解析如何做好国企工会基层工会工作
郭建香
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-025-01
摘 要 笔者结合实际，对如何做好国企基层工会工作要点进行研究。先是论述了当前国企工会工作中遇到的难点问题，其次在难点问题提出的基础上，对创新国企工会基层工作要点进行详细分析，目的在于促进国企工会基层工作能够有效进行。
关键词 国企工会 基层工作 措施
企业工会是极为重要的组织，也是企业开展管理工作的基础[1]。现代社会发展之下，国有企业基层工会的各项工作也在逐步的改进和完善中，但是也存在许多问题有待解决。企业必须要认识到当前社会发展的形势，要充分的重视基层工会工作，分析基层工会工作中所存在的不足，并且总结出切实可行的应对措施，以使得基层工会工作可以顺利的进行，提高企业总体的管理水平。
一、当前部分国有企业基层工会工作存在的主要问题
（一）对基层工会组织的重视度不高
企业经营的目的就是获取经济效益，因此，企业在开展工作中，往往都会以盈利为出发点，而会认为工会不会产生直接的经济效益，所以对于基层工会工作认识度严重不足，也就不能合理的设置工会的岗位，造成很多工作都不能有序的开展，基层工会工作的优势也不能有效的展现出来，长此以往，会限制企业的长远发展[2]。此外，企业管理人员对于基层工会所提出的建议没有充分的重视，基层工会工作者也就不会有序开展工作。
（二）没有有效发挥企业基层工会的作用
一般来说，大型国有企业中的工会领导都是企业的党委直接任命的，因此，工会的工作人员会存在依附企业内部党委的情况，所以任何工作的开展都会首先询问上级管理者的意见，这就导致行政的影响程度比较大，基层工会工作难以顺利的开展，所以工会组织也就形同虚设。
（三）维权意识和维权力度仍然较弱
当前我国的部分企业内部管理过程中对于基层工会的重视度比较差，企业管理者没有及时将基层工会经费拨付下去，有些人员的福利待遇等没有及时的落实，也没有按照要求定期组织召开职工代表大会，导致基层工会组织人员的数量逐步缩减，基层工会的影响力也逐步削弱，各项工作都不能有序进行[3]。此外，有些员工的工资水平普遍较低，与其他岗位人员相差比较大，在寻求工会组织帮助之后，因为基层工会权力较弱、经济水平低，所以不能有效的解决员工所面临的问题，又不会与企业的权力机构相抵抗，造成了维权意识和维权力度比较薄弱。
二、当前做好国有企业基层工会工作的措施
（一）提高基层工会干部的自身素质
首先，企业基层工会人员应该有效的提高自身的水平和素质。要逐步的消除传统落后理念的影响，要积极的学习先进的工作理念和方法，要落实各项先进工作措施，从而可以提高自身的总体水平；其次，基层工会应该将自己作为员工的“同盟者”，在日常工作环节要综合的了解员工的实际情况，深入的開展必要的交流和沟通，真正的为员工利益而开展必要的工作；最后，基层工会干部需要将维护员工利益作为自己的本职工作，要将这一项作为工作的重点，如果存在问题要及时解决，从而可以使得员工更加专心的投入到工作中[4]。
（二）更新基层工会工作的思路
首先，基层工会工作应该将建设企业文化作为出发点来进行，要让员工充分的理解企业文化，从而可以发挥出员工的主观能动性，具备比较高的责任心；其次，基层工会在各项工作开展的过程中，要秉承公平、公正的基本原则，要足够关心员工的工作与生活，以更好的解决员工工作中所存在的主要问题，可以提高员工对企业的认同感和归属感；最后，要积极组织开展各项员工活动，要提高员工工作的积极性，提高工作的效率和质量，促进企业长远的发展。
（三）完善基层工会工作的制度
首先，要结合企业的发展需要逐步的建设民主制度，要全面的提高员工工作积极性，可以更好的为基层工会工作顺利进行提供基础条件，及时将群众所提出的意见反馈给党组织，使得党的各项工作更加的完善，员工也能够落实党的政策；其次，应该逐步的建立完善的维权制度，要充分的保护员工合法权益，提升员工工作积极性，为企业的和谐发展奠定基础。
（四）充分发挥基层工会的工作职能
首先，新时代的发展之下，企业的员工组成结构也更加的特殊，员工之间的福利待遇相差比较大，所以导致员工存在比较多的纠纷，这种条件之下，企业必须要秉承公平的基本原则，要合理的处理员工之间所存在的问题，消除员工的负面情绪，积极的投入到各项工作中；其次，基层工会应该发挥出其工作的职能，从而可以将员工的根本利益放在自己工作的首要位置上，要充分的保护员工的合法权益。
三、结语
综上所述，国有企业基层工会应该将员工根本利益作为自己工作的重点，需要顺应时代发展的趋势建立完善的工会管理制度，能够充分的发挥出基层工会的重要作用，也能够保护员工合法权益，提高员工工作积极性，可以促进企业的核心竞争力的提升，促进企业实现长远的发展，也能够推动社会的全面发展和进步。
参考文献：
[1]罗婷婷.试析如何做好国企工会基层工会工作[J].企业文化（下旬刊），2019（6）：160.
[2]周杨.如何做好新形势下国企工会工作[J].现代企业文化，2018（21）：43.
[3]张艳.如何做好国企工会困难帮扶工作[J].当代工人（C版），2018（6）：97-98.
[4]赵晓雪.浅析如何做好国企工会女职工工作[J].理财（经论），2019（8）：72-74.
