通过文化养老发挥离退休干部的余热
胡菁兰
【摘 要】十九大报告强调，要构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。作为未来五年甚至更长时间的老龄事业路线图，十九大为老有所养、老有所乐、老有所安指明了方向。本文以“离退休干部”作为研究群体，针对这一群体的特点，着重讲述如何使他们“老有所乐”，使他们的精神文化需求得到保障，从而倡导将文化养老与离退休干部工作有机结合、有效渗透，既能提升老干部们的退休生活质量，又造福于群众。
【关键词】离退休干部;文化养老;实现路径
中图分类号：C915文献标志码：A? ? ? ? ? ? ? 文章编号：1007-0125（2020）06-0208-02
文化养老是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以張扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式。推行文化养老不仅是对离退休干部的人文关怀，也应当成为政府和社会的共同责任。让老干部过上有尊严的、体面的、有幸福感的老年生活，需要关注他们的心理需求，完善相关政策制度，跟进各种行动举措。
一、离退休干部为什么需要文化养老
离休干部是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。退休干部是解放后参加工作，担任过领导岗位，并从岗位上退下来的老干部。离退休干部中的很多人退休前在单位都担任着比较重要的角色，担任过领导职位，事业有成，人脉广泛，社会地位较高，比普通退休者获得过更多的尊敬和声誉。因此，他们的养老资源相对丰富，养老条件相对优渥。在老干部物质生活得到保障的同时，他们的精神文化需求也要关注。
对于人们来说，退休是生活状态上一个极大的转变。退休后，有人退而不休，发挥余热;有人乐观逍遥，休闲养生;也有人孤独寂寥，过着空巢老人般的生活……不同的群体，也许有着不同的生活方式，但老人的心理情感和精神世界，是全社会必须关注的问题。尤其对于曾担任过领导职位的干部来讲，从身居要职时人们的“毕恭毕敬”到退休后的“人走茶凉”，心理上可能会很难适应，心理落差也比一般人更大。
这一方面要靠老人自我调节，对退休要有一个正确的看法。不管职位高下，人总有退休的一天，这是生命历程中一个必然经历的过程，要让心理与行为提前到位，积极调整。另一方面，主动参加集体活动，丰富老年生活，扩大自己的社会圈子、朋友圈子，重新形成新的生活方式，这需要社会和政府的努力，继续发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，一如既往为城市的改革、发展、稳定建言献策、奉献余热，继续为党和人民的事业增添正能量。这样不仅有助于帮助老人走出失落郁闷的心理困境，充实退休生活，还有助于发挥其社会价值，找回自信心和自我认同感。所以，文化养老对离退休老干部群体来讲有着重要意义。
二、上海市做了哪些工作
（一）开展丰富多彩的文化活动
2019年1月17日上午，长宁区四套班子领导和老干部举行团拜会，节目种类多样，精彩纷呈，包括诗朗诵、独唱、快板、黄梅戏、魔术等节目。这既是全区离退休干部文化生活的集中展示，也是迎接新年的集体联欢。2019年4月，闵行区审计局离退休党员干部通过参观广富林遗址，进一步了解了古代劳动人民的生活起居，更看到了当今社会的经济发展和文明进步。2019年9月，杨浦区新江湾城街道党工委为社区离退休党员们带来了一堂以《国际形势与习近平外交思想》为题的党课，使老干部们对当前的国际形势和习近平新时代外交思想有了更加全面和深入的了解。
（二）发挥离退休干部党员的引领作用
2018年，杨浦区五角场街道党工委将城市社区离退休干部党建工作纳入基层党建工作总体规划。对城市社区离退休干部党建工作进行专题学习和研究部署，激发离退休干部党员“参与”的积极性，增强党组织向心力。以离退休党支部党员为骨干，带领志愿者团队参与各项巡逻值守活动。离退休干部党员集思广益、建言献策，激发新活力，积极探索工作，推动了社区离退休“常规型”党支部及离退休“功能型”党支部的建设，进一步实现了对社区离退休干部党员自我教育、关爱互助、学习交流、发挥正能量等作用。
（三）引领离退休干部参与社区治理
2019年，杨浦延吉社区党委直接指导，积极引导离退休干部党员为社区党建和社区建设添砖加瓦，使离退休干部党员们在参与社区的各项活动中发挥自身优点、专业技能，为社区服务各显风采，老同志们在社区增强了归属感、获得感。不断发挥社区离退休干部党支部的核心作用，积极参与社区居民自治管理，做自治共治的“带头人”。如，围绕“党建·服务”，动员政法战线的离退休干部党员加入“葛海英博爱工作站”功能型党支部，为社区居民提供法律咨询等服务。又如，围绕“党建·责任”，组织近三百名退休干部党员加入“看家网”志愿者队伍，助力平安社区建设。动员退休干部党员带头签约并参与矛盾化解工作，保障轨道交通18号线等重大工程顺利推进。
三、如何完善离退休干部文化养老工作
（一）文化活动的有效开展
不断推进文化养老，让老年人老有所乐，动员和组织广大老年人参与到文化活动当中。一是定期举办文艺汇演或才艺展示，比如以各种节假日或每月的某一天为准，使老干部的文化生活丰富起来。二是可以定期组织老干部上党课，或举办一些与时事政治、健康生活、营养、心理有关的讲座和论坛，使他们能紧跟时代发展，了解新信息、新动态、新知识。三是可以不定期组织离退休老干部出游，去一些距离较近的革命纪念地和遗址，或踏青、郊游、爬山，等等。
（二）政府、社区和家庭的共同努力
政府机构、社会团体和家庭则应结合实际，在满足老年人“老有所养”“老有所依”的前提下，积极为老年人的“文化养老”创造条件，逐步实现“老有所为”和“老有所乐”。政府应不断完善文化养老体系建设，出台相关政策，创造允许和鼓励老干部发光发热的环境。社区应“因地制宜”，以社区党委为牵头人，充分发挥老领导的政治优势，积极宣传党的政策方针和决策部署，聚焦区委、区政府中心工作，提出意见建议，协助政府做好基层自治、矛盾调解、公益服务等工作，释放传递正能量。子女要和老人多沟通交流，了解他们的内心世界;老人自身要积极乐观，主动参与，在自己力所能及的范围内和自愿的前提下，继续发挥价值。
（三）建立工作机制，注重常态长效
先后制定离退休干部党支部学习教育、党员活动、经费使用、支部书记选配和学习培训等制度，推动支部的规范运作和长效发展。建立服务保障机制。就离退休干部党员日常表现和活动参与情况双向联系反馈。建立考核激励机制，明确将城市社区离退休干部党建工作纳入居民区基层党建责任制考核。积极宣传社区离退休干部党组织和党员先进典型，鼓励离退休干部党员当好楼组党建与睦邻自治的“领头雁”。
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