论企业文化建设与思想政治工作的融合思路
赵冉
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-088-01
摘 要 思想政治工作的不断发展深化了企业对价值理念的认识，为企业发展提供了不竭的精神力量，与此同时企业文化建设也给思想政治工作提供了强有力的支持。所以两者是相互依存、共同发展的。随着企业越来越注重文化建设和思想政治工作两者之间的联系，目前最重要的工作就是加快它们的融合，突出两者的优点，不断推进企业的稳步高质发展。
关键词 企业 企业文化建设 思想政治工作 融合路径
一、企业文化建设与思想政治工作两者的一致性
（一）思想认同一致
企业文化建设与思想政治工作有共同的思想认同，两者均坚持中国共产党的领导和指挥，始终把“以人为本”作为工作思想，始终贯穿质量高水准，以建设中国特色社会主义的企业文化为目标。
（二）工作主体一致
企业文化建设与思想政治工作都是以人为主体。两者的发展准则都是尊重、关爱、信任员工，认真听取他们的意见和建议，体现员工的主体性和能动性，激发他们的积极性和创造性。员工的进步促进企业文化的进步，两者相辅相成，相互促进。
（三）工作目标一致
企业文化建设与思想政治工作的工作目标都是用恰当的方式激励员工的工作激情，激发他们积极性和创造性，并且团结一致，为企业的整体竞争力和利益努力和奋斗。
二、企业文化建设与思想政治工作融合的积极作用
（一）提升企业员工的政治素养
新时期随着企业自身的高速发展，有些企业的企业文化建设并沒有紧跟时代的步伐，导致企业思想政治工作开展难度较大，部分企业管理人员的政治素养缺乏的问题也随之体现出来，但是随着企业重视企业文化建设并把它和思想政治工作深度融合，把“以人为本”作为工作的起点，把群众最为促进企业发展的重要力量，从而提高企业员工的整体的政治素养[1]。
（二）有利于创造和睦的人文环境
企业文化的基础之一就是和睦的人文环境。企业想要激发员工的积极性和创造性，同时又可以使员工得到精神上的需求，那么和睦的人文环境使必不可少的。企业创设良好的人文环境，有助于更好的发现并高效解决思想政治工作中存在的问题。
（三）保障企业生产经营活动的运行
企业以生产经营为中心进行思想政治工作，并将思想政治工作融入生产管理的方方面面，思想政治工作与生产管理相结合促进了企业文化的发展。企业要建设高素质高水平的工作团队，遵守企业的规则和秩序，不断增强企业的竞争力，推进企业和社会的发展，并有效促进思想政治工作的高效发展。
三、企业文化建设与思想政治工作融合的路径
（一）坚持实事求是，从实际出发
始终坚持实事求是，从实际出发的工作作风，防止形式主义和官僚主义；坚持循序渐进的工作原则，切忌盲目推进工作进程；把思想政治建设和企业文化建设结合起来，两者并用，突出整体优势，既促进企业文化建设又丰富思想政治工作内容；要对“对症下药”，不可以偏概全，对于不同的企业，要用不同的方式方法；企业要营造和睦的环境，让员工充分感受文化气息；企业要注重信誉和形象，同时要加强宣传力度，积极推进思想政治工作和企业文化的有效结合[2]。
（二）坚持“以人为本”
坚持“以人为本”的理念，就要加强对员工的思想观念的引导，员工在平时的工作内化企业文化，激发员工的积极性和能动性，思想政治教育过程是一个认识自己、反思自己、评价自己和发展自己的过程；激发员工的创造力，推进企业文化的发展，充分发挥员工的积极性和能动性；发挥榜样的力量，选出优秀员工代表作为表率，激发员工的积极性，员工之间形成良性竞争，团结向上，不断去完善自己，提升员工水平需要加强对员工的引导和培训，特别要使思想道德和专业技能的培训；员工之间难免会有摩擦和矛盾，需要调节这些矛盾，并打造和睦友好的工作环境，人与人之间互相理解和包容，共同应对遇到的问题和挑战[3]。
（三）用多种方式推进思想政治工作
因为我国企业的思想政治工作存在着很多的问题，比如方式方法陈旧、相关内容缺乏时效性等通病，这毫无疑问影响了思想政治工作的质量。但企业文化建设活动的内容丰富且方式多样，企业思想政治工作可以借助企业文化的优势开展。与此同时企业还可以通过微信、微博等互联网平台资源开展文化建设活动，促使思想政治建设和企业文化建设更好地融合发展[4]。
四、结语
企业文化建设是企业可持续发展的重要组成部分，对于提高企业总体的竞争力和影响具有重要意义，对于激发企业员工的积极性和能动性也具有积极的作用，总之，企业文化是企业的精神力量。而思想政治工作是我们国家制度上的优势所在，是提高公民和企业整体素质的法宝和重要方式。推进企业文化建设与思想政治工作的有效融合，让两者充分发挥各自的优势，相互依存，相互促进，才能够使员工树立正确的价值观念，增强企业的实力和竞争力，促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]郭志刚.探究企业文化建设对思想政治工作创新的促进作用[J].职工法律天地，2017（16）：291.
[2]刘露梅.企业文化建设与思想政治工作的结合路径研究[J].企业改革与管理，2017（1）：165-166.
[3]王耀庭.新形势下供电企业文化建设与思想政治工作研究[J].现代企业文化，2018（8）：30.
[4]唐凤仪.民营企业文化建设与思想政治教育工作的结合途径探讨[J].企业改革与管理，2019（7）：179-183.
