抓党建促扶贫 打赢扶贫攻坚战

    任春香

    【摘 要】建瓯市扎实开展基层党建和脱贫攻坚“双推进”工作,全力推动基层党建与精准脱贫互融互促、同频共振,取得了明显成效。针对农村基层党建工作中存在的重点、难点和热点问题,需不断加强和改进基层党建现状,助力精准扶贫,打赢扶贫攻坚战。

    【关键词】农村基层党建;精准扶贫;现状;对策

    【中图分类号】D26 【文献标识码】A 【文章编号】1001-0475(2017)05-0073-03

    建瓯全市36个贫困村,目前全市共有建档立卡贫困户4 889户、贫困人口11 047人。近年来,建瓯市扎实开展基层党建和脱贫攻坚“双推进”工作,突出党组织的引领发动、党员干部的示范带动和帮扶单位的合力推动作用,通过强组织、建队伍、抓机制,多管齐下、精准发力,全力推动基层党建与精准脱贫互融互促、同频共振,取得了明显成效。2016年,全市共有5 893位建档立卡贫困人口脱贫,占贫困人口总数的53.34%。目前扶贫工作已经到了“啃硬骨头,攻坚拔寨”的冲刺阶段,越往后,扶贫工作难度越大,为此建瓯市委党校针对农村精准扶贫工作,进行一次农村基层党建问卷调查,共发放295份问卷,收回288份,通過对问卷调查分析,农村基层党建的现状如下:

    一、农村基层党建的现状

    这次问卷调查对象,村(场)党组织书记170人,下派村书记22人,驻村蹲点第一书记38人,其他身份58人,农村基层党建现状如下:

    (一)两委班子战斗力有待进一步提升

    您对村两委班子团结情况总体评价,总体团结75.93%,比较松散、缺乏战斗力11.20%,很团结、战斗力很强,9.54%,书记和主任关系不和3.33%。村两委执行党的路线、方针、政策,完成上级党委、政府部署的工作方面,坚决执行、完成很到位80.08%,难度大、工作量大的打折扣执行15.77%,容易的、有利的执行3.73%,根据自己的理解,觉得重要的执行0.41%。您认为在群众的心目中,村干部的整体形象如何?很好52.28%,一般47.72%。班团总体团结,但也有些班子比较松散、缺乏战斗力,甚至有些两委班子不和,搞内讧,正常工作无法开展,同时有些班子有畏难情绪,选择性执行,不是主动作为,不是想着争先创优,而是抱着完成任务态度。加上两委班子成员报酬兑现有难度,调动人的积极性很难,班子的战斗力大打折扣。

    (二)“领头鹰”带领致富能力弱

    你的文化程度,53.11%大专以上,高中19.50%,初中文化26.57%,小学及以下0.83%。你的党龄有多少年,3年以下3.73%,3至10年26.97%,10至20年48.55%,20年以上20.75%。你会较熟练地使用办公电脑吗?会48.13%,不会51.87%。您是否会使用互联网+电子商务平台开展产品销售和创业?不会73.44%,会26.56%。您认为农村党员干部思想政治素质和带头致富、带领群众共同致富能力是否有明显提高?一般60.17% ,明显29.05%, 差10.79%。从以上数据分析,作为“领头鹰” 村(场)党组织书记,文化程度不高,年轻村书记比重偏低,革新能力、敢闯干拼的干劲不足,大部分不会使电脑和用互联网业务+电子商务,提高带领群众共同致富能力迫在眉睫。

    (三)党员管理松散

    您的村支部(党委)有党员微信平台吗?有67.22%,没有32.78%。您所在村党员人数,经统计,外出党员占比4.3%。对于外出党员的管理方式,有电话号码需要时电话联系84.23%,用微信平台联系11.62%,逢年过节返家时主动上门联系他们4.15%。您的村党支部(党委)一年召开全体党员大会?4次58.55% ,3次33.38%,2次8.07%,您的村全体党员一年上几次党课?6次或6次以上17.01%,3至5次62.24%,1至2次20.75%。社会已进入新媒体时代,但是很多村部还没建立有微信、QQ,没能充分利用互联网技术和信息化手段加强对党员的管理。外出党员流动性强,对外出党员大部分是有事电话联系,对党员管理方式上还没与时俱进,管理松散。党员大会、上党课次数很少,没有加强党性教育,只是读读报纸,念念文件,党员参加党的组织活动积极性、主动性不强,

    (四)党员先进性不强

    对当前党员理想信念缺失的现象做出评判,6.64%认为非常严重,31.95%认为比较严重,44.40%认为一般,17.01%认为不严重。党员理想信念缺失及表现(可多选),脱离群众,位居榜首,政治纪律懈怠,位居第二,其依次是追求个人享乐、以权谋私腐化堕落、封建迷信,理想信念缺失严重,脱离群众,个人主义,享乐主义,不信马列信鬼神。你认为身边党员的素质与普通群众相比,高73.03%,低1.66%,差不多19.50%,不好说5.8%,素质有高有低,参差不齐。您认为当前农村党员存在的最大问题是什么?党性不强,不能起到表率作用43.98%,结构不优党员严重老化31.12%,素质不高,不能带头致富20.75%,作风不实,不能很好为人民服务4.15%。农村基层党员素质不高,难以充分发挥先锋模范作用,未发挥战斗堡垒作用。

    (五)村集体经济基础脆弱,扶贫攻坚动力不足

    您所在的村财收入情况如何?2万元以下16.29%,5万元以下2万元以上15.10%,10万元以下5万元以上25.31%,10万元以上43.30%。村财收入最主要的渠道是,转移支付、项目争取45.23%,部门支持 、挂钩帮扶24.48%,村集体经济收入19.50%,其他各种渠道获得的收入10.79%。村两委的工资每年能兑现吗?能兑现部分35.27%,能及时兑现34.85%,不能 29.88%。工作上的付出得不到相应的回报时,您会怎么对待? 本来就没求回报,所以仍一如既往地工作45.23%,觉得不公平,不会再那么努力付出44.81%, 继续努力,相信总会有一天会有回报9.54%,为社会做出应有贡献,实现人生价值0.41%。村财收入少,基本上靠转移支付,项目争取,部门帮扶,挂钩帮扶,村集体经济收入非常脆弱,有的甚至零收入,正常的基层党建活动无法开展。2017年村支书、村主任报酬纳入市财政统筹,村主干工资要按不低于上年度农民人均纯收入2倍,村主干工资由市财政实行“一卡通”保障到位。但两委其他成员待遇兑现有难度,随着人们思想观念的变化,依靠无私奉献开展工作不太现实,影响工作的积极性,扶贫攻坚动力不足。

    二、改进基层党建现状的对策

    (一)强基固本,夯实脱贫攻坚组织基础

    村党组织是农村脱贫攻坚的“主心骨”,提升基层党组织领导脱贫攻坚的能力,把组织活力转化为脱贫攻坚的动力。一是优化组织设置。坚持支部引路、党员带路、产业铺路的做法,以培育壮大农业新型经营主体为突破口,深入推行“支部+”扶贫模式,将党组织建在产业链上,由村党组织牵头,成立“支部+公司、支部+合作社、支部+协会、支部+基地”等基层党建助推扶贫模式党支部,带动贫困户。二是创建党建示范带,形成“以点示范、连点成线、织线成带”的党建示范集群。在实现整体创建标准的基础上,各示范点要根据自身特色,因地制宜,突出重点,做好示范。实施党建富民强村工程示范点,创新党组织设置,设立村级党委,打造服务型党组织建设示范点,将村级组织活动场所建设成集党群活动中心、办公议事中心、教育培训中心、便民服务中心于一体的综合阵地。示范带上的各村党组织牢固树立一盘棋的思想,打破组织界限和区域界限,通过支部联建、要事联商、服务联做、活动联办、产业联抓等方式,实现优势互补、资源共享、相互促进、共同发展。三是持续补齐短板。倒排軟弱涣散村级党组织,每村安排市领导和市委组织部班子成员挂钩联系,集中抓整顿转化。筑牢脱贫攻坚堡垒,基层党组织建强了,打赢脱贫攻坚战就有了坚强的战斗堡垒。

    (二)精准扶贫,两委班子是关键

    脱贫攻坚啃的是硬骨头,不是靠个别机构、个别领导干部、个人的力量就能完成的,班子战斗力强弱是关键。一是建强“主力军”。 市、乡两级党校每年对村两委干部轮训组织1次以上, 制定《关于加强村党组织书记、村委会主任激励保障和管理考评工作的实施意见(试行)》,激发村主干干事创业热情。以村级组织换届选举为契机,着力把党性强、素质高的专业大户、经济能人、返乡创业大学生等充实到 “村两委”班子中。坚持因村制宜、因村派人的原则,选派干部担任下派村党组织书记,抛弃为完成任务而完成任务,选派业务骨干、敢想敢干、专业对口,建立工作纪实、召回撤换等管理制度,强化日常监管,实行一村一名大学生,选派那些农村精准扶贫需要的专业,助力精准扶贫。注重在农村优秀人员特别是优秀青年农民中培养和发展党员,帮助培养一批村级组织后备干部和党员致富带头人。二是班子成员需一定履职经历。班子成员任期短、流动性大,不仅不利于班子的团结稳定,而且很多班子成员不熟悉农村基本事务,不利于农村经济社会的发展。建议任村主干要有一任的村干部经历,这样上任后就能较快进入角色。实行传帮带结合,以老带新,有利于农村工作的稳定开展。

    (三)抓住“领头雁”,下活“致富棋”

    党组织书记是带领群众致富奔小康的排头兵和领路人,抓好带头人队伍建设,对党组织书记进行集中摸底,逐个研判,对空缺的或不胜任现职的、能力不足的、工作不在状态的党组织书记及时调整。针对领头鹰带领群众致富能力弱,可以从惠农政策、产业发展、实用技术、农村电商等方面,加大村干部和党员的技能培训,外出考察,挂职交流,分批安排贫困村党组织书记参加异地挂职锻炼,提升带领群众脱贫致富的能力挂职交流,提升素质。

    (四)加强党员自身建设有突破

    党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起,严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会、党小组会、党员大会,领导干部上党课。

    依托市委党校开办“基层学堂”,对党建示范带上沿线各村党员进行集中培训,在选拔市委党校优秀教师的同时,还注重从“土专家”、“农秀才”和企业负责人中挑选基地兼职教师,精心设计教学方案,合理安排基地教学内容和教学路线,做到按需施教,真正起到触及灵魂、强化意识、改进品质、提升素质的作用。

    探索“互联网+党建”模式,各村“两委”干部、党员、妇女、团员青年之间建立了QQ群、微信群等,适时发布工作动态,提供线上宣传、交流、服务,定期发布各类种植技术内容,提高增强致富能力。

    当前农村党员存在的最大问题是理想信念缺失严重,党性不强,不能起到表率作用。建瓯市作为革命老区,是原中央苏区的重要组成部分,革命文化、红色文化资源十分丰富,涌现出了杨峻德、潘作民等一大批革命先烈,留存有中共闽北临委、闽北第一个党组织——中共建瓯支部、《福建日报》创刊地——东岳庙等革命遗址。要因地制宜,利用红色文化加强党性教育,坚定理想信念,用党性“心学”凝住魂。

    当前农村党员存在的第二大问题是,结构不优,党员严重老化。要完善畅通党员进出渠道制度。严把入口,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针,坚持把质量作为发展党员工作的生命线,始终将政治标准放在首位,成熟一个、发展一个。把致富能手、经济能人、返乡创业的大学生、退伍军人发展为党员。对存在问题的党员及时批评教育;优秀党员能起表率,不合格党员也能带坏风气,组织控制上“宽进严出”“流水不腐,户枢不蠹”,实行不合格党员退出机制,对丧失党员条件的及时进行组织处理;对道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党。抓住制度约束这个“缰绳”管住人,不断优化农村党员队伍。

    (五)用活机制,推动发展壮大集体经济

    深入细致掌握各村发展情况,探索发展新机制。一是帮扶注入。运用好“三级联动、重心下移”工作机制,发挥好联挂单位作用,争取项目资金扶持和帮扶指导。二是通过出租集体资产,盘活存量库存,增加资产性收入。各村各单位都对闲置厂房、土地、设备等没有盘活利用的资产进行清理,登记造册,预测评估,向外对接,盘活利用,最大限度地发挥资产效益。三是产业带动。引导村级集体经济组织,融入市场机制,通过成立各种专业协会、合作社等激活资源优势,增加资源性收入。推广“农户+公司+土地承包经营权抵押担保”模式加快土地流转,加快发展规模农业,实现了农户、企业、村集体“三赢”局面。四是积极对接发展性项目。充分利用农村土地资源,通过项目合作、土地整理、二次开发建设等,增加收益性收入。五是源头管控。严格落实中央八项规定,加强对村集体经济的财务管理监督,严控各种经费支出。从源头上堵住村级集体资金流失的口子,巩固集体经济发展成果。加强村级发包合同的监督管理、失职追责,促进集体经济的健康发展。

    (六)模范引领,发挥党员示范带动作用

    通过开展各类活动、搭建多种载体激励党员发挥先锋模范作用,做好党员队伍建设。要求党员在学习工作、在勤劳致富、在遵规守纪、在爱民助民、在端正村风民风、在促进团结和谐上发挥模范带头作用,真正成为新农村建设的主力军、勤劳致富的带头人。村党委可以开展了结对帮扶活动,党员干部结对帮扶贫困户,为其找项目,联系技术人员,解决生产生活中的实际问题,发挥党员模范带头作用,推动了全村各项事业扎实推进。

    (七)挖掘典型总结经验上不够,示范带动效应不明显

    注重具体工作,对身边的典型缺乏总结、挖掘。总结典型示范带动。东游盛前村精准扶贫工作遥遥领先,但在总结抓党建促扶贫上说不出什么经验。在埋头苦干的同时,未停下脚步,思索片刻,总结经验,形成可操作方式,进行推广。做好典型示范的创建、总结、推广工作,及时总结在造福工程、产业扶贫、小额信贷等工作的好经验好做法,树立一批先进典型,通过典型示范带动,推进精准扶贫工作深入开展,打赢精准扶贫攻坚战。

    (八)提升了服务群众水平

    做好基层党建工作的关键是要服务中心工作。基层党建工作主要是围绕中心、服务大局。要把党的组织优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展资源、发展活力,为推动经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。成立党群服务中心,注重服务质量提升,扎实“党建带群建、群建壮党建”工作,将其打造成学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。

    (九)注重脱贫致富和文化提升结合

    乡村文化建设是农村党建的一个空白点,乡村治理更多依靠的是传承乡约民俗。有些贫困户,一没技术,二没文化,贫困代际相传,扶贫既要富口袋,更要富脑袋。有些贫困户虽脱贫了,但不愿脱帽,扶贫更要扶志。村里有些贫困户是因为子女不孝顺造成,例如川石慈口村正在建设美丽乡村,不仅要让村民生活富裕,村庄美丽整洁,更要提升村民文化道德。村民脫贫致富后,慈孝勤俭等传统美德不能丢,因此,慈口村挖掘了慈孝文化,继续将慈孝文化在村中弘扬,促进贫困户早日脱贫致富。文化脱贫才是精准脱贫的精神原动力,在农村开辟文化宣传栏,利用文化润物细无声,浅移默化,改变观念,为精准扶贫、精准脱贫注入精神原动力。

    围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫,进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力,有效地促进了精准扶贫和党建工作有机结合、良性互动,针对农村基层党建工作中存在的重点、难点和热点问题,加强和改进基层党建现状,助力精准扶贫,打赢扶贫攻坚战。

    [责任编辑:褚永慧]