新时代如何加强国企基层党支部建设
潘洪岩
[摘 要] 党的十九大报告中提出，全党要不忘初心，牢记使命，与此同时，十九大就基层党组织建设问题做出了深刻探讨。基层党组织建设有利于进一步落实党的各项方针政策，能够提高中国共产党的组织能力和基层治理能力。国有企业是我国经济发展的重要支柱，当下我国国有企业正处于发展改革的关键时期。这就要求国有企业要充分发挥基层党支部的作用，要加强基层党支部的建设，这样才能促进我国企业的进一步发展。文章在研究过程中，对新时期下国有企业如何加强基层党支部建设进行分析，旨在更好地落实国企基层党支部的工作，为国有企业的发展做出贡献。
[关键词] 新时代 国有企业 基层党支部 建设策略
中图分类号：D267.9 文献标志码：A
随着我国社会主义市场经济体制的逐渐完善，国有企业在发展过程中面临的竞争越来越激烈，这就要求国有企业要积极承担起自己的责任，为促进国家经济发展做出贡献。对于国有企业来说，基层党支部发挥了重要作用，加强国企基层党支部的建设，有利于更好地发挥基层党支部的服务作用，为国有企业的改革发展提供了强大的支持。在当前形势下，国有企业的基层党支部建设工作还存在一些问题，不利于国有企业的改革发展。以下对国有企业在基层党支部建设过程中存在的问题进行分析。
一、国企基层党支部建设存在的问题分析
（一）基层党支部建设流于形式
党员是国企基层党支部中的核心力量，与普通员工相比，党员具有较高的思想道德素质，党员也是企业员工的代表，党员的行为对企业员工具有影响作用。因此，党员要发挥好带头作用，党员会对企业员工的工作态度以及思想产生深刻影响。目前，部分国有企业在党支部建设过程中，更重视党员的工作绩效，而忽视了党员的思想道德素质。这也影响了党支部的工作态度，导致了党支部党建活动流于形式的问题。党支部在举行党建活动时只是走走形式，组织部员阅读相关文件或者是召开例会[1]。由此可见，大部分国有企业还没有认识到党支部党建活动的重要性，企业内部的党建制度还不够完善，党建工作过于随意，从而很难发挥基层党建的作用，也难以提高广大员工的工作积极性。
（二）基层党组织地位弱化
目前，部分国有企业还没有认识到基层党建工作的重要性，而忽视了企业基层党建活动，没有对基层党建工作进行绩效审核，进而不利于提高基层领导干部的工作积极性。此外，国有企业对基层党建工作还缺乏监督，党支部的工作人员在入职之前也没有经过系统的培训。因此，部分领导干部对基层党建的相关知识还不够了解，业务素养还有待提高。虽然国有企业的人力资源结构较为复杂，但是国有企业在今后的发展过程中，不能因为生产工作繁忙，就弱化了基层党建工作，要将基层党建工作落到实处。
（三）基层党建的模式较为落后
当下国有企业面临的市场竞争压力有所增加，为了进一步提高国有企业的经济效益，就要求国有企业要实现深化改革，要用改革促进发展。当下国有企业的管理模式还较为传统，国有企业面临的市场环境越来越复杂，这就要求国有企业要实现管理方式的精细化和规范化，要充分发挥基层党建的作用，改变员工的工作态度和思想观念。在新的形势下，国有企业的基层党支部建设工作还缺乏创新，基层党建的内容单一，基层党建的形式较为滞后。在基层党建的过程中，仍然以对员工的说教为主，这种党建方式，难以满足时代发展的需要。
（四）基层党建工作缺乏监督
部分国有企业还没有建立起基层党建工作的考核机制，对基层党建工作还缺乏监督。由于没有形成严格的基层党建考核制度，导致了基层党建工作难以得到实践。这就要求国有企业要建立完善的基层党建考核制度，根据企业的实际生产经营状况制定基层党建的考核目标。此外，国有企业对基层党建工作的落实情况还缺乏督促，容易导致领导人员责任的缺失，导致了个别领导干部没有根据考核结果对基层党建工作进行整改，使得基层党建工作仍然存在着谋划不到位的问题。
二、新时代下加强国有企业基层党支部建设的意义分析
（一）有利于提高国有企业的领导能力
在国有企业中，基层党组织是国有企业的重要领导班子，体现了党对企业的領导，党建工作是企业联系普通员工的重要渠道，基层党支部可以反应其他员工在工作中存在的难题，也能有效收集企业员工的意见。当前形势下，国有企业要将经济发展的动力转移到管理创新上来，加强国有企业的基层党支部建设，有利于体现国有企业的优势，能够让党建工作带动企业的生产工作。
（二）有利于贯彻党的十九大精神
习近平总书记在十九大上发表了重要讲话，明确了基层党建工作的重要性。基层党建工作对于国家和企业来说都十分重要，有利于党对企业的领导，能更好地促进中国特色社会主义社会的发展，以党建促进工建成为了当今时代国有企业的发展主题。因此，我国的国有企业加强基层党支部的建设，将十九大的精神落到实处，响应了国家的政策。
三、加强国有企业基层党支部建设的措施分析
（一）强化党的政治引导
国企在今后的发展过程中，要认识到思想建设的重要性，在经济发展过程中，要坚持正确的政治立场，与中国共产党保持高度的一致。在基层党支部建设的过程中，国有企业要将思想政治建设工作和工会工作结合起来，要确保基层党支部坚持正确的政治原则。国有企业要组织基层党支部的领导干部学习政治思想，把握中国共产党思想的新常态。要强化对领导干部的思想政治培训，这样才能有效提高党支部队伍的思想政治水平。国有企业的工会要充分发挥党支部的引导作用，组织企业员工学习中国特色社会主义思想，宣传社会主义核心价值理念，让企业员工受到社会主义核心价值观的熏陶，这样才能全面提高企业员工的职业道德修养。
（二）加强对党员的培训
党员是国有企业的建设者和核心领导力量，在今后的发展过程中，国有企业要根据党员的工作情况以及思想道德素养，加强对党员的培训，要定期组织党员学习国家的新政策。在当前形势下，国有企业可以通过座谈会的方式，组织党员参加“不忘初心，牢记使命”的专题培训[2]。这样才能有效提高党员的党性，能够增强党员对国家方针政策的理解，从而能够提高广大党员的思想政治素养，能够更好地发挥党员的带头作用。
（三）创新基层党建的工作方式
党员是基层党支部的主要组成部分，因此在加强党支部建设的过程中，国有企业也要加强党员建设。基层党支部要承担起教育党员的作用，要加强对企业党员的监督和管理，这样才能让党员明确自身职责，提高党员的责任意识。在今后的发展过程中，国有企业可以采取党员积分制度，按照党员做出的工作贡献以及绩效考核成绩来衡量党员的积分。这样一来可以对党员的言行起到一定的约束作用[3]。
四、结语
总之，为了提高国有企业的经济效益，国有企业要认识到基层党建工作的重要性。目前，我国大部分国有企业在基层党支部的建设过程中，还存在着基层党支部建设流于形式、基层党组织地位弱化、基层党建模式较为落后的问题。在今后的发展过程中，国有企业要强化党的政治领导，要加强对党员的培训，创新对党员的监督方式。这样才能以政促工，实现国有企业管理能力的提高。
参考文献：
[1]马元君.关于国企基层党支部建设的思考与实践[J].企业改革与管理，2020（05）：189-190.
[2]王丽坤，宋兴华.新时代国企增强基层党建活力的思考[J].中国军转民，2020（03）：62-65.
[3]杨冬梅.以提升组织力为抓手建设全面过硬的国企党组织[C].第三届学习习总书记党建重要论述暨基层党建创新研讨会论文集，2018：122-132.
