大力发扬古田会议精神加强军队党员干部教育管理
[摘要]古田会议是我军重大历史时刻召开的一次重要会议，它开启了探索一条着重从思想建党、推进党内教育科学化的成功之路。在古田会议召开85周年之际，深入学习《古田会议决议》，对贯彻党的十八大和习主席系列讲话精神，进一步加强了军队党员干部教育管理，发扬党员先锋模范作用，保持党的先进性，具有十分重要的借鉴意义。
[关键词]古田会议；军队党员干部；教育管理
1929年，红军在福建上杭古田村召开的红军第四军第九次代表会议（以下简称“古田会议”），是我军重大历史时刻召开的一次重要会议，毛泽东同志明确提出了要使党的思想和党内的生活都政治化和科学化的著名论断，这对于新形势下加强军队党员干部教育管理具有重要的借鉴意义。
一、古田会议关于加强党员教育管理重要论述
（一）《古田会议决议》鲜明提出了必须坚持思想建党的重要思想，集中解决了“为何教育、怎样教育”的问题。思想领导是党的领导的基础，如果没有强有力的思想领导，就不可能真正实现政治和组织领导。《决议》深刻地指出，红军中之所以存在各种非无产阶级思想，有两个主要原因，一是红军党的组织基础的最大部分是由小资产阶级出身的成分所构成的。二是党的领导机关对各种非无产阶级思想缺乏一致的斗争，缺乏对党员进行正确路线的教育。因而红军党内最迫切的问题是教育问题。《决议》规定教育党员要用政治分析、上级指导的通告的讨论和红军党内八个错误思想的纠正等10种材料，采用党报、政治简报、个别谈话、批评、全军支队以上书宣组联席会等18种方法。
（二）《古田会议决议》鲜明提出了必须坚持从严治党的重要思想，集中解决了“谁来管党、怎样管党”的问题。《决议》对红四军创建以来党的建设形势进行了全面分析，针对党员加入太随便、忽视党员教育和纪律松懈等问题，并站在党要管党、从严治党的高度，明确了纠正的方法：一是将旧的基础厉行清洗，如对于政治观念错误，吃食鸦片和发洋财等，不论干部及非干部，如果屡戒不改，则要一律清洗出党。二是要严格的执行纪律，重点要纠正对纪律的敷衍现象。三是各级党组织，应该有计划的规定支部会及小组会和讨论会议材料，并要规定会期，进行严密的督促开会。
（三）《古田会议决议》鲜明提出了党内生活基本规则的重要思想，集中解决了“为何规范、怎样规范”的问题。针对当时党内生活存在的主要问题，《决议》指出要使党员的思想和党内的生活都政治化和科学化”的要求。同时，提出了两条具体措施：一个是要克服非组织意识。在工作中，既要充分发扬党内民主，又要实行少数服从多数的原则；既要开展党内批评，又要防止个人把批评变成攻击他人的问题。另一个是要克服主观主义。就是在进行党员教育时，要用马列主义的方法去作政治形势的分析和阶级势力的估量，杜绝主观主义的分析和估量。
二、当前军队党员干部教育管理存在的问题
随着时代的不断发展，军队党员干部队伍建设存在主要问题表现在：
一是对党员干部教育管理的重要性认识不够。一些基层党组织抓建思路不清，有时片面强调基层工作忙累，疏于对党员干部的教育管理。一些部队机关党建工作与业务工作不在一个层面上，党员干部教育管理工作受到漠视、忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。
二是党员干部教育管理工作内容、方式单一，创新不够。一些部队党组织党内生活形式不灵活，存在学学文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄等现象，用政治学习替代党日活动，致使一些党员干部思想消极落后，党性观念淡薄，不愿参加组织生活。
三是党员干部教育管理运行机制和工作方法还不能适应新的形势。部分单位党员监督职能缺乏，教育管理考评和监督机制不健全，致使一些党员干部理想信念发生动摇，宗旨意识淡化，出现违规违纪的重大问题。
三、大力发扬古田会议精神，加强军队党员干部教育管理
党的“十八大”报告中提出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。
一是要深化理论武装，夯实思想之基。当前，我国全面改革进入攻坚期和深水区，国际国内形势复杂多变，各种社会思潮相互激荡，面对军事斗争准备的繁重任务，各级党组织要坚持用科学理论和科学方法搞好党内教育。要组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八大精神和习主席关于国防和军队建设一系列重要指示，突出抓好强军目标，增强学习的针对性和实效性，使之转化为高举旗帜的坚定意志、听党指挥的崇高信念、报效祖国的壮志情怀和献身国防的精神信仰。
二是贯彻从严要求，确保党员队伍先进行纯洁性。近年来，以美国为首的西方敌对势力，加紧对我实施西化分化和渗透破坏，大肆宣扬“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”反动论调，各级党组织要紧密联系广大党员干部的思想实际，运用好批评与自我批评这一有力武器，开展积极的党内思想斗争，搞好经常性党性教育，督促党员干部带头维护政治纪律，增强党员干部意识、强化党性观念，自觉遵规守纪，自觉接受群众监督。
三是严把“入口关”，疏通“出口关”。古田会议明确了党员入党五条标准，同时对不合格党员也指出了清退出党具体的条件。首先，把好党员的“入口关”，严格按照党章明确的党员标准和军队党组织发展党员工作规定发展党员，坚持成熟一个发展一个，突出先进性，要坚决摒弃把党员标准简单化为“好人”、“能人”标准的做法，正规工作程序和纪律。在入党积极分子、党员发展对象的推荐确定、培养教育、政治审查，预备党员的接收审批、教育和考察、转正以及公示等每一个环节，都要严格程序、严格把关。其次，要疏通处置不合格党员的“出口关”。要建立健全一套“畅通出口”的机制，把及时处置不合格党员贯穿于党员干部管理工作中，使之经常化、制度化。
四是健全党员管理机制，激发党员干部队伍生机活力。古田会议针对“单纯军事”和“盲动主义残余”等问题，明确指出要处理好三个方面的关系，并要从制度上和政策上纠正以上行为。首先，要坚持把加强作风建设作为长期任务常抓不懈，以党的群众路线教育实践活动为重大契机，健全完善和严格落实制度规定，推动党员队伍建设不断发展。其次，要加强党内生活锻炼，严格落实党员汇报制度、民主评议党员工作，搞好批评和自我批评，强化党员意识。再次，要健全激励关怀帮扶党员机制。通过开展党员承诺践诺，设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式，激励党员发挥先锋模范作用；完善优秀党员表彰机制，把表彰与干部提升使用和立功受奖等挂钩，作为重要依据；通过走访慰问、结对帮扶、救济救助等措施，帮助支持生活困难党员、老党员和伤病残党员；积极帮助党员解决家属就业、子女入学、转业安置等实际问题，做好家庭发生重大变故党员干部的人文关怀和心理疏导工作。■
[作者简介]王文卿，（1987—），男，汉族，甘肃秦安人，硕士研究生，单位：西安政治学院研究生管理大队学员17队。
