我国中小企业未来发展的有效策略

    张敬一

    摘要

    改革开放以来,我国经济一直都处于高速增长的状态,随着经济总量增加和人口老龄化导致人口红利的下降,同时面临经济全球化影响和国内经济结构调整,我国经济逐渐从高速增长向中高速转变,从出口型经济转向扩大内需型经济。在此过程中,中小企业起到了非常重要的作用,所以要认识到其本身所具有的特点,并通过采取措施促进中小企业发展。基于此,本文针对我国中小企业未来发展进行探讨,首先分析当前中小企业发展情况,然后提出相关改进措施,希望通过文章的探讨能够促使我国中小企业能够获得更好的发展。

    关键词

    中小企业;转型升级;用人机制;扶持措施

    我国中小企业随着改革开放的深入和市场经济的完善逐渐成为经济发展中的中坚力量,为社会创造了更多的就业机会,对于我国整个社会而言所具有的重要作用,应当重视中小企业经济发展,促使其能够获得更好的发展空间。但是,由于世界经济发展放缓和国内经济结构调整,再加上人口红利下降经营成本的增加,让很多中小企业都遇到了经济发展寒潮,需要其能够根据自身情况改善这一现状。下面笔者就针对相关内容进行详细阐述。

    当前中小企业经济发展情况

    中小企业发展对于整个社会经济发展来说都是非常重要的,如果中小企业发展不理想,那么将直接影响哦我国整体经济的发展。从当前中小企业经济来看,其遇到了以下几个问题:

    (一)中小企业缺乏市场竞争力。绝大多数中小企业缺乏自身特色,主要以粗放式产业为主,缺乏高新技术和产品,如此则导致其所生产出来的产品在市场上存在严重的同质化问题,缺乏竞争力,从而演变成中小企业缺乏竞争力。

    (二)高素质人才的缺乏。随着人口红利下降用工成本增加,中小企业为了降低人员成本在人才选拔上通常会选择能够满足工作岗位基本要求的人员,只要能够为企业创造出价值,保障企业正常运营即可,而受到此种思想观念的影响,企业难以招聘到高素质人才,而且也不重视人才的培养,致使员工队伍整体素质较低,不利于企业的发展。

    (三)外部环境。虽然我国近年来从政策上为中小企业提供了一定的扶持措施,但是其在发展过程中依然承受了非常大的压力,甚至因为外部环境压力致使中小企业出现较为严重的虧损或是倒闭,所以外部环境对中小企业未来经济发展来说将产生严重影响,需要政府部门为中小企业营造良好外部环境,为中小企业经济发展提供保障[1]。

    我国中小企业未来经济发展措施

    (一)完成转型升级

    当前市场竞争愈发激烈,中小企业在这一环境如果要获得良好的发展,需要采取措施提高其自身竞争力,具体方法如下:

    1.明确市场定位。如今的市场不再是以前的卖方市场,企业在市场中需要了解消费者的消费偏好和市场空白,来明确自身的产品和服务定位,提供差异化有竞争力的产品和服务确保盈利,挖掘企业发展的第一桶金;同时,也要注重对消费者的购买欲望不断进行挖掘,并且还要培养其购物习惯,这些都会对企业转型升级产生直接影响,也是企业提高自身竞争力的有效措施[2]。

    2.把握市场动态拓展业务。利用互联网、物联网等技术,借助大数据分析确定企业产业发展方向。一是了解市场发展走向以及所需要的产品类型,以此来帮助企业对市场动态有更好的掌握;二是根据我国出台的发展战略制定企业发展措施,拓展企业业务,制定更为完善的拓展策略;三是积极进行改革和转型。在改革中不断发现新的机遇,促使自身能够获得更大的进步。

    3.完善企业内部管理。随着企业业务拓展和转型升级,通过学习和运用适合自身特点的管理学理念,不断拿完善企业运营管理模式,从而实现对生产管理控制、营销策略管理、财务和人事管理等,为企业业务拓展和转型升级提供制度保障。

    (二)运用恰当的用人机制。

    中小企业是人才生存和发展的平台,因其覆盖面广的特点吸纳了最多的就业,同时又因为相比大企业和机关事业单位而言资金相对有限,所以更应注重运用恰当的用人机制。许多家族企业用人唯亲导致企业难以发展壮大正是此原因。因此,基于长远角度企业在制定发展战略时需要考虑到经营发展根本,在发展过程中不断凸显人才给其所带来的优势,利用数据、市场技术为企业制定出更为有效的方法,以此来促使企业在市场中能够得到更加良好的发展。

    1.补齐人才短板。中小企业在创业初期往往是由单个发起者或少数创业伙伴组成创业团队。这样企业的用人机制在于补齐自身短板,确保企业有决策者、执行者和管理者。

    2.用创业梦想和发展平台吸引人才。中小企业因有限的企业规模和资金难以和大企业在用人市场上争夺成熟型高端人才,但是所有的高端人才都是从毕业生或者初级从业者培养起来的。因此,企业应根据自身的发展状况和资金水平适当引进毕业生和从业者,既能为社会提供就业岗位培育人才又适合企业当前发展状态。同时,用理想和发展平台吸引的人才更能和企业同心协力共同发展。

    3.利用有利条件培养人才。通过创业者带领参与企业业务言传身教方式培养人才,积极参加政府组织职业技能培训提高人才素质,通过支持员工自学、参加各类培训班、提高班和邀请讲师讲课等方式培养人才。

    (三)提供扶持措施。

    政府在经济发展中一直都起到了引导和扶持的作用,通过政府的引导和帮助为中小企业在激烈的市场竞争中创造出更多的发展空间。因此,因此政府也会对中小企业发展产生直接影响,政府部门需要提供扶持措施,帮助中小企业营造出更好的发展环境,从而为其带来更多的发展机遇。当中小企业在发展质量与的速度上能够获得保障,有利于国民经济的发展,提升国民生活本身的质量[5]。鉴于此,政府部门应当采取各种措施帮助中小企业创造更好的外部环境。

    1.成立中小企业孵化基地。根据经济学理论,同行业之间所存在的竞争行为会让竞争变得更加具有活力。然而,中小企业本身经济体量较小,其在市场中与大型企业相比较依然较弱,非常容易被其它大型企业所吞并,面对此种情况政府部门就需要根据中小企自身实际情况为其制定有效保护机制,从而为其创造出更大的发展空间。政府部门可以根据行业发展方向和本地优势产业,建立高新技术企业孵化基地或者相关产业发展基地,为初创中小企业提供发展平台,给予注册、场地、人才、财务、税务、政策法规咨询的支持和便利。

    2.改善融资环境。中小企业融资渠道单一,银行贷款审批往往因资质和缺少抵押物难以划拨到中小企业。往往通过创业者个人拆借,不仅利率高且不受法律保护。可以根据地区实际建立区域性民营中小银行、非银行金融机构、风险投资基金等融资服务体系,适当使民间融资合法化。

    3.相关政策支持。相关的技术改造支持资金、固定资产投资支持等政策从大企业向中小企业适度倾斜。

    总结

    中小企业在市场经济发展过程中将会遇到很多难题,而这不仅会影响到企业自身的发展,而且还会对整个社会经济发展产生影响。所以,中小企业需要根据市场发展需求以及自身实际情况,制定出有效的发展策略,促进自身获得更加稳定的发展。而本文便从转型升级、人才机制以及政策支持三个方面进行了分析,希望通过本文的分析能够为广大中小企业和经济管理部门提供一定参考,促使中小企业能够获得更加良好的发展,为我国社会经济发展做出贡献。

    参考文献:

    [1]许佳淇.论我国中小企业的未来发展[J].质量探索,2016(5).

    [2]王莹.浅谈翁牛特旗中小企业发展现状与未来[J].商,2015(37).