关于加强书香企业建设的思考
赵永喜
摘 要 党的十九大报告指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”文化作为一个国家、民族的精神基因，是国家、民族发展的不竭动力与源泉。文化自信的提高，有赖于国民文化素质的整体性提高。那么，企业作为国民经济的重要组成部分，如何增强文化自信，笔者认为，应加强书香企业建设，让书香“领读”未来，坚定文化自觉自信，提升企业发展軟实力。
关键词 文化 书香 企业建设
一、加强书香企业建设的重要性
古人云：“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”。读书是人类获取知识、增长智慧的重要方式，是一个国家、一个民族精神发育、文明传承的重要途径，是企业不断做大做强的有力支撑。
从提升民族精神境界的角度看，一个民族的精神境界取决于全民阅读水平。一个国家、一个民族的竞争力，在很大程度上取决于它的精神力量，而它的精神力量则取决于阅读水平。习近平总书记曾在多个场合强调要加强读书学习，要爱读书、读好书、善读书，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学”，所以，国民素质提升最关键、最有效的方法是广泛开展全民阅读活动，通过广泛阅读，得到智慧启迪，保持思想活力。
从提升企业核心竞争力的角度看，一个书香充盈的企业才是真正具有持久竞争力的企业。书香企业是一个推崇阅读文化的企业，通过加强职工读书活动引导，培养职工爱学、乐学、笃学的精神，打造一支爱阅读、勤学习、善钻研的职工队伍，让书香在企业里弥漫开来。
从提升企业职工综合素质角度看，优秀的企业文化是提升职工素质的有力保证。春风化雨，润物无声，加强书香企业建设，传递阅读力量，打造“书”式生活，让职工时时处处接受文化熏陶、感知文化魅力，才能坚定文化自信，持续提升职工修养，为企业的持续健康发展提供源源不断地智力支持和精神动力。
二、加强书香企业建设的内容范畴
加强书香企业建设，核心在于读什么、怎么读。笔者认为，既要读理论书籍，又要读业务书籍；既要博读，又要精读；既要丰富文化知识，又要坚持学以致用。总的来说，要结合自身实际，补短板、强弱项，不断提高境界和能力。
研读中外经典名著。中外经典名著、名作皆为历史长河千百年荡涤留下的精品，具有很高的思想性、艺术性。引导职工既要研读国外经典，汲取自由、民主、平等、法治等人类文明精华，更要研读中华传统文化经典，增加对历史和文化的了解，培养民族自豪感，增强民族凝聚力。
广读政策理论书刊。倡导以读书为乐的工作、生活方式，引导职工研读政策理论书籍、选读兴趣爱好书籍，在读书中享受求知的快乐，拓宽视野，增长知识，提升素养、品位与境界。
精读工作业务书籍。坚持学习与实践相结合、读书与工作相结合，引导职工精读专业技能书籍，提倡学以致用，把读书学习成果转化为做好工作的思路措施，用工作的成果检验读书学习的成效。
三、加强书香型企业建设的保障措施
新形势下，加强书香企业建设，既是满足职工精神文化的需要，更是提升职工队伍整体素质、提高企业核心竞争力的需要。如何加强书香企业建设？可以立足实际，把读书作为常态化加强书香企业建设的有效抓手，不断创新和拓展职工读书形式、载体和阵地平台，培养职工读书兴趣，把读书当作日常工作、生活的一部分，让读书融入思想、融入工作、融入生活，在读书中增长智慧、开阔视野、涵养情操。
搭建书香企业建设阵地平台。企业可结合实际，建立“职工书屋”、流动“读书角”、设置“好书推荐”书架等，方便职工交流借阅、推荐好书，并通过适时添置热点书目和畅销书籍，满足职工知识文化层面需求，提高职工的阅读层次、能力和水平。适时组织开展激励职工多读书、读好书活动，如开展读书积分制量化管理，以积分奖励的形式进一步激发职工读书热情，营造浓厚的读书学习氛围。
搭建书香企业建设载体平台。策划开展读书活动，组织职工学理论、学业务、传文明，营造崇尚知识、热爱读书、自觉学习的浓厚氛围。如开展“好书推荐”，由职工推荐“我喜欢的好书”，推荐的书目要确保思想性、可读性，内容可涵盖政治、经济、文化、科技、文学、教育类等，企业可从推荐的书单中优中选精，推荐给职工阅读，并精心组织书评、导读等活动，吸引广大职工参与阅读；开展“读书漂流”，通过“爱心众筹”的方式，把职工手中闲置的书刊募集起来，职工可结合本人兴趣认领书籍，定期完成阅读并填写“漂流卡”，带着对书籍的理解将此书推荐给下一个阅读者，让读书活动形式活起来；开展“读书征文”，围绕“徜徉书海 开卷有益”“我与书的故事”“我读书 我快乐”等主题，组织职工撰写读书收获、感悟和体会；举办“我是朗读者”读书分享活动，组织读书爱好者进行读书体会交流，分享对自己产生积极影响的书籍、名家以及坚持读书学习为自己带来的改变，分享在读书学习中的收获与心得，碰撞思想火花，提升修养境界；举办“读书沙龙”，不拘泥于形式，可组织职工朗诵经典诗词、优秀文章，并拍摄制作成视频，在企业QQ群、微信群等平台进行展播，用声影并茂的方式分享读书成果，扩大读书活动的影响力和带动力，吸引更多的职工参与到读书中来。
搭建书香企业建设学用平台。坚持把书香企业建设与形势任务和爱岗敬业教育相结合，从职工对企业的归属感和责任感入手，加强对职工读书的指导，可通过开展“岗位之星”等主题实践活动，引导职工坚持学以致用，在促进读书成果转化、推动工作开展上下功夫，以读书促进工作，用工作检验读书，增强职工敬业爱企的责任感和使命感。
