以党建促发展 打造中医文化特色品牌

    杨晋芳 樊安利

    “中医是个宝库，中医是种文化，中医是种精神，中医源自上古，传承至今，我很荣幸能够坚守中医这片阵地，也必将在这片阵地上发光发热，以赤诚之心，燎原之势，传承创新并推动涉县中医事业走向更加辉煌灿烂的未来……”

    这是涉县中医院党总支书记、院长牛换香的一番肺腑之言。

    2017年10月11日县委组织部任命牛换香为涉县中医院党总支书记、院长，从这天起牛换香的心就和医院的发展紧紧的扭在了一起。连续七天，医院发生了一系列大的變化，院内车辆停放有序，来往交通由混合进出改为单向进出;病区进行了厕所革命，一改过去脏、味、堵的恶劣环境;行政办公楼粉刷一新，物业管理全面整顿;结合“两学一做”学习教育，谋划开展了“六个一树形象暨三提升创品牌”活动年，他带领新的领导班子用思想凝聚人心，用实力提升服务，七天的时间，涉县中医院从院容院貌到队伍人心都在发酵升温，慢慢的发生着不可思议的改变。

    榜样在身边

    党建做纽，思想做扣，干部职工紧密团结共创涉县中医党建新形象。牛换香作为一个有着近30年党龄的老党员，深刻认识到“要想跑的快，全靠车头带”，党支部作为基层党组织的车头，一定要发挥作用，高瞻远瞩，精准发力。

    为增强组织战斗力，医院掀起了“消灭党员空心村”的活动浪潮。

    一开始，大家还在犹豫，难道没有党员我们就不工作了吗？各干各的工作，完成任务不就行了吗？随着“六个一”活动即走红路、唱院歌、读红书、写心得、办演讲一系列活动的深入开展，职工的思想意识逐渐提升，学习氛围越来越浓厚，同时也慢慢了解到凝思想才能聚能量，各自为阵决不利于全面工作的开展，没有组织，没有表率，就意味着这个队伍生命力弱，没有激情，完成工作只是基本目标，干出特色才能体现担当。

    活动开展一个月后，提交入党申请书的人逐渐增多，一年来已经有160余名职工积极向党靠近，支部吸收预备党员共6名，全院职工的精神风貌迅速提升，共同推动了“12S”管理的成功实施，大大改善了医院的就医环境，提升各科室管理、服务、救治水平，同时积极推进医院信息化建设，加强“互联网+”工作的开展，优化医疗工作“掌上服务”流程……

    涉县中医院在为服务群众的道路上创新思路，积极作为，将崭新的中医服务形象深深的印在了涉县广大群众的心中。

    文化建设

    传承做轴，创新做承，中西医融汇贯通同心协力共创医院发展新思路。传承发展中医是涉县中医院的根本使命，铭史、立信、担当、圆梦作为涉县中医院的院训，为医院文化内涵建设指明了方向，大大激发了全院职工工作的劲头。

    围绕院训，医院定期开展“中医文化进校园”活动，将传承及普及工作深入到校园里，深入到儿童中;举办“第十四届全国中药材饮片真伪鉴别暨太行山野生药用植物辨识培训大会”，为八百里太行山域，2000多种常见野生中药材，200多种当地中药材面向全国，走出涉县进行了学习宣传;培养专业技术人才，ICU、准介入等专科建设大力开展，逐步完善医院专科建设;建立了中医拜师传承模式，构建以全国名老中医付正良、李时懋高徒牛广斌为师的学徒队伍。

    为了让服务更精细，治疗更精准，集合科室意见，医院制定了“多学科会诊”制度，通过各科室业务骨干对疑难病历的共同讨论，解决患者困扰，提升服务品质，该制度开展以来共解决病历近70余例，在解决群众看病远、看病难的实际问题上迈出了关键一步。

    民心做称，质量做砣，医患和谐牢固为民服务初心共建医疗健康大方向。为了拓展发展空间，以新思路引领发展，涉县中医院积极争取国家健康扶贫工程项目，落实扩建计划，并于2018年11月19日正式开工，为医院的进一步发展争取了空间。

    涉县中医院是涉县这座古城中医药文化脉系传承的核心力量，更是全县百姓观望中医发展的聚焦点，“利民之事，丝发必兴”，正是本着这一信念，涉县中医院新一任领导班子从小事做起，抓队伍建设、抓技术发展、抓口碑民心究之根源，察之利害，观之发展，督之实效，在新的时代大干特干，立志扬中医精粹，耀崇州华彩。