国有企业党建思想政治工作创新探究

    朱劲濠

    中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)04- 097- 01

    摘 要 如何在新时代下创新国企党建思想政治工作是一个极大的问题。在国有企业党建思想政治工作中的发展中,党建思想政治工作是十分重要的,它关乎着国企的运营和发展,也关乎着国企的经济发展,所以,如何探究国有企业的思想政治工作便成了当下最受关注的一个问题。构建完善的社会主义价值体系,完善基层党建思想工作,利用与时俱进的党建思想工作手段,健全国企党建工作的激励体制,从而在实践中、具体项目中或办实事中展现国企党建思想政治工作的重要性和现实意义。

    关键词 国有企业 思想政治工作 创新探究

    一、党建思想政治工作与国有企业文化建设之间的关系

    想要理清二者之间存在的联系,不仅需要从党建思想工作的优势、作用以及内容入手,还需要对国有企业的文化建设有充分认识。国有企业在发展过程中,需要坚持落实和贯彻党组织提出的政策和方针,从而全面提高国有企业工作人员的积极意识,使其形成良好的人生观、价值观和世界观。而国有企业中的文化建设,则是在企业不断发展过程中,结合自身实际情况和长期发展战略,形成的一种积极的价值理念,通过企业文化建设,能够提高员工对企业的认同感,激发员工的工作热情,从而有效提高企业核心竞争力,有利于推动企业稳定发展。由此可见,国有企业中的企业文化建设和党建思想政治工作具有密切联系。

    二、国企党建思想政治工作中要解决的问题

    (一)思想意识方面的问题

    对于国有企业党建思想政治工作的推进,国家也应该起到对国有企业党建思想政治工作的监督,国有企业要始终将党政思想政治工作作为企业重点。着手于推进企业党建思想政治工作。企业自身也要根据有关党建思想政治方面的理论进行合理的分析选择适合自己企业发展的方向。但就目前实际情况来看,我的国有企业没有很好的利用党建思想建设投入到自身发展中。也没有很好的将党建思想建设融入到企业自身发展的核心观念之中。更没有通过创新的方式在企业中推进思想政治建设活动。这对国有企业的发展有着很大影响,同时也不利于国家对党政思想政治工作的推进。

    (二)部分国有企业党建政治功能弱化

    众所周知,我国国有企业的发展情况对国家的发展有着一定的影响。国有企业的发展情况对国家的经济建设有着至关重要的作用,但是除此之外。国有企业,自身的发展也不仅仅只对国家经济建设起到作用,同时国有企业自身的发展状况,也决定着国家甚至世界层面的政治问题。根据我国现有的国有企业发展情况来看,一部分国有企业的相关管理人员对企业自身党建思想政治建设问题不引起重视,没有很好的通过党建思想政治理论选择适合自身发展的方向,企业自身发展没有合适的方向,进而造成企业的经济效益不断降低。所以,国有企业一定要重视起对自身党建政治思想的建设工作,为日后企业发展做好铺垫工作。

    三、加强国有企业思想政治工作创新对策

    (一)工作方式的创新

    不得不说的是,路在哪里,人就在哪里,既然是加强国有企业员工的思想政治建设,那么就得从他们的自身出发。首先,加强理论思想学习,不断地提升自身道德修养,随时注意自身修养,不断地完善自我,经常自我批评、自我总结、自我创新。但是,除此以外,国有企业领导者应该转变思想观念,充分认识到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道,领导者都不做出表率作用,如何对下面的人进行管理。[1]工欲善其事必先利其器。要开阔市场、提高产品质量、提高服务质量水平,国有企业就得把思想政治工作放在首位。必须加强思想政治道德队伍的建设,提高国有企业工作人员的综合能力水平。当然这必须从国有企业工作人员的个人情况、实际工作能力出發,落实各种工作规定、推动思想的进行,在此基础上创新工作方式。

    (二)思想教育的创新

    现在是网络时代,所以国有企业的思想教育工作应该扩大教育方式,而不是拘泥于课堂或者聚众开展教育工作。这个时代,人们应该尽最大努力把思想政治工作深入生产第一线去,让国有企业的员工能够时时了解到思想政治教育的重要性。在工作上,可以在考虑到员工的工作和喜好的前提下,制定一定的方案。例如,借助现代的媒体平台,充分地利用新时期的产物和互联网的实时教育功能,即利用微信、QQ、微博等社交平台,让员工拥有更多学习思想政治的方式。由于这种教育方式比较自由新意,因此,这种学习方式容易被他们接受,可以使他们自由地交流和发言。只要制定好计划,随时检测,这种创新式的思想政治工作一定能得到国有企业员工的拥护[2]。

    四、结语

    时代在不断的发展,国家对于国有企业党建思想政治工作的要求也不断的上升,这都是有目共睹的,因此国有企业一定要重视党建思想政治工作的推进,不断追随国家政治层面的发展。国有企业自身也要通过创新的方式,来更好的推进对员工的党建思想政治工作,不断在创新中总结方式方法,结合企业自身存在的问题,进行合理的解决,也可以在通过党建思想政治工作的开展中找到解决企业自身体质存在的不足。同时,国企在职的党员应该做到率先进行党建思想政治工作,综上所述为推进我国国有企业党建思想政治工作做出不断努力。

    参考文献:

    [1]李丽萍.创新国企党建思想政治工作的方法和措施探讨[J].现代国企研究,2017(14).

    [2]温龙.浅谈企业如何进一步推进党建和思想政治工作[J].科技创业家,2013(11).