创建党建+模式激发热电企业新活力
王娜
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-125-01
摘 要 为增强热电企业党建活力，提升热电企业党建工作水平，热电企业通过党建+模式，推动了党建工作与中心工作、业务工作深度融合，从而激发了热电企业新活力。热电企业以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新提出建立以党建+模式体系，全力打造标准化建设“红色引擎”。以党委、党支部、党小组、党职工作标准为主线，通过党建+模式，使党组织在企业发展中发挥“新活力定乾坤”的积极作用，为做好基层党建工作提供有力支撑。
关键词 热电企业 党建+模式 激发新活力 核心意识
国有企业具有党的思想政治工作的优良传统。随着企业的不断发展，社会日益进步，广大职工思想的多样变化和思维方式的多样性，思想政治工作的重要性、广泛性、灵活性、多样性和及时性更加显现，并发挥着越来越大、越来越多的作用。思想政治工作的优良传统，在现代国有企业的广大职工中凸现出越来越重要的作用。
一、进一步丰富“党建+安全生产”模式全面筑牢安全防线
“党建+安全生产”模式创建以来，热电企业深刻吸取国内特别重大不安全事故教训，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，积极开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，深入开展安全生产尽职督查总结和整改，全面铺开防火、防汛、煤气泄漏等多项应急演练，深入生产现场进行安全生产月主题宣讲，全过程发挥“党员安全监督员”“党员安全岗”“党员责任区”的党员带头作用，夯实安全基础，补齐短板漏洞。
“党建+安全生产”模式创建活动中，热电企业应推行“党小组+党员+企业”模式，实行“党支部牵头，党小组为单位，全体党员参与”结对共建企业工作机制，开展“送安全技能、送安全知识、送政策法规”进企业主题党日活动，服务企业安全生产。在结合党建开展“安全生产与应急救援”现场授课，普及应急常识，切实提高热电生产一线职工的安全生产意识、自救互救技能、灾害逃生本领。
开展党建+模式，已经成为基层党组织的新潮流、新风尚。热电企业要以党建+模式为抓手，按照“系统分块、模块分类、结构统一、编号规范，文件相互引用的一体多控标准化管理体系”的标准化体系建设目标，创新提出建立以党建系统为“1”的“红色引擎”，构建热电党建标准化体系，使党建管理不越位、不缺位、不错位。
二、进一步提升“党建+供热服务”模式践行党的初心使命
提升党建+供热服务的前提是供热设备设施的可靠稳定运行，供热设施可靠稳定运行，就可以降低安全事故发生率，从多角度为热电企业发展发展推波助澜。热电企业将优质服务理念植入党建工作流程，开展“党支部月度考核”“最有表率作用共产党员”等评选活动，以打造“一网格一党小组一阵地”立体式服务圈为载体，创建精品式网格、特色型党小组、专业化阵地，助推核心工作业绩提升，全力冲刺热电企业“零亏损”目标。
思想是行动的先导，提升党建+供热服务，需要把思想建设作为基础性建设来抓，确保党员干部“补钙壮骨”，提高“排毒杀菌”的免疫力和供热公司战略落地的执行力。为了避免“雾里看花、水中望月”，清晰对焦供热公司发展“蓝图”，供热公司在开展党建+供热服务过程中，要严格按计划开展党支部理论学习、开展好民主生活會等党内政治生活，要切实做到了思想“真”碰撞，心灵“强”触动，头脑清醒站稳政治立场、把准政治方向，要利用“学习强国”“云党校”“微信服务号微党课”等党员教育学习平台，把学习扩展供热服务全过程，延伸到“掌心”和“指尖”。要有效激发党员学习的主动性、自觉性和持久性。使党员干部带头引领“走基层、接地气、强执行”的工作氛围。
热电企业在开展党建+供热服务中，应坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力；以思想建设为根基，做思想上的“先进人”，坚持理想信念教育，强化理论武装，注重精神文明建设，加强意识形态管理，打造企业文化，维护统一战线；以组织建设为重点，做组织上的“规矩人”，强化民主集中制建设、坚持正确的工作作风、领导作风、干部生活作风。
三、进一步创建“党建+供热经营”模式助力企业高速发展
供热企业党委在进一步创建“党建+供热经营”模式中，要求基层党支部要积极策划机组等级检修、供热经营等的主题党日活动，基层党支部要从安全宣贯、服务生产、强化政治仪式感等方面入手，积极培育企业发展“生力军”，点燃人才强企的“新火种”。
供热企业在开展“党建+供热经营”模式中，要以执行依据和工作标准为重要载体，明确横坐标工作目标。要按照“对照党章找差距，根据党章抓党建”的工作思路，梳理基层党建工作短板，明确党建工作“是什么、为什么、怎么干”。成立党建标准化工作小组，强化企业经营管理工作标准，实行经营“百分制”量化考评机制。
热电公司要紧密结合“供热民生”的中心工作，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，按照企业党委要求，把思想建设作为企业经营管理基础性建设来抓，确保党员干部“补钙壮骨”，提高“排毒杀菌”的免疫力和企业经营发展的战略落地执行力。
四、结语
综上所述，热电企业在党建+模式中，要牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，开展批评与自我批评把问题剖开、说透，切实做到了思想“真”碰撞，心灵“强”触动，头脑清醒站稳政治立场、把准政治方向，激活企业发展活力，使临清热电向着“区域一流电力企业”伟大航路奋勇航行。
参考文献：
[1]张玲.强化企业党建十思想政治理论的对策研究——《思想道德修养与法律基础》[J].广西教育学院学报，2018（4）.
[2]王海涛.论新常态背景下国有企业党建+企业文化的融合[J].现代国企研究，2018（4）：289-290.
