论打造示范型国企特色党建品牌的方式方法

    王端焕

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-058-01

    摘 要 党组织在国有企业改革发展中具有“把方向、管大局、保落实”的核心领导地位。如何有效将国企党建与中心工作深度融合，避免“两张皮”的貌合神离？本文以山东鲁泰化学有限公司为例，试论打造示范型国企特色党建品牌的方式方法。

    关键词 国有企业 特色党建 发展动力 深度融合

    山东鲁泰化学有限公司以创建特色党建品牌为重要内涵，全面推开了党建与业务“两条腿”协调并进的良好格局，实现了基层党建与企业中心任务、发展目标由上到下、由内而外、由表及里的深度嵌入融合。山东鲁泰化学有限公司党委还针对特色党建这个现实课题进行了深入研究思考，将其纳入党建品牌创建实施的总体布局，通过“五融五优”的“金钥匙”打开了党建融合的“连环锁”。

    一、党群干部履行职责，具备责任担当精神

    1.合格干部应至少符合四个方面的要求。一是合格的党群干部，应该是政治上绝对忠诚的干部。作为一名党群干部，必须把深刻领会上级党委要求，与落实集团公司党委、纪委、工会工作目标有机结合，牢牢记在心上，切实落实到实际工作中。二是合格的党群干部，应该是熟悉业务工作的干部。要坚持推动党建、纪检、工会工作与企业生产经营深度融合，把党建、纪检、工会工作成效体现到改进作风、营造环境、融入中心、推动发展上。四是合格的黨群干部，应该是会做党建的干部。

    2.党建工作重点是创新实施“四全四化”智慧党建工作体系和“五融五优、红色引擎、绿色共享”党建品牌落地，纪检工作的重点就是建立“33685”廉政风险防范机制，工会工作的重点就是实施工会政治建设工程、工会职能完善工程、职工建功立业工程、工会知心暖心工程、基层基础强化工程“五大工程”。

    3.国有企业要建立对党员和职工思想状况的定期分析制度，通过分析，找准问题，对一些不稳定苗头做到早发现、早预警、早介入、巧应对。近年来，鲁泰化学在从严治党中凝心聚力，开创了“安全生产平稳运行，环保管理再上台阶，经济效益稳中向好、产品质量大幅提升、综合成本明显下降、企业管理持续提升、职工面貌焕然一新”的良好局面。

    二、以学习教育为依托，加强思想政治建设

    1.国有企业党委要认真落实管党治党主体责任，高度重视党的思想政治建设，依托理论中心组，积极创建学习型党组织，持续强化党员的理论学习和思想教育，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。按照上级党委安排，创造性开展好各类专题学习教育，尤其把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党建工作的重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效[1]。

    2.国有企业要以廉政建设为保障，构筑反腐倡廉防线。严格落实中央关于党风廉政建设一系列规定，把思想和行动统一到“九个真”，即“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”的要求上来，纠正只重经济效益不抓党风、只看生产指标不抓惩治违纪违规的错误思想，强化监督责任，加强监督执纪问责，从严落实，从严监督，从严问责。坚持关口前移、主动防范的原则，与 “四管”人员签订廉洁承诺书，规范权力运行，不断完善“四管”人员轮岗制度[2]。

    3.国有企业要积极推进学习型党组织建设，进一步激发党员干部学习热情，精心采购党建书籍，为广大党员干部丰富精神食粮，拓展完善知识结构，提供学习党建知识、党员接受教育、了解和掌握党在新时期建设工作方针、政策、法规的平台，为各基层党支部进一步规范发展奠定基础。

    三、党建植入红色基因，实现多个元素融合

    1.国有企业党建工作要融入血脉、根植灵魂的政治本色。鲁泰化学始终将党建作为推进企业高质量发展的“红色引擎”，把“红色基因”植入“安全、环保、生产、经营、项目、发展、民生、党建”等全方位、多领域的工作中，在向着一流现代化化工企业迈进的道路上，坚持党对企业的领导权，发挥党委的领导核心和政治核心“双核心”作用，为各项工作“把方向、管大局、保落实”，保证了企业的健康平稳运行。

    2.国有企业要聚焦党建“红色引擎”的政治效能释放，创新党建模式。近两年来，鲁泰化学在党建旗帜的引领和红色动能的助推下，安全生产稳中有进、重点项目如火如荼、环保建设创新突破、精益管理富有成效、民生工程结出硕果、发展攻坚进展顺利？？形成了“点亮一盏灯、照亮一大片”的蓬勃之势，实现了党的建设与企业发展的同频共振，践行了企业“做优做大做强国有资本、实现发展提质增效、增强职工幸福指数”的初心使命[3]。

    3.“绿色共享”是鲁泰化学党建品牌的重要组成部分。“绿色”，是聚焦国企的社会效益、社会责任，在公司党委的领导下“以环保为命门、以安全为命脉”，建设环保型、清洁型、安全型企业，守住企业做大做强做优的环保安全底线、红线、高压线。“共享”，是在造福自己的同时造福他人、造福社会，突显了“企业环保安全成果为各方共享”“企业各项业务工作对党建工作共享”的“外在、内在”两个层面。

    四、结语

    综上所述，国有企业在推进党建过程中，要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，升级推进党建品牌的创新实施工程，强化党建效应提升，释放党建效能活力，为公司进一步做强做优做大、实现一流现代化化工企业的高质量发展目标汇聚强大合力，提供重要支撑。

    参考文献：

    [1]石华玲.思想政治理论课教学改革的困境与对策研究——《思想道德修养与法律基础》[J].广西教育学院学报，2018（4）：115-117.

    [2]李玲.论新常态背景下国有建筑企业党建和企业文化建设的融合[J].现代国企研究，2018（4）：289-290.

    [3]刘芳.国有企业在应对困境中开展党建的实践与思考——以山西焦化集团为例[J].环渤海经济瞭望，2017（11）：88.