论思想政治工作如何推动团队文化建设
段丽娜
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 018- 01
摘 要 本文对乌海电业局输电管理处的思想政治工作进行了分析总结，同时阐述了思想政治工作对于团队文化建设的重要导向作用，旨在通过思想政治工作提升团队文化建设内容，强化企业的形象和文化，加强全体员工的思想意识，以期进一步提升团队文化建设。
关键词 思想政治工作 团队文化 企业文化
思想政治工作是我们党的政治工作和企业具体实际相结合的产物，是企业管理的重要组成部分，团队文化建设需要思想政治工作进行指导，做好思想政治工作也是团队文化建设的重要保证，对于构建和谐社会和谐企业具有重要作用。
一、树立企业形象，强化企业文化
企业文化是一个企业生命力的体现，思想政治工作和企业文化紧密相关，正如思想政治工作和企业文化具有相同的目的，都是为了提高企业的经济效益，推动企业健康、有序发展。思想政治工作对于企业文化的培养以及优良传统的继承都具有促进作用，例如乌海电业局现共有96名职工，担负着乌海地区129条，共计1534公里输电线的运行和维护工作，促使输电员工经常野外工作，工作环境恶劣，工作强度大，很容易造成员工情绪不稳定，因此，缓解输电员的压力，让其在工作中履责尽职、爱岗敬业是企业思想政治工作和团队文化打造的主要方向。首先是领导干部和党员的榜样带头作用，输电处始终坚持“身先士卒”的思想，打造“四特精神”，即特别能吃苦、特别能战斗、特别团结、特别和谐的团队精神，進行艰苦创业教育，为推动社会主义现代化建设提供强大动力。领导班子和党员骨干在学习业务和工作中始终垂范在先，带头工作，因此输电处多名班子成员是国家级技术能手、金牌工人。另外领导班子成员在工作中始终着装整齐，统一穿着迷彩服，工作中任劳任怨。这些举动都在潜移默化地影响着每一位员工，指导他们成为一名合格的输电员工。在工作中员工抢着学技能，任务抢着干，争先恐后是所有员工的行为准则。打造出了“相融聚合力，山高我为峰”的团队文化精神，这是由于团队建设中坚持以思想政治工作为指导的原则，坚持用典型、优秀的事迹来影响员工，让输电员工有榜样，有方向，有凝聚力。
二、加强全体员工的思想文化意识
加强“相融聚合力，山高我为峰”团队文化建设要把思想政治教育融入其中，以此来提高员工的思想政治意识，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。首先，以先进的思想武装员工的头脑，养成爱岗敬业的传统，其次，展开职业培训，开展以思想政治教育为主体的宣传活动，采取多介质的宣传手段，除了传统的报纸、读书等学习途径，更应该利用好微信公众号、微博等发布学习材料，鼓励员工阅读学习，不仅能增加员工的职业技能，丰富思想政治活动内涵，更能提升员工的归属感，使员工主动参与到输电事业的建设中。团队文化建设中要突出以人为本的思想政治观念，紧密结合行业的特点，高危行业密切关注员工的思想状态，每当员工情绪有波动时，领导、员工、甚至是家属都来参与到思想政治工作。例如，在日常工作中，输电处多次开展“七要谈”活动，多层次地“一对一聊天”，将员工的心凝聚在一起，使得输电员工之间配合日渐默契，团队凝心力逐渐提高。再次，要正确地对待年轻员工身上存在的不足，随着年轻同志的成长，其承担了越来越多的重要岗位，少数同志在取得成绩后滋生了自我膨胀的情绪，还有少数同志面对困难时容易产生畏缩情绪，回避解决问题，这种情况更需要我们在思想政治工作和团队文化的打造上下功夫，帮助年轻员工树立正确的人生观、世界观和价值观是我国思想道德建设的基本内容，倡导团队精神，用集体的力量处理难题，形成真正的团结协作，具有凝聚力的企业文化[1]。最后，把军人的纪律严明、雷厉风行、执行力强的优良传统也融入进思想政治工作中，例如输电人员的用品摆放整齐，同部队军人一样要求自身，工作任务下达后立即执行，从无推诿懒怠，用乐观的态度迎接挑战，耳濡目染中形成了别具一格的输电作风。
三、创新企业的团队文化建设内容
思想政治工作是社会主义现代化建设的重要目标和思想保证，也是帮助人们认识和改造世界的一门科学。其主要实现方式是研究人的思想和行为[2]。输电处在团队文化建设中始终坚持创新的原则，创建“一对一”的培训机制，让有资历、有科研成果的老队员带领新成员，在日常巡查中传授技能，并且经常举行比武活动，全面地提升新老员工的技能。利用信息社会带来的便利，创建“职工创新合作社”，开展发明创造、技术改造等活动，为输电事业培养人才，目前乌海电业局输电处已经连续7年获得国家级成果优秀奖。以思想政治工作为指导，创新团队文化建设内容，加强员工的职业素质，利用深厚的情感将员工的心凝聚在一处，形成特色的“三融一高一强”团队文化体系，即融心聚力，融智创新，融情奋进，每位员工都追求卓越，追求高标准，攻坚克强执行力强，形成了别具一格的团队文化。
四、结语
总之，提升输电员工的思想政治教育对于企业的团队文化发展具有积极作用，因此应采取有效措施来提高员工的政治意识，增强员工的责任感，关注员工的思想变化，适当时机开展政工工作和团队文化建设，充分调动员工热情，提高企业凝聚力。
参考文献：
[1]俞宗泰.充分发挥思想政治教育和单位文化建设的主导作用[J].文化建设，2017（01）：32.
[2]程尚林.创新思想政治工作推动疾控文化建设[J].经营管理，2019（10）：83.
