电力企业党务工作新思路探讨
刘凤伟
摘 要 在新的发展时期，电力企业的党务工作开展要充分结合生产工作实际，在党务工作实际中要始终坚持创新的工作理念，不断强化电力企业作风以及文化建设，这样才能为电力企业的党组改革以及创新发展提供基本的保障，让电力企业的党务工作能够与新时代的发展实际相符合。本文主要就新发展时期下，电力企业的党务工作创新思路发展分析进行了探讨。
关键词 新时期 电力企业 党务工作 创新思路
在2015年以来，国际政治、经济环境的都发生了较大的改变，面临新的国际、国内环境，电力企业必须要将坚持学习习近平总书记的系列讲话作为党务工作开展的主要思想基础，这与企业的稳定发展以及服务型党组织的建设都有密切的聯系。在新的发展形势下，电力企业的党务工作面临着新的挑战和机遇，因此，在今后的党务工作开展过程中要将组织以及人的成长作为工作开展的新方向，为电力企业改革以及工作模式创新打下坚实的基础，这样才能做好新时期电力企业的党务工作。
一、创新党务工作思想观念
在新的发展形势下，电力企业党建工作开展过程中的思想政治教育工作的出现了与社会思潮发展以及社会价值观念脱节的现象，思想观念的滞后使得电力企业在党建工作中必须要加强价值的建设、个人意识提升、社会稳定的等几个方面的思想观念的建设，要让电力企业的思想政治工作建设于新时期国内外社会环境的发展相适应，因此，就要不断从党务工作的工作内容、工作开展方式等进行创新，要在党建工作实践中始终坚持以人为本的原则，注重对个人人格的提升和个人价值的实现，这样才能不断提升党建工作的思想政治工作开展科学性以及感染力。
电力企业的党建工作开展坚决不能动摇以人为本的基本原则，以人为本是党建工作开展的出发点，坚持以人为本的基本原则才能让广大职工群众的工作积极性以及主动性得到激发，并充分调动职工的创新意识以及创新精神发展，坚持以人为本的思想政治工作是电力企业在新发展时期的核心内容，电力企业党务工作的开展主要的工作对象是企业的职工群体，因此，在实际工作开展过程中要工作的主要内容以及具体的工作形式都要以满足职工组群众得多元化需求为主，工作的开展要做到因势利导，不断提升思想政治工作的吸引力和接受度。而思想政治工作的开展的核心要始终放在职工精神层面的需求，要始终本着思想工作走职工群众路线不动摇，并以职工群众的基本利益作为工作的立足点，思想政治工作要真正能反应职工群众的心声，这样才能获得广泛职工群众的认可和理解。在实际的工作开展过程中要将依法办事、依政策办事为基本工作形式，让思想政治工作的优势得到充分的发挥，有效协调电力企业内部的各种矛盾，这样才能维持企业的稳定发展。
二、立足工作实际
在新的发展形势下，党务工作的开展要坚持是工作实际为基础，坚持以人为本的思想指导，为电力企业营造良好的工作氛围，在实际的工作中要不断强加教育工作，促进职工群众身心的健康发展。我国目前正处在政治体制以及经济体制转型的关键时期，社会的快速发展、国际形势的巨变以及全球经济一体化的发展压力，电力企业面临的改革压力的更大，企业的党组织在复杂的发展环境下，要坚持创新管理、创新服务，这样才能为电力企业党务工作的开展打开新的局面，因此，电力企业必须要针对党建思想政治工作的理念以及具体的工作形式进行不断创新。要强化基层党组织的服务意识和服务能力，为企业全面打造新的服务型当组织，不断提升电力企业党组织的管理协调能力，要始终坚持国家路线，坚持党的路线、政策，要采取措施为企业职工思想政治工作的开展创造条件。在党建工作的开展过程中紧紧围绕党组织，要充分体现出当的先进性以及纯洁性，要实现党组扎根基层群众，为广大职工群众服务，并在党务工作实际中不断提升工作方式、工作能力，实现自我的完善。
三、加强作风建设
电力企业要要想加强作风建设，就需要不断强化企业内部的党员管理，将党的廉洁建设落到实处，对企业出现违反八项规定的党员进行严肃的处理，对党员的违纪行为进行的严格的监督，一旦发现违纪行为要及时查处。对电力企业党务工作中的重点环节加强监督管理，不断加强党组织内部得了廉洁建设，对企业内部存在的重点贪腐环节加强思想政治教育工作，与此同时还要的加强对贪腐现象的专项整治。在实际的思想工作建设中要逐步形成结合实际活动的长效机制，不断创新干部任用以及选拔的制度，强加干部的思想交流，为电力企业打造出一支作风过硬的领导干部队伍。
四、结语
总而言之，在新的发展形势下，电力企业党务工作的开展要与时代发展的实际需求的相符，要符合企业转型实际需求，要适应社会经济发展趋势，要积极开展思想政治教育工作，并充分调动基层当组织的服务职能，这样才能促进电力企业健康发展。
参考文献：
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[2] 陈建侠.关于加强县级供电企业党建工作的几点思考[J].通讯世界，2018（11）：315-316.
