论政工干部如何做好基层党建工作

    周勇 刘琼 唐雪玮

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 106- 01

    摘 要 随着经济与社会的不断深入发展，基层政治工作随之而来也面临更多挑战。事业单位基层政工干部作为开展党建工作的“一线指挥员”，要取得党建工作的质量与效果，必须从“与自己、与别人、与组织”这三个方面提高政工干部的和谐领导力，并结合现阶段我国基层党建工作当中存在的问题，详细论述了事业单位政工干部应当如何参与并组织基层党建工作的顺利展开。

    关键词 政工干部 基层党建 和谐领导力

    面对当前社会经济发展为企事业单位带来巨大冲击这一问题，基层政工干部应当不断加强基层党建工作，从根本解决实际问题，以保证基层党建工作不受这些冲击的影响，进而得到顺利展开。

    一、基层党建工作现状

    （一）基层党建工作组织理念相对落后

    在新时代背景下，基层党建工作应当与时俱进，这就要求基层政工干部应当具备较强的个人综合素质，用以先进的组织思想观念参与基层党建工作，引导党建工作顺利进行。但是在我国，现阶段很多事业单位的政工干部并未认识到党建工作的重要性，不能将基层党建工作与事业单位业务紧密结合，从而导致了二者之间频发冲突，严重影响了行政效率与管理效率。

    （二）基层党建工作缺乏应变能力

    随着时代变化，基层党建工作的形式与环境都发生了巨大改变，因此基层党建的工作内容也与以往发生了重大转变，政工干部作为基層党建工作的“一线指挥员”，应当在面对国情党情问题时发挥出重要领导作用。这就要求基层政工干部在领导工作进行中充分发挥其应变能力，不断调整工作方法，但是现阶段的绝大多数基层政工干部做不到这一点，因此为基础党建工作带来了巨大阻力。

    （三）政工干部缺乏领导能力

    基层政工干部的领导能力主要是指在具体的指挥、决策、用人、协调以及激励各方面，让政工干部与被管理者形成充分互动的领导能力。这就要求单位各级领导干部及其员工要理顺组织关系，如果政工干部缺乏领导力时，极容易造成基层党建工作主次不分，继而拖缓工作效率与业务能力。

    二、在基层党建工作当中树立政工形象

    政工干部的能力与素质对基层党建的质量起到决定性因素，这就要求政工干部应当以过硬的专业和理论为依托，建立并完善党建相关管理体制，提高个人综合素质，明确政工干部的管理职能，做到“三个和谐”。即：同自己和谐，提升自身业务能力；同别人和谐，正确处理人际关系；同组织和谐，服从意识与管理能力。

    现阶段，在基层党建工作过程中，应当正确树立政工干部的几种形象。即要树立忠于党和人民的政治家形象、以身作则率先模范的实干家形象、擅长发现问题解决问题的思想家形象以及活跃气氛的活动家形象。要不断提高政工干部的和谐领导力，培养政工干部形成较强的政治觉悟，充分做到工作业务精、行思作风正以及办事效率高。

    三、政工干部参与基层党建工作的方法

    （一）强化对政工干部的培养，加强学习与培训

    在基层党建过程中，任何工作都离不开政工干部的主持，也就是说政工干部自身的能力与素质，以及所掌握的组织理念与思想对党建工作的开展方式起到决定性作用，这就要求政工干部要不断强化学习，围绕“学什么？”、“怎么学？”、“如何更好学？”来展开学习。

    要明确政工干部的工作展开过程中，重点是政工干部拥有怎样的工作思想理念，因此这就是学习的重点，这就要求政工干部结合实际情况与案例进行分析，利用先进的科学技术手段与大数据时代的优势，突破实践和空间的限制，完善学习的方式方法，同时也要求政工干部应当明确自身不足，有针对性的进行学习。另外，可以采用将学习成果与党建工作相结合的手段，切实关注政工干部在党建工作中的具体表现，并提出合理建议。

    （二）创新党建工作方法

    在党建工作当中，符合时代特征的工作方式以往更容易被人们所接受，因此这就要求政工干部不断创新工作方法，为基层党建工作提供更有利的保障与支持。可以通过互联网，建立网络课堂，要以习近平总书记的重要讲话为主要学习内容，利用自媒体等新鲜网络传播手段，建立微信学习群等，更有效地提高基层党组织的学习活动，不断强化网络教学的有效性。也可以通过建立党员服务站、信息化平台等方式，不断创新工作方式方法，基层政工干部可通过对先进个人或组织事迹进行宣讲，培养基层的凝聚力与向心力，更好地落实党建工作。

    （三）提高基层党建工作的工作地位

    1.建立健全党建考评体系。结合事业单位的具体情况，建立全覆盖的交叉检查小组，对单位各部门的基础党建工作进行量化考评，可以通过任务表的形式将基层党建工作细致化，在不断地动态考核过程中提升基层党建的工作地位，进而保证政工干部工作的顺利开展。

    2.党建与业务工作的关联性。在事业单位的日常工作当中，党建工作与业务工作是相辅相成进行的，二者之间存在诸多必然联系，因此要不断促进党建与业务工作相融合，这种融合首先关注党建工作与业务工作交汇薄弱处，让党建工作与业务工作共同进行，在实践中不断探索进而促进二者齐头并进，增强党建工作措施的有效性。

    四、结语

    由此可见，政工干部要想做好基层党建工作需要得到各部门的支持与配合，因此要不断培养政工干部加强学习，在工作方法和手段上不断创新，提高政工干部的综合素质，进而为基础党建工作的顺利开展保驾护航。

    参考文献：

    [1]易大勇.新时期如何有效提高基层政工干部的素质[J].现代国企研究，2017.

    [2]余琪旻.新形势下如何强化国有建筑企业基层党建工作[J].企业改革与管理，2017.