保障制度执行的时代价值与现实意义

2022.10.27

张宾

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-059-01

摘要 “三抓三严”，即抓重点单位、抓重点岗位、抓重点人员，严制度落实、严管理履职、严岗位考核。从严上入手、向实处发力，以猛药治顽疾的决心和措施，不断深化“格局、作风、执行力”建设，切实将形势任务、诚信履职、艰苦奋斗“三项教育”向纵深推进。

关键词制度落实不松劲履职尽责不停步严格考核勇向前

党的十九大强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。而形式主义是长期困扰基层的顽症，不仅长期存在，还时常出现一些新动向、新表现。我们必须把党的政治建设摆在首位，坚守“严”的标准，把做到“两个维护”作为首要任务，抓重点单位、抓重点岗位、抓重点人员，严制度落实、严管理履职、严岗位考核，在工作中始终坚持对上负责与对下负责的一致性，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事，才能真正尽到职、负好责，解决好形式主义问题。

以“三抓三严”作为转变作风的基本遵循。习近平总书记强调要“自觉讲政治，对国之大者要心中有数”，就是告诫我们要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，不能只停留在口号上。作为我们煤矿企业而言，就应把“三抓三严”作为思想教育的必修课，增强“抓”与“严”的责任感。面对当前面临的形势，必须把加强自身作风建设放在各项工作的首位，着力在增强“五种能力”上下功夫、求突破。一是与上级保持高度一致的能力。强化政治纪律意识、把握正确工作方向，始终在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，做到坚决维护上级权威不动摇，落实上级决策部署不变通，确保上级决策部署落地生根、开花结果。二是创造性开展工作的能力。坚持解放思想、实事求是，敢于打破主观偏见以及陈旧观念束缚，积极主动学习新知识、接受新观念，创造性开展工作，以求真务实的精神研究新情况、解决新问题。三是系统思考的能力。把全部心思和精力用在工作上，以“三抓三严”立身于岗位，以“三抓三严”树立“做人”“做事”标准，在想问题、做决策、办事情上做到系统思考、统筹兼顾，防止顾此失彼或工作失误。四是团结协同配合的能力。牢固树立大局意识，坚定信心渡难关，团结一致促发展。围绕企业发展大局，从实际出发，协调配合，协同作战，齐心协力，共克时艰。五是转变“四风”的能力。孔子曰“吾日三省吾身。”严以修身必须勤于检点，经常反思自己的所作所为是否符合“三抓三严”要求，并及时勘错纠正。在工作中、生活中严格践行“三抓三严”，坚决反对和克服特权思想、特权现象，决不能“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”。

以“三抓三严”作为干好本职工作的基本要求。领导干部是企业发展的领导者和组织者，在其位就要谋其政、尽其责，就要做好谋事创业这篇大文章。一要严于修身，严于律己。各级管理人员要牢固树立“老老实实做人，踏踏实实做事，认认真真服务”的工作态度，以及“与人不求备，检身若不及”的处事原则工作，杜绝假、大、虚、空，以“功成不必在我”的理念，遇到事情不推诿，敢于负责，敢于直面矛盾、解决问题。二要脚踏实地，真抓实干。各级管理人员要自觉坚持以身作则、敢于负责、能够担责，自上而下做表率，自下而上严落实，共同抓好各项工作落实。要把安全生产放在第一要务，保证不跨越安全底线和红线，牢固树立“安全生产高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的工作理念，抓重点、补短板、强弱项，突出目标导向、问题导向和结果导向，紧扣时间节点要求。三要紧贴实际，动真碰硬。加強岗位考核管理，细化考核标准和流程，在考核工作上敢于动真格，变“雨露均沾”为“精准灌溉”，把影响安全生产的不利因素降至最低，积极营造履职尽责、干事创业、规范管理的浓厚氛围，确保矿井的效益源。

以“三抓三严”作为严治细管的必要手段。在企业管理升级上，必须尊重客观现实，学会全面系统的分析自身在管理上的经验教训。特别在管理不严不细、执行落实不力、失之于软、失之于宽等方面要保持“高压从严、制约为主、防骄防松”的高压态势，真正做到严治细管。一要从严治。坚持秉公办事、不徇私情，在其位就要谋其政，要对得起组织的信任、群众的期盼，特别要对职工的生命安全高度负责。坚决反对搞整治避重就轻，对问题视而不见，摆功绩夸大其词等现象发生。二要精细管。精细管理是干好工作的法宝，工作没有细，就会无所适从，就找不到工作的切入点、落脚点。在管理的各个环节中，要进一步明确主体责任，对每一个环节都不能松懈、疏忽，做到环环相扣、道道把关。三要聚合力。围绕有利于本质安全、有利于提高工作效率、有利于降本增效这“三个有利于”上下功夫、求突破，做到制度落实不松劲、履职尽责不停步、严格考核勇向前，凝聚全员投身“稳健发展、攻坚突破”的思想共识和行动合力，以此推进各项工作实现高质量、可持续发展。