构建“四型”党支部 建设坚强堡垒
艾林华
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 020- 02
摘 要 基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。新时代，国企基层党组织如何激发激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力提高党组织的引领力、凝聚力、统筹力，是一个永恒的课题。本文以央企基层党支部的具体实践为例，着重从基层党组织政治建设、思想建设、能力建设以及纪律建设四个方面，探讨如何构建“四型”党支部。
关键词 基层党支部 “四型”党支部 战斗堡垒和党员先锋模范作用
党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。——2017年3月，习近平在《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》中强调
如何夯实基层党建基础，进一步激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，是央企基层党支部永恒的课题。2019年，中交一航局总承包分公司第十二项目部党支部始终坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧跟上级党委部署，以高质量党建引领高质量发展，以打造忠诚型、学习型、攻坚型、廉洁型支部为抓手，全面提升党建工作质量，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效保障了各项目标任务的顺利完成，探索新时代基层党组织建设的新样板。
一、突出政治建设，打造忠诚型党支部
项目部党支部始终将党的政治建设摆在首位， 持续强化基层党组织政治功能，把政治引领抓在经常、融入日常，着力打造政治立场坚定、政治能力过硬的坚强战斗堡垒，努力建设忠诚型党支部。
（一）紧扣“目标要求”，确保主题教育见实效
按照上级党委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，项目部党支部把高质量、高标准贯穿主题教育始终，不折不扣推进主题教育工作有序开展。举措务实有效，教育覆盖全员。针对项目部施工任务紧、海上作业面广、党员分散等特点，不断扩大党支部的“有形覆盖”，切实发挥党小组作用，将主题教育的“触角”向海上施工一线延伸，采取党员个人自主学、党支部班前班后集中学、网络平台分散灵活学等方式，破解工学矛盾突出难题，集中学习研讨、讲授党课、调研座谈等活动有声有色，确保了主题教育有效覆盖每一名党员。主题聚焦明确，为民服务到位。坚持在上级党委明确的规定动作上不搞变通、不“短斤少两”、不层层加码，始终聚焦主题主线，做到任务清晰、节点明确、举措务实；坚持为民服务的理念，切实解决职工群众关心关注的重点难点问题，集中发放统一的夏季工服和防晒服，为海上施工一线员工发放睡袋、出海背包和劳保鞋，配齐枕头、被褥、常用药品等生活必需品，切实做到了“把最需要的送到一线去，把最好的送到一线去”，赢得职工群众一致点赞。
（二）紧扣“党建引领”，夯实基层党建强根基
项目部党支部始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，积极探索与生产经营“同规划、同部署、同落实、同考核”的融合型党建新路径，加快推进基层党组织规范化、制度化、标准化建设，推动党建工作走在前列。创新基层党建活动载体。坚持定期开展“主题党日”活动，以党员喜闻乐见的方式落实“三会一课”等党内生活制度，既教育党员也服务职工群众，汇聚起助推项目向上向好的强大动能；围绕“中交蓝·党旗红”党建品牌创建，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，组织“爱企如家，共建美好家园”党员志愿服务；开展“重温雷锋精神、弘扬时代新风”主题党建活动，举行“不忘初心、牢记使命，缅怀先烈、砥砺前行”烈士陵园祭扫活动，向烈士进献花圈并重温入党誓词；以庆祝“新中国成立70周年”为契机，举行隆重的升国旗仪式，激发广大党员爱国热情。发挥党员模范带头作用。党支部要求支部党员把责任扛在肩上，充分发挥党员的模范带头作用，成立“党员突击队”和“青年突击队”，号召广大党员和团员青年“带头往一线冲，带头往海上冲，带头往最困难的地方冲”，一大批党员干部和团员青年在工程一线的实践中担当作为，建功立业。着力推进基层党建规范化。规范党员信息台账，做到党建工作“心中有数”，通过建立积极分子、重点发展对象、预备党员及党员台账，并对台账信息不定期进行检查和更新，切实做到基层党支部管理工作“一目了然”，確保支部党员管理工作“不含糊”。严格党员发展程序，提升发展党员质量，严把党员“入口关”，加强对入党积极分子的教育培养和考察工作，坚持团内推优入党，重视培养和推荐生产一线、高学历、技术精湛、群众口碑好的青年员工入党，确保党员队伍的活力和高质量。
二、抓实思想建设，打造学习型党支部
项目部党支部历来重视和加强对全体职工的思想引领，激发职工好学上进、爱岗敬业的热情，凝聚推动发展的强大合力，助推项目各项工作迈上新台阶。
（一）当好“领头雁”
项目部党支部书记率先垂范，带头学技术、强本领、壮筋骨，切实发挥“火车头”作用；强化沟通交流，充分利用“三会一课”、主题党日等平台，开展互动交流，进行“头脑风暴”，党员队伍整体水平逐步提高。
（二）树好“风向标”
项目部大力弘扬“以价值创造者为本，以奋斗者为本”的价值导向，鼓励广大党员干部立足本岗、甘于奉献，开拓进取、担当作为，建功新时代。
（三）立起“顶梁柱”
党支部牵头开展“星级员工”评选活动，全面激发项目党员、群众的工作积极性，既给能“扛重担”的优秀党员平台，又给想“挑大梁”的一线职工舞台，示范带动，榜样引领，在全体职工中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
（四）营造“新风尚”
切实发挥舆论引导作用，在选树先进典型、激发奋进力量上下功夫，挖掘好、宣传好一大批身边的优秀党员、先进事迹，营造积极向上的奋进氛围；实施员工素质提升计划，组织拜师学技活动，2019届新毕业大学生和实习生完成结对，并加强考核评比，确保师徒互帮互学，互促互进；扎实推进“职工书屋”建设，购置畅销图书，增加职工书屋书籍数量，增设“职工之家”阅读角，扩展党员职工阅读空间，培养党员职工阅读兴趣，激发职工向上向好的新风尚。
三、强化能力建设，打造攻坚型党支部
建设适应新时代要求的高素质专业化党员干部队伍，强化政治忠诚、政治担当、政治能力建设，强化精准培训和实践锻炼，不断增強推动企业高质量发展的能力，让工作本领强起来，助推中心工作有效开展。
（一）持续开展形势任务教育
针对当前公司的发展形势，把国内外发展局势与分公司自身实际相结合，通过集中学习、主题活动向职工宣传新思想，提出新期望，进一步强化价值引领，激发奋斗精神，引领党员职工在精神层面与分公司的发展“不脱节”，精神面貌与分公司发展速度和规模相匹配。
（二）不断锤煅优秀干部队伍
抓住关键少数，突出“专业的人干专业的事”，激发为企业创造价值的行动自觉，开展总工课堂、岗位交流、技术研讨，为分公司储备一支高素质海上风电人才队伍。盘活人才横向流动的“内循环”，提拔选用一批敢担当、作风硬、素质高、本领强的优秀青年人才到项目部重点岗位，让想干事的有机会、能干事的有舞台。
（三）全力推进项目履约创效
适时启动“百日劳动竞赛”，在今年上半年施工进度严重滞后的情况下，项目部上下不等不靠，全面动员，科学组织，充分调动项目部全体员工、合作单位、协作队伍的积极性和主动性，打响了一场“强质量、促工期、保安全”的攻坚战。
（四）加强群团建设助力和谐
以党建带团建，号召广大青年团员建功海上一线，在实践中增长才干。持续营造积极向上的“幸福一航”家文化落地生根，组织端午、中秋、庆等重大节日主题庆祝活动，组建项目部篮球队，丰富员工业余文化生活；开展“冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀”活动，切实解决职工后顾之忧。每季度开展员工集体生日庆祝活动，让员工切实感受到项目大家庭的关怀和温暖。
四、加强纪律建设，打造廉洁型党支部？
项目部一直把党风廉政建设与作风建设摆在突出位置，筑牢拒腐防变思想道德防线，打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
（一）提升廉洁自律能力
项目部通过集中学习、专题研讨等形式，督促党员干部和重点岗位人员原汁原味学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容，切实增强廉洁自律意识。
（二）勤抓廉洁警示教育
以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、作表率”为主题，常抓警示教育工作。多次联合业主单位三川海上风电公司党支部开展参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，传承红色基因，接受思想洗礼。举办廉洁道德讲堂活动，观看反腐电影《生死抉择》和廉政警示教育片《国企董事长的“生意经”》，为党员干部提神醒脑，浓郁了风清气正的发展氛围。
（三）抓实廉洁作风建设
进一步完善部门和个人职责分工，组织对物资、财务、设备、综合办公室等关键岗位人员进行廉政风险点辨识、廉政风险预防谈话等工作，让“不敢腐”在项目部内警钟长鸣。把“反腐倡廉”贯穿于项目部施工生产、资金管理、物资设备供应、项目文化建设等工作中，组织领导班子与工程、物资、设备、财务、计合、综合办公室等职能部门进行项目部内部合同会签，切实扎牢“不能腐的笼子”。
（四）不忘初心担使命，奋进实干追梦人
习近平指出，“党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。”作为央企基层党组织，项目党支部将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻落实上级党委的决策部署，在新征程的铿锵奋进路上，谱写基层党建的崭新篇章！
