我国企业社会责任履行机制的构建探讨
孙婵
随着我国社会不断的发展与进步，我国经济进入到了一个新的发展阶段。当前社会发展要在保证经济快速增长的同时加强对社会民生的保障，促进文明的发展。这就要求企业在自身的发展过程中，承担起相应的社会责任，促进社会的和谐发展。但是在这一过程中，企业社会责任履行机制还存在很多问题，不利于企业社会责任的履行。因此本文通过当前的企业社会责任发展情况进行了解，提出更加有效的企业社会责任履行机制，推动社会的稳定发展。
企业是社会发展的重要支柱，对我国社会的稳定发展有着重要的作用。因此企业在发展过程中不仅要考虑自身的发展效益，还要承担起社会责任。但是在实践过程中，很多企业的社会责任履行机制不够完善，企业缺乏一定的社会责任意识，生产过程中造成资源浪费等情况，都会影响企业责任的履行，不利于社会的稳定发展。因此企业要建立完善的企业社会责任履行机制，增强企业责任意识，加强对于外部监督与重视的程度，形成良好的企业发展动力，为社会的和谐稳定发展提供有效的帮助。
一、政府推动机制的完善
目前我国企业还缺乏一定的履行社会责任的意识，企业违规违法的事情时有发生，大部分时候是企业为了追求经济效益，忽视了对于社会责任的承担与履行责任，同时很难靠企业的自觉进行社会责任的履行。在这个过程中，政府通过建立健全的法律体系，起到管理与监督的作用，加强对于企业的监督、检查与审核，为企业提供良好的外部环境，让企业可以形成较强的社会责任履行意识。
（一）加强企业社会责任相关法律法规建设
要想能够更好的促进企业履行社会责任，就要加强企业社会责任相关的法律法规建设，明确企业应该承担的社会责任与基本义务，同时制定科学合理的社会责任激励机制以及惩罚机制，从而有效的监督企业履行义务，承担社会责任。比如在这一过程中正度可以对《公司法》的相关制度进行完善和优化，将企业承担与履行社会责任作为一项新的内容，明确规定企业不履行社会责任应付的法律后果，并结合《消费者权益保护法》等法律内容为企业制定更加合理规范的法律体系，加强企业社会责任意识以及相关法律法规的建设，对企业的消费者进行有效的保护，避免出现企业危害公共安全，损害消费者利益的情况出现，更好的促进了社会和谐稳定的发展。
（二）完善企业社会责任制度体系
在当前社会经济的发展背景下，部分政府追求短期利益最大化，忽视了长期的可持续发展，更无法有效的对企业社会责任进行科学有效的引导。这在一定程度上反映出了我国政府在监督方面的不足，在监督与推进企业社会责任制度中不能夠发挥出重要的作用。针对这一情况，政府需要科学的建立企业社会责任履行的制度体系，通过财政等措施有效的引导企业的发展，将企业履行社会责任作为考核企业的指标，对于积极配合有良好的成效的企业进行财政方面的支持，对于不履行社会责任的企业进行相应的惩罚，从而有效的激发企业履行社会责任的意识与行为。同时政府还要建立转向部门负责企业社会责任的管理，将涉及到的工商、环保等多个方面的社会责任进行统一管理，更加全面的制定符合企业社会责任履行的措施，实现政府部门在企业履行社会责任过程中的促进作用。除此之外政府要最大程度的发挥自身的作用与影响，健全企业社会责任制度体系，通过有效的监督与制约，形成严格的监督，能够保障企业更加有效的承担社会责任，促进社会经济的发展。
二、企业自律机制的推进
企业是履行社会的主要承担者与实践者，提高企业履行社会责任的主动性与积极性对于社会经济的发展有着很重要的作用。企业高效的完成社会责任的履行，能够更好的回馈消费者，树立企业形象，增强市场竞争力，从而促进企业更大程度的发展与提升。因此企业需要更新文化理念，将社会责任意识深入到企业的内部，从而加强实践活动，建立科学合理的社会责任制度体系与管理机制，通过有效的自律机制履行社会责任促进社会的和谐发展。
（一）不断强化企业的社会责任意识
我国的企业在履行社会责任的过程中应该加强主动履行社会责任的观念与意识，并且能够有效的进行实践，从而促进企业的发展与进步。在这一过程中，企业管理者应该对主动履行社会责任有正确的理解与认识，通过积极的承担社会责任，塑造优秀的企业形象，为企业的发展创造了良好的环境，也能够进一步为企业吸纳更多优秀的的人才，更好的推进企业的进步。通过强化企业的社会责任意识，规范企业的管理，提高企业的生产质量与效率，能够有效的实现企业的可持续发展。在企业内部，管理者应该对员工进行引导与培训，让更多的员工具有社会责任承担意识，通过每个人的努力与监督，提升企业履行社会责任的有效性，同时也提高了企业员工的思想道德素质水平，促进企业的和谐成长。
企业通过建立良好的企业文化，展示出正确的企业发展理念，保障员工的利益，提高员工的思想品质，避免为了追求短期利益最大化而逃避社会责任的情况。这也就意味着将企业社会责任标准有效的融入到了企业的文化与管理当中，让员工自发的实践，帮助企业进一步履行社会责任意识，实现员工消费者以及企业的共同获利。另外要加强企业家精神的培养和弘扬，发挥企业在履行社会责任中的领头作用，结合思维创新进行实践，促进企业与社会的可持续发展。
（二）建立健全企业社会责任制度
随着我国经济的发展，企业履行社会责任过程中要不断的完善和优化企业内部社会责任的承担制度，从而提高企业社会责任的实践依据。企业通过将社会责任纳入企业的全面发展规划当中，明确企业未来发展方向的同时，对企业的命运有着关键的影响作用。在当前的社会发展中，企业缺乏一定的社会责任履行的主动性与积极性，通过将社会责任与企业的发展规划有效结合，才能够促进企业的生产、运营以及利润分配的合理发展，使企业能够随时根据经济发展动态进行调整企业战略与规划，促进企业的稳定发展。同时企业通过完善管理制度，引进现代的管理方法，学习先进的管理制度，增强企业的竞争力，促进企业形象的素质与完善，提升企业的核心价值。除此之外企业通过建立与完善社会责任管理体系，将社会责任管理与企业的其他管理工作有效融合，能够帮助企业制定更加符合社会发展的社会责任规范制度;建立科学的反馈机制，能够及时发展实践过程中的不足，改进和完善企业履行社会责任的措施，提升企业社会责任履行的质量与效率。总而言之企业通过承担和履行社会责任，有利于提升企业的综合竞争能力，塑造良好的企业形象，为企业的可持续发展提供了有效的保障。
三、社会监督机制的应用
企业的发展以及企业的行为活动对于社会经济有很大的影响，市场与政府的强制管理職能解决企业的一部分社会责任履行问题，因此为了能加强企业履行社会责任意识，提高企业履行社会责任的标准，必须要加强社会力量的应用，通过公众的监督对企业施加一定的压力，提高企业履行社会责任的自觉性。通过这种方式来让社会公众对企业进行监督，使企业能够自觉的履行社会责任，同时企业通过了解公众的反馈信息，更好的调整企业发展规划，将企业面临的社会压力转换为企业发展的动力，从而提升企业履行实惠责任的能力水平，促进企业更好的发展。
（一）构建多元主体社会监督体系
随着我国信息技术的快速发展，加快了信息的传播速度，拓宽了信息的传播途径，因此利用网络技术开展多样化的实践活动，强化企业社会责任的宣传力度，营造良好的企业氛围，更好的塑造企业的形象。在提高社会公众对企业的压力与约束力时，还要对不良企业逃避社会责任的行为进行曝光，对积极主动履行社会责任的企业进行表扬与嘉奖，更好的发挥社会公众的力量与作用，也能评选出企业的优劣。通过广大民众的引导作用，明确社会组织的职能管理，帮助企业树立正确的社会责任意识;通过建立社会责任服务平台，应用互联网技术进行会议以及活动的开展，增强与企业之间的互动交流，使企业能够更加方便快捷的了解到社会群众的意见与建议，从而改善企业履行社会责任的措施，提升企业履行责任的能力。除此之外通过社会公民积极主动的投入到对企业社会责任履行的监督工作中，利用社会责任报告与信息的展示了解企业的发展情况，从而更好的为企业提供有效的信息反馈，帮助企业履行社会责任提供了更合理的依据。
（二）搭建社会责任缺失诉求平台
企业履行社会责任可以在很大程度上保证社会经济效益的显著提高，更好的加强了社会公众的个人利益，对社会的稳定发展有很重要的作用。在实际生活当中，很多消费者的权益受到损害之后，都会由于麻烦、没有满意的结果、维权成本较高等因素的影响，没有及时的寻求保护，导致自身权益无法得到保障与保护，影响人们的生活质量，不利于社会环境的稳定发展。因此需要搭建合理的诉求平台，通过开展调研活动，收集人们对于社会做任务的意见与建议，能够有效的帮助人们解决实际问题，增强民众的信任感的同时，也能够有效的对违规违法企业进行管理与处罚，进一步增强企业的社会责任意识，提高企业的实践能力。
四、结语
总而言之，在经济快速发展的新时期，企业履行社会责任是一种更加迫切的发展需求，但是在当前的企业履行社会责任的过程中，收到各种因素的影响和限制，仍然存在很多问题需要解决，因此需要借助企业、社会、政府等多方面的帮助与支持，通过相互配合与协调，更加具有针对性的加强对企业履行社会责任的意识与实践。通过政府的管制与约束进行合理的知音，通过企业自身的主动性与积极性的提升，通过社会群众的监督与舆论压力，强化企业社会责任意识，建立完善的社会责任制度与体系，为社会群众搭建完善的社会责任诉求平台，更加全面有效的提升企业的社会责任履行意识，提高企业社会责任履行的质量与效率，从而推动企业的快速发展，更好的促进社会经济的稳定与收益。
（作者单位：湖南涉外经济学院）
基金项目：湖南省涉外经济学院一般项目“两型社会视角的传统企业社会责任分析框架研究”? （编号：20151215）。
