新媒体时代对团委工作的机遇和挑战
何崇斌
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 117- 01
摘 要 在科技与网络蓬勃发展的社会背景下，以微信、微博、QQ等主流社交软件为代表的新媒体已经深深融入了当代青年的工作、学习和日常生活中。同时，也给国有企业共青团各项组织工作的开展带来了新的机遇和挑战。
关键词 新媒体 团委工作 员工工作
青年员工是企业团委工作的中坚力量，共青团是开展青年工作者思想教育和政治文化培养的重要主体，新媒体的广泛应用为企业员工和组织之间搭建起了现代化的信息桥梁，使得沟通更顺畅，交流更直接。同时新媒体手段具备影响力度大，传播速度快，覆盖面积广，群体关注度高等显著特点，对于青年群体而言具有天然的组织和政治优势。因此，如何妥善运用新媒体赋予共青团组织的手段和能力，通过第五媒体来引导青年员工提升政治思想，深化企业文化，牢记初心，践行使命，抓住机会，迎接挑战，是当下国有企业共青团团委工作必须要面对的重要课题。
一、新媒体的时代特征
就普遍意义而言，新媒体是综合大众媒体、组织传播和协调各个人际关系的一种媒体手段。所谓“新”是相较于传统媒体而言的，这种传播方式比报纸、纸质期刊、电视新闻等传统的媒体途径，需要更强的信息技术能力做为支撑。新媒体整合了最新最快的数字信息，通过使用卫星、无线通信和计算机网络等技术媒介，以手机、电脑屏幕作为为终端载体，可以为接受者提供跟多样，更海量，更快捷的信息服务。
这种载体具有强大的交互性和开放性，加之其自身对于原创性思想的鼓励和支持，完全迎合了当代青年对个性和自我追求的观念需求。新媒体鼓励所有的用户在虚拟空间中平等自由地进行信息发布，这样便有助于展现企业青年员工最真实的思想形态，为他们表达自我情绪提供了完整的平台和空间，并充分激发了青年员工的参与感和融入感。国有企业的共青团组织应该充分把握新媒体的优势，将包括数字性、共享性、交互性、平等性、实时性等新媒体的固有特性，有意识的主动渗透到团委的本质工作当中，把握青年工作和生活中所虚的各类要是，引领企业青年员工积极工作，认真生活，弘扬社会主义住旋律，传递企业正能量。
二、在新媒体时代抓住机遇和迎接机遇
当下，新媒体因其自身固有特點和传播优势已经在广大青年员工的生活中占据了不可或缺的地位。他们对新媒体的注意力远远大于传统媒体，因为可以不受时间空间和环境限制，随时随地接受并快速回应自己感兴趣的各类信息。甚至产生了一部分时时刻刻盯着各种屏幕，关注媒体信息的“低头族”员工。这一趋势给共青团团委工作带来了一定的冲击和严峻的挑战，但同时也带来了崭新的机遇。企业团委应该敏锐地抓住这一机遇，把新媒体与传统的工作优势有效地结合起来，善于利用图文、视频、漫画等青年员工喜闻乐见的形式，对其工作和生活进行正面引导。借助新媒体手段全面把握共青团工作局面，形成以广大青年员工为主体，共青团组织为主导的模式，全面引领员工思想意识，渗透企业核心价值观。
（一）正视新媒体引导，革新团委工作理念
为了全面提升企业青年员工的思想意识，作为团委组织的工作人员应该具备与时俱进的思想模式，善于使用新媒体手段，不断提升自身水平，具备在企业中打造团委文化建设平台的能力。团委工作中应当摒弃过时的老思想、旧办法，积极转变理念，主动学习并掌握新媒体运行模式，提升驾驭新媒体技术手段的能力，同时辩证的分析把握对工作开展的双向影响。从本单位青年员工的实际情况出发，实施更贴近的工作模式，将新媒体技术和企业共青团团委的工作有效结合，引导员工在完成本质工作的，同时注重思想意识的培养与提升。让融入了新媒体理念的团委工作最终落在实处，发挥其对企业青年员工工作、学习和价值观的引领作用。
（二）善用新媒体手段，提升青年员工思想意识
团的十七大报告指出，“要高度重视新媒体的发展及其产生的巨大影响，在共青团的各项工作和建设中充分发挥新媒体的作用。”也就是说，对于国有企业而言，必须要把网络和新媒体手段提升到到企业建设的全局性和战略性的高度。要借助新媒体的现代化技术形式，充分利用现有的网络环境讲思想意识的提升和教育延伸到移动终端去，通过各类社交媒体设置宣传栏传播动态信息，打入员工内心的精神世界，最大程度占领国有企业青年员工思想文化建设网络阵地。同时，作为对团委工作的有效支撑，可借助新媒体手段的双向通信的特点，对企业员工社交账号信息进行实时反馈，统计编纂，以便掌握青年思想动态的第一手资料。从而，有效增强团委对青年员工思想引领工作的针对性、普遍性和影响力。
（三）加强新媒体建设，落实网络监督与评价
目前绝大多数企业已经能够适应新媒体给团委工作带来的变更，并重视其对企业发展的积极作用。与此同时建立健全合理的群众监督机制，用以保障新媒体这种全新工作模式的健康可持续发展，也应该引起团委组织的重视。合理的网络监督有利于进一步提升利用新媒体，在青年员工中开展工作的针对性与实效性，是团委工作不可忽视的重要环节，应该引起共青团组织的高度重视。
三、结语
综上所述，新媒体是信息化社会发展的必然产物，其传播和应用在企业团委工作中有临挑战也是机遇 。因此，通过新媒体技术的妥善应用，国有企业团委工作人员应积极面对挑战，创新工作理念，从而全面提升团委工作质量，促进团委工作发展。
