新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考

    杜佳颖

    摘 要 我国当前经济快速发展，企业的政工部门作用越来越重要，在市场经济条件下，人们给企业的政工建设提出了更高的要求，让企业的政工建设速度加快是确保企业各项任务顺利完成，确保企业改革发展的一个重要助力。下面这篇文章我们就一起来探讨一下企业政工干部队伍建设对企业改革的重要性，并且对企业的政工干部队质建设的现状进行分析并提出建议。

    关键词 新形势 企业政工 干部队伍 建设

    随着我国市場经济体制的不断完善，企业管理水平对市场经济的影响越来越大，作为企业文化建设的重要内容，企业政工队伍的思想政治建设也开始受到越来越多人的关注。在十九大中，习近平指出我党一定要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进；在这样的新形势下，我国企业政工队伍思想政治建设开始成为企业与社会义不容辞的责任与义务，因此探讨分析当前形势下企业政工队伍思想政治建设的措施对加强企业管理、促进市场经济可持续发展具有积极意义。

    一、加强政工干部队伍建设的意义

    我国已经改革开放约有40年时间，市场经济体制也在逐步完善。在企业发展的时候，经济体制也在不断发展转型。在发展转型的时候，企业的思想政治氛围和环境发生了一定的变化，要想让员工的工作激情加强，提高工作效率，就一定要加强思想政治建设，建立起一支具有先进性的企业政工管理干部队伍。思想政治工作能够调动人员的积极性，凝聚人心，在对人员创造力的激发方面具有非常重要的作用，能够积极教育群众、组织群众、动员群众，在贯彻党的政治方针路线的过程中，意义也非常明显，所以一定要建立起一支强有力的企业政工干部队伍，加强企业的稳定可持续发展。企业需要在发展的过程中不断深化改革，而企业的生产模式会逐步多样化，在利润分配、就业岗位形势方面也会逐步多样化着，就需要加强思想政治工作，保证员工在工作岗位或者利润分配出现分化的过程中，不会出现很大的思想包袱和情绪。从企业的角度出发，加强思想政治工作，不单单能够确保企业具有合理的调整机制，改革技术，加强生产经营的效率，还能够进一步对职工的思想政治工作教育进行强化。

    二、新形势下加强企业政工干部队伍建设的策略

    （一）企业政工干部理念的转变

    要想保证企业政工干部队伍的建设，必须要以企业对其的重视为基础。这就要求企业积极转变自身观念，强化对政工干部队伍地位的认知。同时，政工干部队伍也必须要以企业的发展和改革为基础，使之所倡导的理念与企业的发展保持一致，从而能够适应企业可持续发展的要求。当然，该种理念也必须要与社会实践为基础，以国家发展的大政方针为前提，从而确保企业发展方向的正确。

    （二）提高政工队伍整体素质水平

    提高政工队伍思想政治建设首先就要从以下几点入手：一是提高政工岗位准入标准，要求政工人才必须具备基本的学习能力，并为政工岗位的入职员工提供一定的入职培训，以确保政工岗位职能的发挥。二是健全政工岗位激励机制，并为其提供一定的学习提升机会，鼓励政工岗位人才的创新，定期对政工人才的思想政治水平进行考核，积极组织政工人才对党的路线、政治以及方针的全面学习。三是重视政工岗位的专业知识学习，在当前多元化社中，有思想的员工数量增加，因此，必须要提高企业政工干部的应对能力与实践能力，在面对不同的员工时，均能够采取合理的解决方案，能够达到业务能力提升的效果。

    （三）不断选拔优秀人才，为政工队伍融入新的血液

    企业管理人员必须意识到思想政治工作的特殊性和重要性，提高思想政治工作者的管理水平和要求。在重视培养技术人才的同时，要注重思想政治工作者的培养和选择，从发展的角度出发，鼓励政治思想实践者在工作制度和内容上进行创新，使他们能够体现出自己的价值观。

    （四）创新企业思想政治工作的方式与方法

    企业思想政治工作需要提前规划，统筹管理，要有计划地提前做好年终总结，按照时间进度不断加强企业思想政治工作常态化建设，创新工作作风和方法，使企业思想政治工作看到成效。

    一是完善相关制度的企业思想政治工作，企业应创新和转变思想政治工作的相关机制，并根据实际情况进一步完善，包括企业管理和思想政治工作评估机制，完善员工激励福利制度和评估机制。促进公司内员工的工作行为朝着标准化方向发展，建立和完善企业思想政治工作的标准和规范，加强企业思想政治工作建设的专业指导理论创新。

    二是把企业思想政治工作与社会潮流和尖端技术相结合。当前新媒体的主要特点就是互动性、便捷性、海量性与共享性，让信息的传递更加的简单便捷，获取信息的方式也更加的灵活，企业可以充分利用新媒体的优势对员工进行思想政治教育。

    三是加强互动的企业思想政治工作，以广大职工的利益形式开展思想政治教育。企业应根据员工的实际情况制定有针对性的思想政治工作计划，根据业务能力的差异运用差异化的工作方法，营造健康、和谐的环境，进一步强化思想政治工作建设，提高员工的工作效率。

    三、结语

    按照新时代新要求，从理论和实践的结合上，认真思考企业思想政治工作，努力提高政工干部的综合素质。企业各级党组织，要把造就高政工干部队伍建设列入重要议事日程，以培养一大批适应新形势、热爱政治工作、年富力强的政工人才为目标，聚心合力，促进企业持续健康发展。

    参考文献：

    [1] 朱清清.新形势下加强疾控机构政工队伍建设的思考[J].办公室业务，2018（14）：25.

    [2] 唐秀峰.企业政工队伍专业化建设之策[J].企业文明，2018（07）：73.