新时代数字图书馆视域下的图书馆管理工作的优化对策研究
郑婷
摘 要：在信息技术快速发展推动中，新时期图书馆建设发展开始趋向于数字化、信息化发展。在此发展背景中，相关管理人员要注重判定数字时代背景下图书馆管理工作发展方向。传统图书馆发展中应用的管理工作模式整体效率与管理质量较差，基于信息技术为重点的数字化图书馆管理优势日益突出。当前图书馆管理活动开展中要注重推陈出新，建造新时代数字化图书馆。
关键词：数字图书馆;管理工作;优化对策
DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.159
数字图书馆主要是基于数字化技术应用对图书馆中各类书籍图文集中存储与合理分类，通过信息技术应用保障图书馆管理与服务成效全面提升。与过去传统的图书馆发展之间存有较大差异，新时期数字图书馆属于分布式信息系统，主要是对各类先进的数字化技术与信息技术合理应用。新时期数字图书馆发展建设不会受到区域限制，读者进入到相关系统之后，能跨区域阅览数字图书馆中多类书籍信息，促使多数馆藏资源应用更为便捷。
1 新时代数字图书馆基本特征概述
新时期我国数字图书馆建设发展进程加快，新时代数字图书馆发展中存有诸多显著特征。通过数字化信息技术应用，传统纸质图书中诸多文字信息能有效传递到数字图书馆系统中。在数字媒体技术应用中，纸质图书能实现电子化发展，在网络环境中进行全面传播。这样相关借阅人员通过简单化数据处理以及计算机控制操作，便于获取图书馆馆藏图书资源。与传统层面上的图书馆管理活动存有一定差异，数字图书馆在管理全过程中要注重应用计算机软件集中操作，通过相关计算机程序应用，管理人员能基于自身阅读需求随时获取相关纸质图书以及电子图书借阅情况。在信息技术快速发展中，诸多读者能通过互联网保障多项资源有效共享。在新时期数字图书馆建设发展中融入了互联网信息共享化特征，从某种层面来看，互联网技术的有效融入能保障更多读者获取更多有价值的图书资源。从总体发展角度来看，数字图书馆是传统图书馆转型发展的重要方向，当前相关管理人员要注重规范化应用数字化技术，注重分析新时期图书馆发展成效，对原有的管理技术与管理思路集中创新，优化图书馆管理成效[1]。
2 新时代数字图书馆管理工作开展中面临的问题分析
图书馆日常管理与多项服务工作开展中主要是为广大读者服务，各项改革均是在优化读者借阅体验基础上。从目前部分区域图书馆管理工作开展现状中能得出，部分读者被动等待现象仍旧存在。图书馆要注重为每位读者提供更为高效的服务，一定程度上会降低读者对图书馆服务满意程度。图书馆管理观念滞后，将会降低图书馆综合管理成效。部分图书馆在价值引领中缺乏有效表率，对读者人文素养提升能作出有效引领。在当前社会发展中，人们精神文化需求在不断提升，广大群众对图书馆服务水平具有较高要求。图书馆在长期发展中要注重转变传统管理理念，集中优化图书馆管理理念，促使其在价值引领与模范构建中起到积极作用[2]。
在现代化图书馆发展中，管理人员个人综合素质对提升图书馆综合管理成效具有较大影响。图书馆管理人员个人素质对图书馆发展转型具有较大影响，当前部分管理人员个人素质有待提升，有部分人员数字化媒体素养不足。在图书馆管理活动发展与改革中要注重突出制度保障，要注重集中发挥图书馆管理机制应用支持，对管理工作任务集中划分，做好人员岗位配置。图书馆管理工作发展与改革中制度保障不足，目前部分管理工作开展中缺乏完善的管理机制。图书馆尚未建立完善的图书馆管理机制，尚未投入充足资源、资金。
3 新时代数字图书馆视域下图书馆管理工作的优化对策
3.1 提高思想重视度
在新时代数字图书馆建设发展中要注重从思想层面上认识到强化图书馆管理工作开展的重要作用，是全面强化图书馆建设发展以及转型发展的重要基础。在今后图书馆建设发展中，管理部门要注重强化数字化建设发展重要性认识，强化图书馆综合管理水平。高校图书馆在长期发展中要注重集中整合多项资源应用优势，在图书馆建设管理中融入现代化数字技术，推动图书馆发展键入进入到数字化、科技化、智能化发展渠道[3]。其次，各区域图书馆在发展建设中要注重积极落实各项管理活动，朝着国际领域发达国家发展水平建设。基于此发展目标优化发展短板，全面完善各类硬件设施以及配套软件设施，基于当前社会全民阅读与建设发展要求，发挥出图书馆综合管理效能。
3.2 创新图书馆管理理念
新时期图书馆管理活动创新发展，朝着智能化、现代化发展领域迈进要经过较长发展时间，在多项探究中整合发展经验。在今后长远发展中，图书馆管理人员要注重全面转变传统管理思维的壁垒，能优化传统管理模式局限性。图书馆管理人员要注重落实为广大读者服务的宗旨，对读者被动等待等情况集中控制。图书馆在长期发展中要注重深入分析广大读者图书借阅要求，强化数字化图书馆建设发展。基于数字化媒体应用能保障诸多数据信息集中传递，建立完善的图书借阅系统，能建立书籍资源信息共享平台，确保诸多读者足不出口便能阅读图书书籍。其次，图书馆要基于现阶段发展现状积极引入更多数字化媒体技术以及信息技术人才。通过强化图书馆人才队伍建设进一步优化图书借阅系统，实现图书馆智能化、自动化发展。在社会发展新时期，图书馆要注重对发展观念集中更新，结合应用先进技术对管理活动集中创新与优化调整，保障图书馆管理与时俱进发展[4]。
3.3 强化管理人员综合素质
图书馆在长期发展中不仅要扩大各类书籍资料馆藏量，还要注重强化管理人员队伍建设。在新时代数字化图书馆建设发展中，图书馆要注重提高管理人员综合素质与综合管理水平。管理部门要注重引导管理人员能认识到今后一段时间图书馆发展转型道路，深入掌握更多数字化理论知识以及各项技术操作。其次，图书馆要注重定期对管理人员展开专业化技术培训与职业教育，能让图书馆每位管理人员均能认识到自身发展使命与主要任务，有助于为新时期数字化图书馆发展提供充足的动力[5]。
3.4 建立完善的长效管理机制
在我国图书馆朝着数字化发展转型中，相关管理部门要认识到图书馆建设对推动社会主义精神文明建设发展的重要作用。将图书馆建设与区域精神文明建设有效融合，以此为基础设定图书馆长效发展机制。图书馆要做好管理机制创新，拟定转型创新举措。与区域文化、舆论、媒体等建立良好的合作交流关系，全面提升区域群众对图书馆建设发展的认同度。有助于引导更多读者参与到图书馆数字化转型建设中，与图书馆管理人员建立良好的图书馆发展格局，全面推动数字化图书馆系统建设[6]。
4 结语
综合上述，近年来数字媒体发展中多项新型技术全面发展，与图书馆管理活动开展能有效融合。数字化图书馆是传统图书馆发展转型重要方向，图书馆在长远发展中要注重从思想层面上提高重视度。在观念上集中创新，做好管理人才储备，建立长效管理机制，从多方位出发推动图书馆管理工作自動化、智能化发展。
参考文献
[1]马宝珍.新时代数字图书馆视域下的图书馆信息化管理工作变革[J].中文信息，2020（3）：36.
[2]陆银梅.新时代数字图书馆视域下的图书馆信息化管理工作变革[J].卷宗，2020，10（5）：157.
[3]杨雪.新时代数字图书馆视域下的图书馆管理工作变革[J].参花，2020（1）：127-128.
[4]赖长南.新时代数字图书馆视域下的图书馆信息化管理工作变革[J].魅力中国，2020（10）：317.
[5]张娟.新时代数字图书馆视域下的图书馆信息化管理工作变革[J].科技经济市场，2019（11）：100-101.
[6]林慧娟.数字图书馆视域下的图书馆管理工作转型探寻[J].卷宗，2019（23）：182.
