浅议职业卫生与安全生产、劳动安全卫生、劳动保护

    赵娜

    摘 要 职业卫生主要是指人类研究各种职业在进行劳动时的卫生问题，目的是避免工作人员在生产活动中受到各种因素的侵害。在此过程中，需要特别注意安全生产、劳动安全卫生以及劳动保护问题，基于此，本文从职业卫生与安全生产、职业卫生与劳动安全卫生以及职业卫生与劳动保护等方面论述了职业卫生与他们三者之间的关系。

    关键词 职业卫生 安全生产 劳动安全卫生 劳动保护

    随着社会经济的不断发展以及时代的进步，人们对所从事职业的卫生问题愈发重视，在日常生产过程中，劳动安全保障措施是最为重要的。同时确保劳动者在实施作业过程中的安全也是社会进步以及国家经济发展的重要标志，是中央政府最为基本的政策之一。职业卫生问题关系到全部劳动者的人权问题，也反映了各个企业文化，是企业提升自身核心竞争力的重压保障。

    一、职业卫生与安全生产

    安全生产主要是指劳动者在日常生产活动中的财产和人身安全，即针对日常生产中设备事故以及人身事故而制定的措施等。职业卫生主要是指劳动者从事职业活动中，避免其遭受各类危险因素侵害而在教育、制度、设备、技术以及法律等方面制定的相应措施。无论是安全生产还是职业卫生都关乎着劳动者的生命财产以及身心健康等问题，实现安全生产和职业卫生一体化是现阶段首要任务。安全生产与职业卫生有相同之处，同时也有不同之处。首先，安全生产的主要内容有安全卫生培训、检查安全卫生环保、隐患整改以及安全技术的培训等。而职业卫生主要的工作内容包含对工程项目的扩建、改建、新建等职业卫生进行检查，确定其毒、尘的含量。同时对安全生产防护技术进行效果评定，并对劳动者健康进行定期检查。两者之间都是以培育职工安全防护意识为主，但是其方向略有不同。其次，对于工艺设备来说，企业加强其管理力度，对易发生泄露的阀门、管线、设备等进行定期的维护和检修，以此来杜绝漏、滴、冒、跑等现象出现，同时企业不得应用可能引起职业病的材料和设备。此外，在可能发生职业危害的作业场所要设置专门的泄险区、应急撤离通道、防护器具专柜、冲洗和报警设施以及警示标识等。

    二、职业卫生与劳动安全卫生

    劳动安全卫生包含于职业卫生中，劳动者在从事职业活动时，为了避免其人身财产安全出现问题，相关企业要做好劳动安全卫生工作。劳动安全卫生和职业卫生的主要目标是一致的，都是以在安全且卫生的职业活动环境中保护工作人员身心健康为目的。同时也要特别注重劳动者、企业、政府三者之间分别具备的权利、义务以及应该承担的责任。而两者的区别在于：劳动安全卫生主要针对的是在生产活动中应该注意的安全卫生；而职业卫生主要是涵盖了所有职业中潜在的健康、安全问题。对于劳动卫生来说，企业要想将其落实到具体的工作中，需要坚持综合治理、预防为主、安全第一的方针，积极完善安全预防工作。同时企业职工的健康与安全是密不可分的，每个企业都必须要执行作业环境、职业卫生、职业安全一致性政策，并且实行长期检查策略。近年来，随着社会经济的不断发展，我国政府对职业卫生和劳动安全卫生更加重视，提倡实现二者一体化，虽然有些国家将其分成矿山和工业企业两部分，但是各个国家仍然将两者进行统一管理。如美国的矿山卫生安全局和职业卫生安全局的结合管理方式，卫生与安全紧密的结合在一起，实现工作过程中的有效管理和监察。

    三、职业卫生与劳动保护

    劳动保护主要是指通过利用合理的管理措施和技术措施，将生产过程中危害人身健康和安全的不安全行为、不安全设施和设备、不安全环境等消除，避免造成职业危害和伤亡事故，为劳动者从事职业活动的提供健康和安全保障。劳动保护主要包含员工休假、工作时间、未成年工与女职工特殊保护、劳动卫生以及劳动安全等。劳动保护主要是针对职业卫生中涉及到的职业病、职业防护以及职业标准化等。最为常见的劳动保护是制造企业中常用的劳保用品。劳动防护用品主要分为两种，其一是一般防護用品；其二是特殊防护用品。而特殊防护用品主要包含头部护具类、呼吸护具类、面部护具类、防护服类、防坠落护具等。劳保用品主要是通过各种防护道具防止劳动者因接触有害有毒物质、放射性物质以及粉尘等引起相关疾病。例如：某人在硅砖材料生产厂工作，该厂开的劳动防护措施不是非常的标准，致使其得了“尘肺”病。引起这种疾病的因素有生产性毒素、生产性粉尘、放射性物质以及环境影响等。同时也与劳动者心理情况以及身体情况有关，如果劳动者心理紧张或者是身体过度疲劳都会引起该疾病。因此，企业在执行职业卫生政策和劳动保护策略时，必须做到8个字。分别是查、教、管、护、风、密、水、革等。只有做到这8个字，才能使企业全体员工的安全得到防护，同时也使员工提高安全意识。

    四、结语

    综上所述，职业卫生与劳动保护、安全生产以及劳动安全卫生有着密切的联系，任何一项工作的开展都离不开职业卫生的理论指导。经过上文分析可得，职业卫生和安全生产、劳动保护以及劳动安全卫生之间存在互通有无的关系，在安全生产中，必须以避免危害人身财产安全现象出现，这样才能促进企业健康发展。

    参考文献：

    [1] 席珂.试论劳动安全卫生监察制度[J].科技经济导刊，2018，26（22）：228.

    [2] 文明.职业卫生与安全生产一体化探讨[J].化工管理，2018（16）：93.