试论国有采油企业管理与思想政治工作
张晓艺
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-085-01
摘 要 在长期的发展中，国有采油企业逐渐认识到了党建工作的重要性，并且将其应用到具体的生产实务中，在进行油田开采时，面对新的形势与任务，引入了习近平的党建理念，并且不断改进基层党建工作，使得企业的思想政治工作水平取得了显著的进展。基层党建工作为思想政治工作的开展奠定了坚实的基础，同时也有效提升了企业的凝聚力，这可在企业管理工作中得到充分的体现。文中，便对思想政治工作和企业管理工作的关系做出阐述分析。
关键词 采油企业 企业管理 思想政治
企业管理关系到企业各类工作的落实水平，同时也与企业的生存与发展有着密切的联系，在实际开展企业管理工作时，应结合市场需求以及企业的发展实际，正确确立企业管理方案，争取为企业发展指明方向。另外，创新工作的开展也会对企业发展产生直接的影响，在进行创新与改革的过程中必定会影响到部分员工的利益，此时便突出了开展思想政治工作的重要性。
一、思想政治工作有助于推动企业管理
在以往的思想政治工作中存在一定的弊端，即工作内容过于单一，不能对员工的思想进行正确的引导，部分企业还存在思想政治工作区域形式化的表现。此类问题的产生必定会影响思想政治工作职能的有效发挥。通过分析一些成功的工作经验来看，思想政治工作应渗透在企业的各个层面和各个部门中，与企业日常工作建立有效的联系，方能发挥其工作职能。而实际在开展工作时，由于工作方法不当，很难保障其准确落实，尽管部分国有采油企业已经认识到了思想政治工作的重要性，但受到多方面因素的影响，思政工作仍未得到有效落实。为改善此种局面，需要从基层方面着手，从分析员工的思想、理念和期望入手，对员工的思想加以正确的引导，促使其发展目标与企业目标相一致，从而对企业产生认同，在岗位工作中发挥自身的作用。
在思想政治工作的作用下，可使企业员工朝向相同的目标而努力，有助于在企业内部形成合力，這对于促进企业发展具有积极作用。此外，思政工作还有助于促进企业管理工作的有效落实，即在员工思想得到正确引导的同时，也会对其行为产生一定的约束，此时在开展企业管理工作时，将呈现出事半功倍的效果。为实现上述发展目标，在思想政治工作中，可以结合基础职工的心理诉求，通过编写“厂歌”和开展各类活动的方式，提升基础职工的凝聚力，也可关注员工的生活，切实解决其在生活和工作中遇到的难题，从而提升员工的归属感[1]。
二、思想政治工作是实现企业经营管理目标的重要基础
思政工作处理具备引导员工思想的重要作用，还可在一定程度上调动员工的工作积极性，在企业经营发展中，员工的工作表现对于经营管理工作的落实具有重要影响。为提升企业经营发展的总体水平，应积极开展思政工作。此外，为了达成约束员工行为的目的，形成了多种管理制度，在企业发展中对各类管理制度进行了多次完善可发挥良好的管控作用，但单纯的进行硬性管理很可能引起员工的抵触情绪，一旦员工在岗位工作中存在不良情绪，就极易引发生产安全问题，尤其是对于油田开采这种高危职业来说，不良情绪所产生的后果更为严重。基于此，企业需要从员工的思想层面入手，在日常工作中加强与基础员工的交流，了解其所思、所想，并且关注员工的利益需求，在开展各类工作时，努力满足员工的集体诉求，这可有效提升企业凝聚力，形成企业与员工共同进步与发展的良好发展态势。
三、企业管理中的思想政治工作
受到全球经济一体化机制的影响，一些传统的管理理念受到了极大冲击。特别是石油和石化产业面临重组改制的需求，这要求各个企业应结合企业自身的发展需求，以市场经济环境和国际规范标准为依托，对自身的管理工作做出改进，使其尽快适应新形势的发展要求。在此种发展背景下，转变员工的思想，适应新环境的要求已经成为思想政治工作需要面临的主要问题。
在企业发展的过程中，人虽然不是决定企业整体发展水平的唯一因素，但却起着关键性的作用。人的主观能动性直接影响岗位工作效率，同时也与企业经济发展水平密切相关，因此，在企业管理中，应突出思想政治工作的重要性，从源头上入手，提升员工的思想认识，引导员工形成主人翁精神，将企业发展目标作为自身的发展目标[2]。此外，还应加强“人本”理念的落实水平，对员工思想状况进行全面了解，关注员工的思想动态，主动帮助员工解决实际问题，这有利于调动员工积极性，促进企业各类工作的高效开展。
为实现企业与员工共同发展的目标，应保障思政工作的准确落实，并且了解员工对企业发展的重要影响。只有员工能够创造应有的价值，方能推动企业的发展，而企业发展的同时，必定会带动员工的发展。在员工认识到这一发展关系后，便会积极配合各项管理工作，自觉提升工作效率，促进企业管理工作和企业经营工作的高效落实。
四、结语
从上述分析中不难发现思想政治工作对于国有采油企业管理工作的重要性，因此在实际发展中，应积极开展思政工作，提升员工思想认识和思想水平是促进企业发展，增强各类工作落实效率的关键手段。
参考文献：
[1]杨恩庆.新常态下国有煤矿企业思想政治工作实践探究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（5）.
[2]李彦峰.试论国有企业思想政治工作的开展[J].现代企业文化，2019（7）：78-79.
