一方发生违约问题时，很容易引发组织信用风险。此外一些共青团在工作中还会发生自食其言等行为，这样也就造成了信用危机。第五，违规违法等闲。由于企业共青团工作涉及到了经费管理以及组织建设等内容，且这些内容中所涉及到的规章制度也是相对较多的，如果在工作中出现疏忽等问题，那么势必会造成违规风险的出现，从而也就影响到了企业共青团的发展。造成企业共青团出现风险原因是多方面的，不仅包含了客观因素，同时也涉及到了主观因素，甚至还受到了工作环境与氛围等因素的影响。从客观的角度上来说，企业共青团工作有着一定的特殊性，所采取的工作方式主要是一系列活动，然而由于活动的类型相对较多且形式上也是丰富多样的，所以要做好创新工作，运用好生产经营管理理念。从主观的角度上来说，团干部有着工作阅历与能力不足的特点，加之在法律意识上比较单薄，所以很容易出现思维能力匮乏等问题。在活动前如果准备工作不充分或是发生工作失误等问题，那么势必会引发不同类型的风险。其次，在一些企业共青团组织中，存在着重视活动开展而忽视管理工作的现象，这样也就使得相关制度与规范存在着一定的不足，甚至一些企业共青团中并么有进行制度建设与风险管理，这样也就使得工作氛围严重不足，引发了一系列的工作风险。
二、做好企业共青团工作风险防范的措施
（一）完善防范对策
想要提高共青团工作风险防范的效果，要先对风险类型与情况进行分析，以此来制定出有效的防范对策，并结合具体的工作内容来提出防范措施。第一，要做好干部培训，提升其思想认识，确保团干部能够主动的进行风险防范。所以在企业中要加强各级之间的联系，真正将工作风险教育纳入到风险防范课程中去，同时还要在日常工作中针对不同风险进行说明，在做好风险强调说明的基础上来借助培训教育提升团队干部的风险防范意识与能力，解决团干部主观认识不足等问题，提高风险防范的效果[4]。第二，做好制度建设，确保行为上的规范性，最大限度减少风险的出现。想要解决存在的风险问题，要从工作领域上入手，做好各个环节的完善工作。如做好经费管理与体育竞技等，通过制定出相关额风险防范管理制度，以此来确保工作的有序进行，明确存在的风险防范措施，借助制度来保证行为的规范性，避免出现风险问题。第三，及时采取行之有效的方法，实现对可预见风险的防范。通过将风险防范融入到具体的工作中去，以此来确保工作策划、执行以及总结等方面的合理性。如文体竞技活动中很容易出现人身伤害等问题，而在厨艺活动中则很容易出现食品安全隐患等。所以在开展组织活动时，要从保证活动合法化以及落实侵权责任等方面入手，实现事先预见，以此来采取有效的措施，做好有针对性的防治，最大限度的规范风险的出现，从而保证工作的效果。第三，严格按照规章制度来开展工作，严禁出现违法违规等行为。在工作中就需要企业中的团组织要做好规章制度的建设，主动学习相关的法律法规，在保证工作范围合理性的基础上来落实规章感知度，杜绝违法违规行为的出现。此外还要做好监督检查，树立起防范意识，做好规范检查工作，确保各级团组织能够严格执行相关规定，保证工作的有序开展。第四，综合社会力量，做好责任划分，以此来降低存在的风险损失。对于可以预见的风险来说，要从社会发展的角度上出發，如可以通过购买保险或是引入第三方联合等方式来进行责任划分，最大限度的降低存在的风险损失，从而保证企业的安全。第五，制定出完善的应急措施，将风险控制在可控范围内。对于可能存在的风险问题，要做好活动策划工作，综合实际情况来制定出行之有效的应急处理措施，在必要时也要也要演练工作，通过做好应急处理工作，从而降低损失的出现。
（二）完善防范措施
在企业共青团工作中要从工作实际情况入手，做好风险分析工作，制定出完善的防范对策，实现对风险防范措施的探索，制定出有效的方法，积累工作经验。第一，做好体育竞技类活动的防范。体育竞技类活动作为企业职工进行身体锻炼的重要载体，就可以从运动会以及球类活动等方面来进行。所以为了避免出现与人身安全相关的风险问题，在还制定活动计划时，要从参与活动对象以及着装等要求上出发，做好活动组织工作，同时还要积极组织相关人员进行热身准备，在活动现场也要准备相应的药品以及装备，从而在发生问题时能够在第一时间里解决问题。在开展活动还要及时对相关人员进行安全提箱，通过进行人员疏导以及维护，从而做好应急处理工作。在必要时还要组织专业的医护人员参与到活动中去，通过购买保险或是签订安全告知书等，以此来保证人员的人身安全。在开展运动会等活动是，通过组织队员进行热身，以此来做好安全告知工作，明确各方责任并进行签字确认。在开展集体活动时，还要及时购买意外保险，并组织专业人员进行活动维护，确保比赛秩序的合理性。在涉及到集体外出类型活动是，要做好交通工具的选择。第二，做好“青”字号活动的开展。对于安全监督活动作为企业共青团服务企业生产经营的重要工作，要落实到实际中去。为了防范安全风险，要从不同的活动类型上出发，做好内容设计工作，确保项目选择的合理性。尤其是对于一些专业性较强且存在着较大安全风险的问题来说，要从能力范围出发，做好环境与资源情况的选择。在确定好工作项目后还要与相关部门进行合作，获取到专业的支持。在开展业务培训时，要从做好资格认证等方面出发，确保在活动中有专人进行安全监督，以此来提高活动的有效性。在开展青年队伍建设时，要从工作职责以及安全监护等方面入手，做好队员的培训强化工作，且在工作中还要做好选择工作，通过分析体育研究以此来制定出完善的管理方法。第三，做好工艺志愿类活动的开展。对于公益志愿类活动来说，已经成为了企业共青团与企业合作进行文明建设的重要载体，所以为了避免侵权责任与人身安全等问题的出现，在开展活动时要从项目选择与综合企业特点等方面出发，做好本职工作。只有做好沟通管理工作，才能真正将责任与义务落实到实际中去，才能避免矛盾问题的出现。第四，做好经费管理。在企业共青团工作中经费涉及到了许多的内容，所以要做好管理工作，通过开展制度建设与防范管理，从而避免风险的出现。在团费收缴与使用管理时，要从组织管理制度上出发，综合企业现行管理制度，做好细节上的完善工作。只有综合好企业财务管理要求，才能掌握好共青团工作的实际情况，才能制定出完善的管理制度，在保证开支范围合理性的基础上来落实监督管理工作，实现专款专用，从而提高经费管理效果。在面对其他收益经费管理时，就可以从完善制度保障措施上出发，确保管理的公开性与公正性，避免出现财务安全风险问题。第五，做好厨艺类活动管理。厨艺活动作为企业经常性活动之一，能够加强彼此之间的交流，在提升团队合作意识的基础上来满足发展的要求。所以在工作中要从防范食品质量安全等方面出发，做好安全风险防范。在进行活动设计时也要控制好食材来源，避免安全风险的出现。通过选择正规渠道的石材，以此来保证食材的安全性。在活动现场中也要做好安全提醒，或是组织展业人员进行安全检查，签订安全告知书等。
三、结语
对于企业共青团工作来说，有着形式多样与内容丰富等特点，加之所涉及到的领域相对比较广泛，所以要做好创新与完善工作。在工作中由于存在着较多类型的风险问题，所以要提升企业共青团组织的风险防范意识，做好策划工作，积极主动组织团干部进行培训，在做好制度建设的基础上来采取有效的措施，以此来完善各个环节，满足企业共青团的工作要求，
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