基层纪检监察工作效能提升研究

    张靖凯

    摘 要 基层纪检监察部门作为我国反腐倡廉的一个重要部门，在日渐严峻的社会形势下，其必须要能够切实实现提升工作效能的提升，发挥其部门职能，一切实推动我国反腐倡廉工作的开展。为此，下文将对基层纪检监察工作效能的提升策略谈谈自己的几点看法，以供参考。

    关键词 基层纪检监察 工作效能 提升 策略

    一、积极完善纪检监察工作

    当前，我国不少基层纪检监察部门都存在没能有效落实相应监察工作的情况，而面对该种问题，有关基层纪检监察部门首先需要合理制定管理体制，并积极完善纪检监察工作。其次，应当要能够一一明确基层纪检监察部门各个工作人员的职责，同时能够将工作人员的职责逐步落实到具体工作当中。再者，需要构建起完善的工作体系，能够涵盖整体基层纪检监察部门以及具体工作人员，如此一来方可以切实提高基层纪检监察工作效能，在根本意义上制止腐败受贿行为。不仅如此，因为基层纪检监察部门是服务于我国公民的一个重要机构，所以在对相关制度进行制定过程中，相关人员还应当要建立起一个内部制度。当前，由于我国大部分基层纪检监察部门工作都没能获得大部分公民的认可，其中一个重要原因在于其办事效率偏低，因此，相关管理人员务必要能够提高对内部管理的要求，采取一定措施手段来处理不负责的工作人员，如若工作人员工作态度极为不负责，且在具体服务过程态度极为恶劣的可以考虑直接将其开除。当前我国社会服务单位其需求的是服务质量与服务意识、态度并重的人才，如此一来方可以让基层纪检监察部门更好的完成自己的工作任务，进而为我国政府反腐工作贡献更好的作用。

    二、明确自身定位

    部分基层纪检监察干部因为其没能在思想政治正确认识自身工作职责，所以极易会产生兼职不专、监察无实权、基层无纪检等思想偏差。所以，务必要能够让基层纪检监察干部能够明确自身的职责以及角色定位，勇敢作为一个“检察官”，明确其工作职能主要包括党员干部行为监察与纪律检查两种。同时还应当要摒弃畏难的心理，不要怕受到上级的打击报复，更不用担心会对同级的团结以及下级的和气造成破坏。除此之外，基层纪检监察工作还应当要将工作重心慢慢倾斜到监督党员干部教育以及对党员群众的合法权益进行维护之上。所以应当要能够根据基层具体情况来对不同岗位的风险电源进行细化，逐步实施切实可行的反腐倡廉工作。不仅如此，基层纪检监察人员还应当要明确认识到自身工作的服务性质，能够有效强化自己是服务意识，进击自己的工作使命，有效监察群众们中最为先是、最为直接以及最为关心的利益问题，对于在反腐倡廉中群众反映较为强烈的问题必须要认真进行解决。

    三、建立起完善的纪检监察机构内部监督体制

    只有建立起完善的纪检监察机构内部监督体制方可以让监督工作的开展有据可依，并且还能提高监督的震慑性与有效性。首先，要想对其内部监督体制进行完善则需要由其有关规定着手进行逐步的完善与丰富，以达到对纪检监察干部行为进行规范的目的，如此一来方可以让相关工作人员能够切实遵守准则，有利于内部监督的更为高效的开展。其次，在实施内部监督时，还需要有效结合案发与案后监督、群众与上级监督、外部与内部监督等内容，构建起一个系统的监督体系，切实对纪检工作人员的工作以及生活行为进行规范，切实避免出现权谋私的行为。对于部分工作人员其与内部监督有关规定相违背的情况务必要对其进行严肃的处理。再者，需要提高基层纪检监察部门的政务、党务公开程度，让其能够更好的被设备群众所监督。群众有权利正确与清楚的了解国家政府的政务与党务工作，所以务必要做好其政务公开工作，切实提高其工作效能。一是基层纪检监察部门能聘请监督员来有效督导与检查自身工作情况。而此监督员可以是上级部门领导，或是人大代表或政协委员，同样可以是普通离退休干部或群众。其中监察员具有知情权，其有权利掌握与监督有关工作情况，当然如若涉及到国家的安全机密工作则除外，只有这样才能给切实拓宽检监察系统内部监督的范围，提高其工作的有效性。二是构建起科学的回访体制，切实掌握社会人员对办案人员的看法，并且需要定期回访案件当事人，切实杜绝在办案过程中办案人员出现违规违法的行为，提高有关人员的自我约束与管理意识。

    四、做好基层干部的管理与培训工作

    首先，应当要提高培训的重视程度。无论是何种知识或经验，都不是人们与生俱来的，都是需要在不断的工作与实践中累积的。所以在对具体工作环节所涉及到的法规政策以及案件审理与核查方面的知识，都要通过开展多元化的实践与培训方可以切实把握。其次，还需要对培训理念进行有效革新。培训并非是选拔，相关部门应当要合理增加财力、物力与人力来为相关工作人员的进修与培训创造良好的条件。不但要培训其组织业务能力，同时还应该有意思的选择部分储备干部，让其能够参加到长期的进修班或学习班中进行培训，这样一来不但能够做好其培训工作，而且还能够提高其道德素养、理论素养以及业务能力，逐步实现基层纪检监察干部的业务能力和知识素养的提升。

    五、结语

    总而言之，基层纪检监察部门作为一个特殊的部门，其必须要能够在不断的工作与实践中积极积累工作经验，并采取有效的策略來不断提升其工作效能，切实将其工作职能有效发挥出来，对社会的团结与稳定起到有效的维护作用。

    参考文献：

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