论思想政治工作在工会维权中的重要作用
张振宇
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-010-01
摘 要 全总十七大明确指出“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。”在工会维权工作中，坚持“党的领导、转变观念、以人为本、舆论引导”的工作方针，切实发挥思想政治工作的政治优势，推动工会维权的落地生根。
关键词 思想政治工作 工会维权 重要作用
工会组织的四项基本职能是“维护、参与、建设、教育”，其中，首要问题是要较好的维护职工合法权益。随着市场经济的不断深入发展，特别是新的时代来临，我国社会主要矛盾已经发生了很大的变化。当前，维护职工合法权益还有不少短板，“以人为本”的思想和认识还存有不少差距。这就迫切要求基层工会组织，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，致力于学懂弄通其精神实质，在此基础上，要注重发挥基层党建思想政治工作的独有优势，认认真真地切实做好维护职工合法权益及服务职工工作。
一、加强党的领导是做好工会维权工作的政治保障
《增广贤文》有云：人心齐，泰山移，独脚难行，孤掌难鸣。只有加强党的领导，才是发挥工会作用的政治保障。作为基层工会组织，要切实把维护职工合法权益作为基层工会工作的出发点和落脚点，努力使工会组织成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”，以此贏得职工的信赖，切实承担起团结教育引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。如今，面对企业内外发展环境不断变化和员工诉求日趋多元化的新形势，工会更需要第一时间了解员工的思想动态，将党员谈心这一优良传统运用到工会工作中去，引导教育职工群众正确认识国家利益、集体利益与个人利益之间的关系，树立正确的工作观、服务观和价值观，增强职工的主人翁意识，以正确的价值导向促进维权工作的有效开展。同时，要求基层工会干部，必须注重维护职工合法权益的实效性，进一步完善维护职工合法权益的机制制度建设，积极参与劳动保护、劳动环境、收入分配、劳动保障、职业安全卫生，安全教育培训以及家庭和谐、个人进步等方面法律政策的学习贯彻，使之能够运用法律手段维护自身的合法权益。这样一来，基层工会的思想工作，特别是维权中的思想政治工作将会产生事半功倍的良好效果。
二、转变观念是做好工会维权工作的思想保证
思想政治工作是中国共产党的政治优势和优良传统，是抓好经济工作和其他一切工作的生命线。全面抓好职工群众的思想政治工作，是基层工会组织义不容辞的重要工作职责。工会基层车间、班组的思想政治工作，是我党全部工作的基础性工作，要想全心全意地做职工群众的思想政治工作，必须要转变思想观念，立足实际，找准切入点，定准工作角度，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，协调各方关系，采取有力措施，妥善处理各种矛盾和问题，切实把这项工作做深做细，不断提高其针对性，实效性。随着我国经济的高质量发展，企业不断做大做强，职工收入的增多和精神文化生活的多样化，职工的思维、言论和活动范围也呈现出复杂和多样状态，由于不同的人受文化修养、三观教育、家庭状况、性格脾气等因素的影响，对待相同事物或同类现象会产生不同的思想或观点。这样，企业基层车间工会的思想政治工作一定要良好多样，切记死板呆板，要不断探索符合新时代发展的新路子、寻找切实可行的新方法，因人而异、因人施教，找准思想政治工作的最佳切入点和突破口，正确对待维权工作中的现实困难，做好一人一事的思想工作。同时，要深入基层、深入职工群众，多做基层调查研究，发现问题，解决问题，赢得职工群众的信赖，保障职工群众的合法权益不受侵害。
三、突出以人为本是做好工会维权工作的重要方法
坚持和发扬党的群众路线，树立“企业兴家、基层建家、职工为家”的人本服务意识，通过“四要”切实做好维权工作。一要坚持工会工作原则，树立维权服务观念。工会作为维权主体代表职工协调三方关系，客观认识职工群众在劳资双方中所处的地位和能力多数情况下属于弱势，做到依法维权，确保群众合法权益不受侵害，实现正确的维权结果。二要加强工会干部的自身学习，努力提高自身素质，以法律为武器，认真履行工会基本职责，积极面对劳动关系的复杂化，真正在维权能力上下功夫，及时了解国内外局势，掌握国家的大政方针，熟悉本企业情况、信息，正确分析判断职工思想动态，增强思想工作的预见性和前瞻性，把矛盾和问题化解在萌芽状态。三要把职工的合理诉求作为工作导向，职工有什么意见建议，工会组织要积极响应，脚踏实地、认认真真地解决好、维护好。要以真正解决实际问题为工作目标，锲而不舍，不达目的不绝罢休，不能一时兴起，不能自我陶醉；要以职工群众是否满意为标尺，把维护职工合法权益工作真正做到职工心坎上。四要当好困难职工的知情人和帮助人，不能高高在上，以“娘家人”的身份帮助职工渡过难关、克服困难，为职工群众真心实意办好事，尽其所能办实事、解难事。
四、坚持舆论引导是做好工会维权工作的实效举措
企业基层工会的宣传思想工作，是企业党建思想政治工作的重要组成部分，是基层工会组织中重要的综合性群众工作。随着《工会法》越来越被重视，工会维权职能只会强化不会削弱，这就要求企业基层工会组织，要认真履行自己的工作职责，广泛动员基层全员的力量，借助新闻媒体和微信等舆论的影响，唤起广大职工群众维护职工合法权益的诉求共鸣。因此，企业基层工会组织的思想政治工作要不断开拓进取，与时俱进，用适应时代要求的发展眼光，开阔视野，准确把握工会开展职工群众思想政治工作的精度和力度，密切结合企业安全生产和经营管理中心任务，为广大职工群众解决工作生活家庭等方面的新问题，实现工会工作的创新发展。当前，企业基层工会组织，由于历史和现实的诸多问题，还面临着一些实际困难和矛盾，主观问题和客观困难不能回避，工作力度不够，维护职工合法权益不到位等诸多不利因素相互交织。要想解决这些矛盾和现实问题，必须按照上级组织要求，推进工会组织工作方法和教育引导方式的变革，真正履行好工会干部的基本职责，保证职工合法权益得到合理维护。
