新时代下的事业单位党建工作策略探讨

    邬慧彧

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-127-01

    摘 要 在当前的新时代下，作为事业单位必须要进一步重视并切实加强自身的党建工作，以党建工作为引领，深入贯彻落实党和中央政府的政策及方针，从而提高自身的本职工作质量，更好的推进社会治理、社会服务。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识，首先简单分析了事业单位党建工作的重要性，然后主要就新时代下的事业单位党建工作策略提出了部分探讨性建议，以期能为相关的工作实践提供参考。

    关键词 事业单位 党建 策略

    在如今开放而又复杂、多变的社会环境下，事业单位不仅要做好自身的本职职能工作，同时更要将党建工作的开展作为一项关键课题，加强研究、探讨与实践，既要客观认识到党建工作的重要性，更要采取符合时代趋势的党建工作策略，保证党建工作能够取得理想成效。

    一、事业单位党建工作的重要性

    事业单位是我国社会治理、社会服务的主体，直接决定着社会建设及民生水平。现阶段，我国的政治与文化环境开放，实现了与国际社会的全面接轨，这让国外的价值观念非常迅速、大量的融入我國，给人们的思想带来了很大的冲击，这种影响既有积极的一面，也有消极的一面，如可能导致事业单位队伍的凝聚力降低，不利于各项工作的推进与实施[1]。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上，曾对党建工作做出明确的要求和指示，指出应强化基层党组织的组织能力，增强基层党组织的政治职能，将基层党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒，积极的宣传党、国方针，指导国家决策的贯彻、落实，团结和动员群众，促进基层治理。也就是说，只有通过党建工作的开展，才能深入贯彻落实党和中央政府的政策及方针，增强事业单位队伍的凝聚力、战斗力，更好的履行社会治理职能，为群众提供更加优质的公共服务。

    二、新时代下的事业单位党建工作策略

    （一）提升事业单位党员干部的思想政治素质

    在事业单位的党建工作中，首先是要提升党员干部的思想政治素质，因为他们是思想和行为的带头人，只有党员干部首先具备了良好的思想政治素质，才能更好的影响、感染和带领其他人[2]。从历史上来看，中国共产党一直以来都非常重视思想政治理论的学习与实践。越是在社会变化剧烈的历史时期下，中国共产党就越是重视自身的学习、建设，通过武装和强化党员的大脑，提升党员明辨是非的认知能力，巩固党员的决心和信念，来战胜一次又一次的挑战。

    而现阶段，我国正处在社会改革、建设与发展的深化时期，还有一场“很硬”的仗要打。因此，作为事业单位的党员干部，必须要坚持中国共产党的优良传统，加强自身的思想政治学习，尤其是要深入领会习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想，丰富自身内在政治修养，这样才能更好的应对新时代下的责任使命与挑战。

    （二）建立完善的党建工作制度体系

    新时代下，事业单位党建工作的任务要求越来越高，任务内容也越来越复杂和多样。在这样的情况下，就必须要具有一套完善的党建工作制度体系来作为指导和约束，如应当建立事业单位党建工作质量管理机制。党建工作质量管理机制一般来说包括三个方面的内容，分别是质量体系、程序制度以及作业指导。

    其中质量体系属于整个质量管理机制的基础，它需要对党建工作需要达到的质量标准进行说明和规定，同时其也是整个机制能够得以顺利运行的核心所在，其他两方面内容都应当以其为标准。程序制度需要对党建工作的流程做出规划，使党建工作的开展更加具有科学性、规范性。作业指导则应当重点阐述具体的党建工作内容、任务、目标和安排。如此一来，便可以保证事业单位党建工作的规范、有序、高效推进。

    （三）积极开展融入式党建

    “融入式党建”是指以党建为抓手，渗透和指导事业单位各项工作的开展，实现党的建设与事业单位业务、职能的相互融合。这可以大大提升事业单位党建工作的有效性，以及事业单位的社会治理、社会服务质量[3]。

    如在党建实践中，党组织应当增强自身的主动性，积极参与事业单位一线社会治理、社会服务工作的开展，以党的宗旨和规章制度为依据，以中央政府的政策要求为方针，监督、指导事业单位的各项工作开展情况，使之能够符合党和中央政府的要求，以及群众的主观期望。

    （四）丰富党建工作的方法和载体

    事业单位除了要严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、谈心谈话、民主评议等党的组织生活基本制度外。更要运用好文化载体，在各种文化活动中，渗透党建工作，避免传统制度化、说教化的单一党建工作方式引起党员、群众的消极情绪，使所有人都能够积极、主动的参与到党建文化活动中来，并通过活动的参与，得到思想、观念、认识上的提升。

    还有便是要将信息化技术合理的应用到党建工作中来，借助信息化技术的优势，进一步提高党建工作的成效。如可以建立微博、微信公众账号，定时向党员、群众推送党建方面的学习资料，或是建立微信群组，引导大家进行党建方面的专题讨论，这可以大大激发大家对党建工作的参与兴趣，形成浓厚的党建学习氛围。

    三、结语

    党建是事业单位在新时代下确保自身工作方向正确性，提高自身社会治理、社会服务质量的关键保障，必须要得到高度的关注与重视。因此事业单位应采取科学、合理的党建策略，将党建的效用和价值全面的发挥出来。

    参考文献：

    [1]彭建国.突出“严”“实”“强” 推进机关党建工作创新发展[J].中国工运，2020（3）：55-56.

    [2]武晓静.推进精细化管理提升基层事业单位党建科学化水平[J].管理观察，2018（34）：87-88.

    [3]唐晓蕾.事业单位党建工作不断拓展创新的实践路径[J].办公室业务，2019（6）：18-19.