浅谈如何强化政工师能力建设研究

    徐云

    [摘 要] 党的十八大以来，宣传思想工作成为人们关注的重点，关系全面建成小康社会大局，也影响到人们的幸福美好生活。只有在实际工作中，以群众为核心，从实际出发，大胆创新，注重细节，才经得起实践检验。因为医院服务的对象比较特殊，医院工作性质也比较特殊，所以更需加强和重视医院思想政治工作建设，确保思想政治工作的完善和落实。政工师在思想工作中发挥着十分重要的作用，他们是整个思想工作的组织者和教育者，其能力素养水平对文化建设产生根本影响。应坚持以人为本，创新思想工作的组织和评估体系，创新思想工作的保障机制，创新工作内容和形式，实现思想工作和医院文化建设的结合。因此，文章就如何强化政工师能力建设展开研究，对充分激发政工师核心价值，增强员工工作积极性，推动医院实现可持续发展具有重要意义。

    [关键词] 政工师；能力建设；素质

    中图分类号：D64；F272.92 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）03-0014-03

    一、强化政工师能力建设重要性和必要性

    （一）政工师在医院内部发挥了桥梁纽带的作用

    医疗改革的不断实施过程中，新问题持续出现，面对前所未有的挑战，思想政治工作成为破解困局束缚的有效手段，也是医院政工干部在工作中必须承担的任务，进一步讲就是如何通过思想政治工作的强化，来确保医院的可持续发展。政工师是医院开展思想政治工作的主体，不仅是面向大众服务，还要面向全院职工服务。其工作使命在于全面落实贯彻党的政治方针，为全院职工树立榜样，并利用培训教育，开展多样化活动，积极进行文化构建，以提升全院职工觉悟，激发员工核心潜能，通过提升员工内在觉悟，真正推动医院整体实现蓬勃向上的发展。

    医院文化建设为提升核心竞争力的动力源泉，是激发全院职工积极性的精神向导。政工师在医院内部发挥了桥梁纽带的作用，可全面调动有关岗位的核心力量，协调部门同员工的关系，并激发全院职工的奋斗热情及创新创造力，进而构建形成一种平等和谐、互相尊重的良好氛围，提升医院凝聚力及向心力，有效传达文化理念，确保思政工作的全面贯彻落实，并将全院职工实践行动同思想观念紧密统一至医院建设发展之中。

    （二）满足时代发展的需要

    党中央针对当前的实际情况，就医疗卫生行业在发展过程中需要改进及推进的方法进行了研究，并且针对实际情况提出有效方法。这些内容主要有深化改革医药卫生体制、统筹推进医疗保障等[1]。医院的政工师需要针对具体情况及党中央的要求，对医院思想政治工作进行改革与创新，确保医院医务人员能在政工师的思想政治工作引导下，有所进步与创新。同时，医院政工师面对国际思想政治工作的新要求、新变化，也要与时俱进，调整思想与心态，确保自身工作在法律法规允许的范围内开展，所以政工师需要了解、掌握当下的新法规及条例，这样才能确保工作开展的可靠性与合理性。医院政工师在工作期间，须主动学习把握当下的医疗卫生体制改革方向，针对具体情况及经验的积累，不断优化工作技巧，促进医疗卫生事业的可持续发展。新时期我国对于医院的思想政治工作提出更高要求，只有从思想出发，让医院医务人员认识到思政工作的重要性，并能不断提升自我，确保为患者服务，这样才能促进医疗事业的有效改革。

    二、强化政工师能力建设内容

    （一）政治方面，具体表现在立场原则、工作态度以及政治水平

    政工师只有坚定理念、立场鲜明，方能做好本职工作。优秀的品德素养是提升政工师能力的关键，同时也是其为人立身之本。目前，现代社会快速发展，文化日益丰富，进而对全院职工品德修养提出了更高的标准要求。作為一名政工师，要强化自身能力建设，应以身作则、率先垂范，提升品德修养，方能增强感染力，更具有说服力。医院政工师在具体工作中，要拥有正确的三观，且以马克思列宁主义为主导，坚定政治立场，遵循纪律，不做有违纪律及党中央要求的事，不做损害群众利益的事。同时也要具有较高的政治觉察力，让自己保持清醒的头脑，在遇到事后也能及时有效处理[2]。医务人员在工作中，需要形成正确的三观，并杜绝医院中出现非法行为，而这都需要医院政工师的科学引导。为确保工作开展的有效性，政工师需要主动学习，提升自身思想政治素养，在具体工中能保证公平、公正，不能因为个人情感或者私利影响工作。同时，政工师也要做好榜样工作，对医务人员进行有效引导，严格履行自己的职责，坚持思想的正确性。

    （二）有效沟通和协调能力

    医院领导在各项工作开展期间，需发挥自己的桥梁作用，要做好沟通协调工作，帮助管理者管理好医院，确保医院的健康发展。其具体工作能力涵盖组织协调、沟通交流、深入调研、勇于创新等。利用组织协调，可全面激发医院干部人员、基层员工工作积极性，提升他们的创造热情，并增强凝聚力与向心力。另外，政工师应具有准确的沟通表达与交流能力，方能确保业务工作的顺畅开展。可利用语言或文字同他人进行交流沟通，令组织工作能够有序进行。另外，政工师一项重要的外延能力在于调研创新，即应明确工作之中的重要内容、难点及热点问题，通过深入基层，全面了解实际状况，提升调研水平，并可依据现实状况，做到推陈出新，全面升华。良好的沟通协调能力，是政工师各项工作有效开展的基础，也是了解医院医务人员及各个科室动态的有效手段，在高效的沟通下，有助于各项工作开展的质量与效率，为和谐医院，现代化医院的建立提供支持与帮助。

    三、强化政工师能力建设科学策略

    （一）沉淀自身，加强学习

    沉淀自身为提升政工师工作能力与核心素养的重要基石。针对政工师来讲，政治及道德素养为其胜任本职工作的基础。倘若欠缺以上素养，那么政工师便丧失了有力支撑其不断发展、积极进取的精神动力及完成工作的立身之本。政工师要想提升工作胜任能力，便应坚定理想信念，进而在实践工作中站得更高、看得更远、说得更准、抓得更实。因此，政工师应全面提升政治理论素养水平，进一步加强理论知识学习，通过不断的沉淀，让理论知识同实践工作全面融合，实现深层内化，使理论内容用于指导实际工作。应勤于刻苦，扩充视野，在科学文化、时事政治、理论研究等层面，应多阅读相关资料，不断提升自我，优化知识结构，确保工作的有效开展。同时也要强化自身的语言表达能力，便于医院思想政治工作时开展，同时也能对自己的意思及观点进行精准表达。

    （二）注重创新精神的培养

    创新是宣传思想工作的有效手段。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作。政工师要坚持党的引领，不断前进，强化思想政治工作的有效开展。政工师应注意勤奋积累，将看到、听到的新观点、新理念剪辑整理成册，收集有用资料，并善于总结与发掘，进而扩充知识储备量，提升整理归纳与综合分析能力，促进学习成果转化，推动宣传思想工作走深走心走实。创新方式方法，让学习新思想成为自觉行动。坚持推动新思想学习常态化、制度化，要将知识内化，内化为思想与工作的动力。同时也要主动学习新思想与理念，不断创新思路，联系生活实际与工作，在思想创新、工作方法创新下，提升思想政治工作开展质量与效率，赢得医院医务人员的认可。医院的思想整治工作开展期间，政工师一定要坚持创新，只有通过创新才能让医院的气氛变得活跃，保持一致的思想，提升医院的整体形象[3]。

    创新的主体是人，醫院的发展离不开人才。人才也是医院发展中最为关键与核心的要素。因此政工师在工作时间中，需要发现与挖掘人才，让人才能在工作中发挥自身价值，敢于创新，同时也要尊重人才与创新，强化人才培育，确保医院能夯实人才基础，发挥人才价值。在具体工作内容、实践方式、工具载体上进行创新，创建和谐民主的思政工作环境氛围，真正增强工作成效。沟通技巧是政工师工作中必不可少的，需要协调好各个科室资源，发挥医院的整体优势，确保医院的可持续发展[4]。为了全面激发政工师人员综合作用价值，应开创形成良好的舆论氛围，提供完善的保障支撑，在工作方式、做事作风上跟上时代的要求，激发医院职工的工作积极性，确保在工作中能有效调动其积极性，让其形成正确的思想态度，敢于创新，并能主动投入到工作中，发挥自身的最大价值，让创新成为医院发展的动力。

    （三）始终保持以人为本的核心理念

    在医院思想政治工作期间，政工师会遇到不同的人，这些人的情况不尽相同，在工作开展期间难度较高。所以政工师不能教条地开展工作，要针对个人的实际情况，开展个性化的思想政治教育。比如有的职工思想政治觉悟不高，政工师需要坚持人本理念针对其开展思想政治工作，从职工的实际情况出发，确保能达到事半功倍的效果[5]。政工师需要充分利用自己的专业与努力，维护医务人员的利益，帮助医务人员排忧解难。医院思想政治工作开展期间，在人本理念的指导下，可以让医务人员感受到医院的关怀与爱，也能创设良好的工作气氛，确保医务人员保持细致的工作，良好的心态。

    （四）推进自我革命

    政工师需要进行自我革命，通过自我完善来不断提升自我综合素养。政工师要坚持党的领导，坚持正确的价值观与思想，为医院的发展提供支持与帮助。“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效开展，是实现自我革命的关键。当前政工师应从党建的要求出发，要有刮骨疗伤的勇气，对自己在工作中存在的问题进行整治，在正确方向引领下开展此项工作，改进工作中存在的问题。同时，在党建工作推进期间，需要从多个方面入手，比如组织、思想、作风等各个方面，要将这些有效渗透于党建工作中。自我革命还需有归属感、认同感，与医院职工共同构建起精神家园，在开始思想政治教育期间，要让职工有归属感，也要让医务人员提升服务意识，以患者为主，保证清正廉洁，确保医院各项工作开展的有效性。

    四、结语

    政工师在医院思想政治工作中的地位已经得到了证实，政工师在医院文化建设、思政工作开展中发挥着无可取代的重要作用，为此只有强化政工师能力建设，使他们沉淀自身、加强学习，注重创新精神的培养，保持以人为本的核心理念，才能真正强化政工师能力建设，进而为医院的全面、可持续发展贡献应有力量。

    参考文献：

    [1]钱晓周.医院政工师在沟通与协调方面的作用浅析[J].安徽卫生职业技术学院学报，2017（4）：22-23.

    [2]徐晓军.煤炭企业政工师的自身修养与工作艺术探讨[J].现 代企业文化，2017（15）：75.

    [3]胡红艳. 政工师在医院思想政治工作中的创新思路 [J]. 办公室业务 ，2017（10）：24，29.

    [4]周 纯.浅议高校政工师应具备的素质[J].青苹果，2017，（9）：108.

    [5]周新.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养[J]. 科技经济导刊，2016（6）：208-209.