发挥基层事业单位工会在思想政治工作中的作用
雷志鹏
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）04- 019- 02
摘 要 基层事业单位工会是事业单位内的一个组织形式，也是事业单位有效开展政治思想工作的重要基础。随着经济的发展和社会多元化的转变，事业单位内部也有许多的问题需要及时解决。本文先阐述了事业单位工会的现状及存在的问题和事业单位工会和事业单位工会与职工思想政治工作的关系和作用，又对有效发挥事业单位工会在职工思想政治工作中的作用展开讨论并提出个人见解。
关键词 基层事业单位工会 思想政治 组织建设
一、事业单位工会的现状及存在的问题
（一）事业单位工会组织
事业单位指的是国家设置的具有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，和公务员有所不同。而事业单位工会组织则是以职工利益为出发点，将国家与职工联系起来的一种纽带关系。事业单位成立工会组织的目的是为了维护职工的合法权益，帮助职工提高文化、工作技能以及其他各方面提升的一种组织结构，能够合理的引导职工形成正确人生价值观。所以在我国基层事业单位工会组织是必不可少的，而工会组织人员的自身素质和道德修养也是影响各方面的原因之一[1]。
（二）事业单位工会组织的现状
事业单位工会组织中的成员文化水平比较高，平日里主要的任务就是组织职工参加职业技能比赛或者是提高职工的文化涵养，通过开展一些电影、运动等活动带动职工的工作热情，为了使员工有工作保障，事业单位工会也对职工的医疗保险、退休金以及补助金进行整理。如果员工在工作中和生活中遇到困难，工会人员也会帮助他们解决。所以基层事业单位工会在社会中是十分重要的组成部分，而为了保证职工的福利需求、工作态度以及道德品质的养成，事业单位工会成员也应当在不断学习的过程中提高自身的知识储量和道德素养，从而在工作中不断解决员工出现的困难并给员工提供工作福利作为他们的动力，在国家与职工之间加固联系纽带。
（三）事业单位工会组织工作中存在的问题
事业单位工会是服务于职工并受国家管理的组织结构，所以他们在工作中会遇到很多问题，比如：第一，事业单位工会组织在工作中虽然服从领导的安排去做职工的思想工作并对他们直接管理，但是很多工会人员却和职工之间打成一片，没有树立威信，对管理的认识程度也不足，长期下去一些职工甚至出现了不服从管理与不参加集体活动的现象。第二，大部分基层事业单位工会在对职工进行培训和管理时还是沿用传统的方法，通过开会、听讲座以及传达文件等方式来进行工作，这样的管理和培训方式十分乏味，缺乏创新的精神，长期以往职工会对服从基层事业单位工会工作的意识产生弱化，从而不利于开展工作。第三，事业单位举办活动的主要经费是员工上缴的会费以及其他方面的收入，但是随着经济的发展，物价总体上升，而事业单位的会费还是和往常一样，已经不能满足开展活动所需要的资金。一些基层事业单位工会组织便从员工的福利中抽出一部分钱充入工会资金，这也引起了一大部分职工的不满。第四，事业单位是我国的重要公益服务提供部门，要想保证我国各企业以及社会经济体制的发展以带动国家经济的提升，事业单位作为其中的纽带需要不断地进行创新才能有效的起到推动作用。因此，基层事业单位工会的改革是势在必行的任务，在改革的过程中很多人虽对改革的目标、目的与改革内容都有了解，但是更关注的依然是自身的薪资待遇，而工会由于改革的决心不强所以导致整体的改革并没有太大的成效[2]。
二、事业单位工会与职工思想政治工作的关系和作用
（一）事业单位工会组织与职工政治思想工作中的关系
我国事业单位的结构比较多元化，其中的人员基本上都是知识分子，而要想保证职工的政治观念有效提高，少不了基层事业单位工会人员的努力，工会是一个整体，他们其中的每个部门都有着自己的工作任务，可以有效的将职工分成不同的阶段进行思想政治培训，从而促进职工的思政提升[3]。而且基层事业单位人员本身就必须具备相应的学习和知识能力，所以他们在对职工进行政治思想教育上是有一定的政治基础的。因此，基层事业单位工会与职工思想政治工作之间是有直接联系的。
（二）事业单位工会组织在职工政治思想工作中的作用
基层事业单位工作者除了需要对职工进行思想政治工作上的教育，还是职工基本权益的守护者，并且身为我国的公民，需要工作人员要具备相应的民族精神，遵守法律法规，以及宣传或执行国家颁布的政策等。很多多元化的活动都是由基层事业单位工会所发起并组织职工参加的，这也需要工作者了解各职工的工作情况与实际情况，这样才能保证活动的有效开展。在宣传我党的一些政策方针的同时还要做好正確政治思想观念的引导，使职工树立正确的思想政治觉悟。在日常工作中，基层事业单位的思政宣传主要是帮助职工树立民族意识、大局意识、团结意识和服务意识，从而加强单位的凝聚力，以促进单位的长远发展。所以，事业单位工会组织在职工的思想政治工作当中是必不可少的。
三、有效发挥事业单位工会在职工思想政治工作中的作用
（一）进一步加强事业单位工会组织的组织建设
要想使单位内职工政治教育工作有效开展，事业单位工会的建设与完善是必要的。在实际工作当中，很多事业单位人员的专业技能掌握不到位，工作时效性较差，这给职工的心理边树立起较差的思政工作态度。基层事业单位工会基本上在每个单位都有建立，他们都有较高的思政素养和文化水平，不会受到其他因素的影响而改变自身的道德观念，所以工作态度与单位的建设时目前为止各单位所要注重的问题。因此，应当对基层事业单位工会的成员进行思想观念纠正和专业培养，聘请相关的专家对他们针对性的宣讲，使他们提高工作的效率与管理的水平，从而在日常职工思政教育中起到最大的效果。
（二）进一步加强事业单位工会组织的文化建设
文化建设直接影响到到单位的发展与总体建设，在目前我国经济大环境发展下，众多企业竞相模仿竞争，要想使单位在这样的情况下长期发展下去，就必须拥有自身独特的文化，并培养全体员工的综合素养。负责文化建设的团体便是事业单位工会，因此，他们需要建立完善的体系，将各部管理的具体划分明确，做到各司其职的企业管理目标。在单位的建设中，为了促进职工积极向上的工作态度，基层事业单位工会可以定期开展考核制度，并将考核的名次公布在公告栏上，以促进职工的竞争精神，从而促进单位整体的思政工作开展[4]。
（三）努力提升事业单位工会组织的主动服务意识
基层事业单位工会组织的工作理念便是服务于职工，并始终有着正确政治观念与党的领导观念，这样他们才会将职工的利益放在首位，真正的为职工服务，从而促进单位的发展与提高我国的经济提升。在服务的过程中也有很多的问题需要去解决和完善，比如职工上下班与学生上学放学之间的时间冲突，对于这一问题，为了不影响学生的正常上课和职工的正常上下班，相关的基层事业单位工会可以根据自身单位的上下班与休息时间做出有效的调整，并给职工灌输正确的理念，使职工在潜意识中形成优良的社会正气观念。
综上所述，我国的经济发展离不开各单位、企业之间的发展，企业和单位的发展离不开职工的工作，而基层事业单位工会便是这两者之间的纽带，作为单位发展的推动者，基层事业单位工会工作人员需要树立正确工作态度与思想政治观念，并在工作中积极引导教职工的思政教育与文化建设等，从而使事业单位改革为我国的发展做出贡献。
参考文献：
[1]王雪.论事业单位的工会工作[J].智库时代，2019（12）：9+11.
[2]吴立忠.发挥基层工会工作优势 做好职工思想政治工作[J].办公室业务，2017（17）：19-20.
[3]鲁菊秀.工会思想政治工作存在的问题及对策[J].甘肃农业，2016（21）：47-48.
[4]虞庆荣，苗雷，纪毓昭.事业单位工会职工思想政治工作的优化路径[J].人才资源开发，2016（14）：15.
