医院廉政文化建设在加强医务工作者廉洁自律的探讨

    潘熠健

    摘 要 医院是治病救人的神圣场所，肩负着千千万万人的生命健康。当前，社会主义市场经济繁荣发展的刺激下，医院医务工作者的理念发生了深刻的变化。近年来，发生了多起卫生系统贪污腐败的案件，医患关系越来越紧张，破坏了医务工作者应有的白衣天使的美好形象。将医院作为反腐倡廉的重要阵地，通过多种形式开展医院廉政文化建设，加强医务工作者廉洁自律势在必行。

    关键词 医院 廉政文化 文化建设 医务工作者

    一、引言

    党的十九大报告明确指出我们在新时代新征程，要积极培育和践行社会主义核心价值观，发展社会主义先进文化；报告还指出全面从严治党永远在路上，加强党的廉政文化建设极端重要，要坚持全面深化改革，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分也是中华优秀传统文化的重要组成部分，加强医院廉政文化建设，破除不符合社会主义现代化建设要求的一切贪污腐败思想，突破利益固化的藩篱，探求加强医务工作者廉洁自律的科学路径，营造一个风清气正的医院文化环境，是新时代医院廉政文化建设需要深入探讨的重要课题。

    二、医院廉政文化建设的相关概念

    新时期新形势下，开展医院廉政文化建设，有效加强医务工作者的廉洁自律，需要弄清廉政文化、社会主义廉政文化和廉政文化建设的内涵。

    （一）廉政文化和社会主义廉政文化

    廉政文化，贯穿于我国悠久的文化发展历史中，作为中国优秀传统文化的一个重要组成部分，是指人们廉洁从政，清廉的为人民服务，是一个阶级、一个政党的执政理念、执政方式和执政目的的根本反映，包括廉洁从政的思想道德、廉洁从政的社会文化氛围、从政人员的职业文化道德和人民群众追求廉洁文化的心理。社会主义廉政文化是在中国共产党自执政以来的几代领导集体充分吸收和借鉴中外优秀廉政文化理论的基础上，结合我国的实践经验赋予廉政文化新的内涵，发展形成的社会主义廉政文化成果。

    （二）廉政文化建设

    建设社会主义先进文化，是一个系统而复杂的体系，渗透于党各项工作中的各个环节，廉政文化建设是社会主义先进文化建设的具体反映。廉政文化建设是引导全党从全心全意为人民服务的宗旨出发，坚持立党为公，坚持执政为民，廉洁奉公。医院廉政文化建设就是为医务工作者树立起正确的世界观、人生观、价值观，一切从患者的切身利益出发，提高自身的医护水平和医护能力，清正廉洁，在工作中时刻保持高尚的情操，一刻不容懈怠。

    三、加强医院廉政文化建设的有效途径

    （一）加强组织领导和协调工作

    医院廉政文化建设是一项系统工作，涉及到整个医院全体医护人员，因此，首先要加强组织领导和协调工作。医院领导应充分认识到加强廉政文化建设的重要性和紧迫性，起到带头人的作用，切实掌握医院廉政文化建设的进度，按照廉政文化建设要求统筹做好协调工作。建立健全医院廉政建设体制机制，明确各级各部门的工作职责，各部门有序分工、密切配合，将领导的指示落到实处，形成医院廉政文化建设的整体合力。

    （二）加強廉政文化的宣传和教育工作

    加强廉政文化的教育和宣传工作，形成廉洁清正的文化环境，使医护人员潜移默化的受到廉政文化的熏陶，有效加强医务工作者的廉洁自律。医院可以通过网站、报纸刊物等多媒体平台，系统全面的向全体医护人员公开展示各项法律法规、廉政事迹，建设医院廉政文化宣传阵地。在重要的节日开展关于反腐倡廉的文娱活动，引导医护人员积极参加以廉政为主题的各项演讲、联欢活动，让廉政文化扎根于每一位医护人员的心中。

    对全体医护人员开展定期和不定期的理想信念、法律法规和职业道德教育，向医护人员灌输社会主义核心价值观和廉洁行医的职业理念，让其在心中把握和理解相关法律法规，提高医务工作者的法律意识，使其形成正确的世界观、人生观、价值观，在工作的过程中信息患者，做法律和道德允许的事，杜绝一切腐败思想的产生和腐败行为的发生。

    （三）完善科学系统的廉政考核机制

    完善医院科学系统的廉政考核机制，是加强医院廉政文化建设提高医务工作者廉洁自律的一项有效途径。除了加强组织领导协调和宣传教育以外，为了加强医院廉政文化建设，还应该建立一套规范系统的廉政考核机制。医院进行医务人员的灵活考核，通过各项指标对其进行判定，奖惩分明，并将考核结果作为评奖评优、评级的重要依据。通过多种方式开展患者对医务工作者服务的满意度调查，科学评估医院廉政建设方面存在的问题，及时总结经验，好的方面继续发扬，查缺补漏，进一步推进医院廉政文化建设。

    （四）健立健全医院廉政文化建设监督机制

    加强医院廉政文化建设和医务工作者廉洁自律，还要随时接受来自社会各界的监督，建立健全监督机制。每一个医务工作者时刻保持廉洁之心，让廉政文化深入内心，准备好随时接受监督，虚心接受来自社会各界的批评与指正，从点滴做起，为廉政文化建设作出自己的贡献。

    参考文献：

    [1] 徐茜，蒋俊强.医院廉政文化建设的实践与思考[J].现代医院，2015（5）.

    [2] 祃连栋.浅谈医院的廉政文化与行风建设[J].现代企业文化，2016（8）：144.