迎接新时代管理春天
李树林
斗转星移，岁月匆匆，但时间是奋斗者开拓进取的见证。对过去的辉煌无需恋恋不舍，因为新的一年必然带来新的梦想。告别2017，我们迎着新时代的朝阳迈进了2018，开启了新的航程。
2018年是党的十九大胜利召开后的开局之年，在新时代中国特色社会主义思想指引下，党和国家事业将继续阔步前进。中国管理科学在新的时代必然焕发新的生机，作为奋战在管理科学前沿的中国管理人，我们要做好三件大事，担负起历史使命。
把学习研究习近平新时代中国特色社会主义管理思想当作头等大事
习近平新时代中国特色社会主义思想有着十分丰富的管理内涵，大家熟知习近平治国理政和治理能力现代化的核心理念，就是管理思想的精髓，仅仅从政治学角度去理解治理能力现代化是不全面的，当前十分必要转向管理科学的深入研究。
研究习近平中国特色社会主义管理思想课题很多，当前我们应当把中国管理本土化与全球化的理论，治国理政伟大实践中著名案例研究列入重点，为建立新时代中国特色社会主义新型管理学和管理科学而努力奋斗。
建立管理科学与管理教育紧密联盟
由于历史的原因，科技与教育始终存在一个不可跨越的鸿沟，希望通过这次管理界大联合努力去填平这个鸿沟，推动“政研企”和“校研社”新体制，建立一个科学面向教育，教育促进科学的新型关系，实现科技与教育有机结合。建立联盟还要充分发挥核心作用，大家共同努力把中国管理科学研究院这个队伍建设好，使其成为中国管理者之家。
建立联盟价值还在于，通过学校与科研单位及企业之间结成盟友、交换互补资源、形成系统效能，扩大科学教育联合体的影响力和竞争优势。
建立管理科学与管理教育联盟最大好处是，我们能把内部知识转化为“联盟知识”，这种知识一般情况下不通过联盟无法接触到或获得，这也是“联盟”品牌价值所在。
启动大科学研究工程刻不容缓
去数量增长时期，更需要“小科学”，进入高质量发展新时代，更需要“大科學”。什么叫“大科学”呢？“大科学”一词是美国科学家普赖斯教授60年前提出来的。
我们所说的大科学是规划的科学，是组织起来的科学，是以社会的科学能力作为内在动力而运行的科学建制。在大科学时代，推动科学技术的进步，不是一两个天才科学家的杰出贡献，而是千千万万个管理学家、管理科学家、软科学工作者所组成的知识集团创造力，高质量的图书信息系统，联合攻关能力而形成的整体或国家的力量。
这次会上倡议成立的“一带一路”管理和软科学联盟就是一个大科学研究工程。这个联盟主要从管理科学角度给“一带一路”融入中国改革经验、先进文化、创业精神等软力量，通过系统结构优化来提高“一带一路”效率、可持续性和合作的有效性。总之，我们要通过管理科学成果和软力量来推动“一带一路”新发展，为国家事业做出新的贡献。
我们正在昂首阔步进入一个新时代，我们正在从事建设新时代中国特色社会主义管理学和管理科学的伟大事业，只要沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的方向，发挥联盟优势，推动“大科学”研究，我们的奋斗目标就一定能实现！
斗转星移，岁月匆匆，但时间是奋斗者开拓进取的见证。对过去的辉煌无需恋恋不舍，因为新的一年必然带来新的梦想。告别2017，我们迎着新时代的朝阳迈进了2018，开启了新的航程。
2018年是党的十九大胜利召开后的开局之年，在新时代中国特色社会主义思想指引下，党和国家事业将继续阔步前进。中国管理科学在新的时代必然焕发新的生机，作为奋战在管理科学前沿的中国管理人，我们要做好三件大事，担负起历史使命。
把学习研究习近平新时代中国特色社会主义管理思想当作头等大事
习近平新时代中国特色社会主义思想有着十分丰富的管理内涵，大家熟知习近平治国理政和治理能力现代化的核心理念，就是管理思想的精髓，仅仅从政治学角度去理解治理能力现代化是不全面的，当前十分必要转向管理科学的深入研究。
研究习近平中国特色社会主义管理思想课题很多，当前我们应当把中国管理本土化与全球化的理论，治国理政伟大实践中著名案例研究列入重点，为建立新时代中国特色社会主义新型管理学和管理科学而努力奋斗。
建立管理科学与管理教育紧密联盟
由于历史的原因，科技与教育始终存在一个不可跨越的鸿沟，希望通过这次管理界大联合努力去填平这个鸿沟，推动“政研企”和“校研社”新体制，建立一个科学面向教育，教育促进科学的新型关系，实现科技与教育有机结合。建立联盟还要充分发挥核心作用，大家共同努力把中国管理科学研究院这个队伍建设好，使其成为中国管理者之家。
建立联盟价值还在于，通过学校与科研单位及企业之间结成盟友、交换互补资源、形成系统效能，扩大科学教育联合体的影响力和竞争优势。
建立管理科学与管理教育联盟最大好处是，我们能把内部知识转化为“联盟知识”，这种知识一般情况下不通过联盟无法接触到或获得，这也是“联盟”品牌价值所在。
启动大科学研究工程刻不容缓
去数量增长时期，更需要“小科学”，进入高质量发展新时代，更需要“大科學”。什么叫“大科学”呢？“大科学”一词是美国科学家普赖斯教授60年前提出来的。
我们所说的大科学是规划的科学，是组织起来的科学，是以社会的科学能力作为内在动力而运行的科学建制。在大科学时代，推动科学技术的进步，不是一两个天才科学家的杰出贡献，而是千千万万个管理学家、管理科学家、软科学工作者所组成的知识集团创造力，高质量的图书信息系统，联合攻关能力而形成的整体或国家的力量。
这次会上倡议成立的“一带一路”管理和软科学联盟就是一个大科学研究工程。这个联盟主要从管理科学角度给“一带一路”融入中国改革经验、先进文化、创业精神等软力量，通过系统结构优化来提高“一带一路”效率、可持续性和合作的有效性。总之，我们要通过管理科学成果和软力量来推动“一带一路”新发展，为国家事业做出新的贡献。
我们正在昂首阔步进入一个新时代，我们正在从事建设新时代中国特色社会主义管理学和管理科学的伟大事业，只要沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的方向，发挥联盟优势，推动“大科学”研究，我们的奋斗目标就一定能实现！
