改革开放以来关于党建理论研究的思考

    洪欢欢

    自从国家的改革开放政策提出以后，在各种困难的束缚下，党在这些艰难的条件下进行了理论和实践的创新。在实事求是思想路线的指引下，党的建设迈向了新的高度。通过这些理论以及实践的完善和创新，不仅为建设社会经济铺好了道路，而且还加强了党自身的领导地位，顺利地完成了党的发展阶段的目标任务。30多年以来，围绕着党建实践，党建理论在传统研究领域的基础上，不断的进行了开拓创新。

    1、关于改革开放以来党建理论研究中所存在的问题

    党建研究的特点就是具有很强的理论性，但是其事件性质也是不容忽视的，党建的理论研究是可以直接指导其实践活动的。因此，党建的理论研究是具有方向性作用的。回顾党这几十年的发展历程，理论中围绕着大大小小的会议的研究是有很多的。但是，对党内一些具体性的体制性的问题和实践中需要的解决方案并不是很多。这些理论的研究主要是针对一些宏大的具有普遍性的问题，而那些最基层的微观研究却是很少的。而且理论研究大部分都是研究具有正面意义和经验的，能够进行自身存在的问题的研究和进行自我检讨的研究却是很少。

    近些年来，党建的理论研究开始逐步向细化的方向发展，但是其问题意识的缺乏，还没有找到问题的突破口仍使研究的实效性受到了一些影响。当然，也不能全部为了解决实效性的问题，而缺乏对基础理论和一些重大问题的坚持特点，而使研究显得不够有深度。还有就是，也不能一味地追求创新，而使一些研究简单地套用别的领域的东西，这样的研究也不会具有很强的实效性。

    2、关于改革开放以来党建理论研究的一些特点

    在社会主义市场经济体制的不断完善的环境里，制度的建设一直是党建研究中的重要内容之一。随着全社会日益关注的制度建设的深入，党内自身的法规、纪律、监督制度、民主制度等都已成为当今党建研究的热点问题。针对改革开放以来党建理论研究中所存在的问题，许多的学者早已做出了很多的研究。因此，对于党建中的一些问题，比如说有的地方缺乏严格的制度监督机制，硬性的约束力不够，由此而造成实际操作过程中的随意性和盲目性，学者们提出了要想解决这些问题，主要是提高制度化的意识，加强全党内的制度建设的积极性，并提高实际的可操作性，而且需要奖惩的相得益彰，确保制度的实效性和权威性。从这个方面看，这些研究的范围是在不断地在扩展，而且其研究的热点也是在不断的转换的。

    改革开放以来，党建研究已不仅仅是党内领导人的责任了。党建研究已经开始向各个高校、军队的院校以及党委研究室等进行了部分扩展。现在，很多的高校里面已经设立有中共党史专业硕士（ 博士） 点的学科，以更加系统全面的学习党建的理论知识。因此，研究党建理论阵地的不断壮大，已经有越来越多的优秀的专业硕士、博士加入到这个队伍中来。而且现在也有许多的高校学报、社科院的学报也增开了党建的栏目，大大的提升了党建的理论学术水平。从这个方面看，党建研究的队伍正在不断壮大，阵地也扩展了许多。

    3、关于党建理论研究的一些思考

    我们知道，理论的实质是在于对客观事物内在规律的总结性认识，而理论的表达形式必要符合客观事物。党建的理论形态是对于党的方方面面的概念、定义、综述，所以对党建的理论描述必须准确化、规范化。虽然在社会的各个方面都在提倡着创新，但是不能够为了创新而创新，不能用一些不太准确的新概念来引起人们的关注。一定要值得引起注意的是，党建理论的研究并不在于其表达的华丽性和词句的复杂性，而是在于实事求是，能够对日常生产生活产生积极意义的方面。

    无论是什么时候，都无法推翻实践是检验真理的唯一标准这一个真理。相应的是，理论是在实践中出现的各种问题进行的汇总、提炼与回应。理论是具有指导性意义的，因为理论能够解决人们很多的困惑不解的地方。而党建的理论研究是从实践中得到提炼的，因此其具有显著的实践特征，但相应的也具有不少还未完全解决的问题。有的问题总是存在，并不是解决不了，而是很多的方法总停留在治标不治本的层面上。因此，在以后的党建过程中，不能一味地停留在问题的表面，而是要深入实际并结合理论研究，找到一些创新的方法来达到治本的目的。比如，在提拔一些党内干部的时候，不能只停在字面上进行选择，而是需要深入理解党的干部的人事制度，用最合理的渠道来推选出德才兼备、实事求是、为人民服务的好干部。党建理论的研究是一个日趋精益的过程，必须使其来源于社会，而服务于社会。