事业单位预算管理存在的问题及应对

    朱幼华

    摘要

    随着时代进步和社会经济的快速发展,为事业单位带来了机遇和挑战。预算管理作为单位安全稳定发展的前提,其管理的有效性与否直接影响工作质量,所以说要想全面提高工作质量必须提升预算管理水平,这对于家畜检疫站来讲十分重要,但是实际管理中依旧存在着较多问题和不足。为此,本文结合自身多年家畜检疫站管理经验就预算管理问题展开分析,并提出了几点可行的对策,其目的是为了可以提高家畜检疫站预算管理水平,促进单位事业健康发展。

    关键词

    事业单位;预算管理;问题;应对措施

    国民经济的快速增长,很多事业单位为了适应经济发展速度,开始重视内部预算管理工作,并采取有效的手段不断完善和改革预算管理,希望以此来提高资金使用效率和工作质量。同时预算管理也是家畜检疫站管理中的重要内容,要想可持续发展下去必须加强预算管理,然而就实际管理情况来看并不理想,依旧存在着较多的问题需要解决。

    事业单位预算管理存在的问题

    (一) 预算管理意识淡薄

    预算管理对于任何单位来讲都十分重要,是确保一切工作顺利开展的重要前提,同时也是财务管理部门的一项重要工作,其管理水平的高与低均会影响单位的稳定发展,对于我们家畜检疫站来讲具有重要意义,所以必须要重视预算管理工作。但是就当前预算管理情况来看并不理想,对预算管理并不太重视,使得预算管理地位被大幅度削弱,影响着整体预算管理水平和时效性[2]。同时由于预算管理所涉及的内容比较多,往往需要诸多部门之间的相互协作和沟通,可是实际上各部门之间并没有做到有效沟通,技术管理人员不了解预算管理、财务人员不懂单位项目业务,甚至有些部门负责人认为预算管理属于财务部门的工作,与自身部门并无较大的关系,基于这种错误意识,导致某些部门年初预算时不“尽收尽支”,做事无章法,年中突发事件不断,经常会发生調整甚至追加预算的情况。此外,预算管理人员素质的高与低也会影响预算管理水平,预算管理的顺利进行需要管理能力强的人管理,但是内部往往缺乏专业的管理人才,从而阻碍预算管理工作顺利进行,使其难以发挥真正作用和价值。

    预算编制方法欠缺科学性

    由于全面预算管理是一项复杂的工作,势必需要诸多部门之间的相互协作来完成,这样才能推动预算管理顺利有效地进行下去[1]。但是就当前家畜检疫站管理状态,内部各部门之间并没有进行有效的互动和交流,使得预算管理工作难以有效进行,预算编制仍沿用“上年基数+本年调整”的模式,严重影响预算管理工作实效性。,而之所以出现这种问题的原因是由于预算编制方法欠缺科学性,预算编制依旧交由财务部门来负责,然而很多时候财务部门往往会受到自身的局限性,并不能与其他相关部门进行及时沟通,这就使得自身并不了解其他业务部门的实际情况,进一步影响预算编制的成效和水平。再者编制过程中过于依赖以往财务报表数据,没有结合当前情况进行考察,也会造成预算编制方式缺乏科学性,无形之中就会导致最终所编制的结果缺乏科学性,与检疫站的实际情况存在较大偏差。此外,预算编制“二上二下”模式没有落到实处,同样影响预算管理水平。

    (二)预算监督机制不健全

    一个健全的预算监督机制,是确保事业单位蓬勃稳定发展的关键,也是提高预算管理工作水平和质量的有效方式。但目前而言,预算监管效果并不理想,设立的监督机制往往流于形式,并没有发挥出真正作用和价值,部分人员也没有严格遵循机制中的要求,各级领导层人员也没有发挥自身的最大化作用,对内部财务预算等环节并未有效监督,例如,年末并没有对全年预算执行情况进行实质性分析,基于这种情况就会影响预算管理工作的时效性,影响来年预算编制。其次,虽然部分监督机制能够起到一定促进作用,但是该机制在各部门、各环节当中并没有形成有效制约,使得检疫站各项资金没有被合理利用,就会降低单位整体工作水平,这不仅影响着家畜检疫站事业的蓬勃发展进程,也难以实现提高预算管理水平和质量的目的。

    事业单位预算管理存在问题的应对措施分析

    (一)强化管理人员预算管理意识

    为了全面提高预算管理工作的质量,单位领导首先要转变观念,加强意识,以身作则,树立“先有预算、后有支出,没有预算、没有支出”的预算管理理念,这是确保一切工作顺利开展的重要前提,反之,管理人员的预算管理意识淡薄不仅会拉低工作质量,而且也会阻碍单位未来稳定发展进程,可见强化管理人员预算管理意识显得多么重要。其次,要提高内部工作人员对预算管理的重视程度,促使他们恪尽职守地做好每一项预算管理工作,对于工作中存在的问题和不足,要及时采取措施给予解决和优化,进而提升预算管理效率和地位,实现提高整体预算管理水平和时效性的目的。同时还应加强部门之间的项目协作和沟通,并加强对预算管理人员综合素质的培养,不断提高他们的管理能力和丰富专业知识,因为很多时候预算管理人员素质的高于低均会影响预算管理水平,为此要想提高预算管理整体效果必须提高他们管理能力,可以定期对内部预算管理人员以及财务人员进行培训,帮助他们形成一个自主学习的良好习惯,从而既能够实现提高综合业务水平的目的,又能够提高预算管理工作的质量,使家畜检疫事业得到快速发展。

    制定科学的预算编制方法

    时代的进步,事业单位的预算管理水平也得到提升,预算编制是预算管理中的重要环节,其编制方法的科学性直接影响单位的工作质量。为了促进检疫事业蓬勃稳定发展,我们要通过制定科学的预算编制方法来提高工作效率,同时还应意识到预算管理属于多个部门所管理的事情,并不单纯的属于财务部门所管辖的事情,它也是内部其他诸多部门需要管辖的事情,如此一来就可以推动预算编制工作顺利进行,最重要的是可以提高预算编制方法的科学性。此外,还应将预算编制全面落实到检疫站日常工作中,相关预算编制人员应对单位实际财力进行分析,一切从“零”开始,进而编制出符合自身发展的预算草案,比如我们在编制公用经费预算时就改变过去一贯做法,实行在总额不变的情况下,将资金侧重分配在适合本单位的支出项目上。像这样精细化的预算管理,才能更真实地反映财政资金流向,对预算管理有个刚性约束。

    (二)健全事业单位预算监督机制

    众所周知,预算管理是单位健康稳定发展的重要前提基础,对提高工作质量和管理水平具有非常大的促进作用,必须要加强对其管理力度。传统预算管理质量之所以不理想,部分原因是因为缺乏健全的预算监督机制,所以为了促进家畜检疫事业快速发展,必须要健全内部的预算监督机制,这是提高预算管理水平和质量的关键。首先,检疫站的相关人员要提高监督机制的时效性,避免所设立监督机制流于形式,让其能够在内部各个部门之间发挥出真正价值,同时工作人员还要严格遵循机制中的要求[3]。作为一名合格的领导层人员也要发挥自身最大化作用,对财务预算环节进行实时监督,全面了解单位财务计划执行情况,对单位资金使用加以控制,随时查询预算执行进度。其次,还应提高预算监督机制的制约性,让其能够在各部门、各环节当中起到有效制约作用,单位要成立内审部门,定期做巡回审计,及时发现预算执行过程中的不当之处,也为来年预算编制和调整打下基础,使检疫站各项资金可以被合理利用,实现提高单位整体工作水平的良好目的,从而促进家畜检疫事业蓬勃发展,以此提高预算管理水平。

    总结

    综上所述,社会经济的飞速发展,家畜检疫事业也得到有效推动,但是就当前预算管理成效来看并不高,管理过程中依旧存在着较多问题和弊端,所有为了促进单位可持续发展下去,我们应采取有效的措施解决当前管理问题。需要制定科学的预算编制方法,并健全事业单位预算监督机制,同时还应不断强化管理人员预算管理意识。因为只有这样才能不断提高预算管理的水平,最终促进事业单位健康、稳固发展下去,同时也实现我国社会的快速发展和不断进步。

    参考文献:

    [1]赵玉云.论事业单位执行财务预算管理的重要性[J/OL].中国商论,2019(16):194-195.

    [2]冯素英.事业单位预算管理及绩效考核分析[J].财会学习,2019(24):22-23.

    [3]陈晨.行政事业单位预算管理问题研究[J].行政事业资产与财务,2019(16):10-11.